業(yè)績(jī)優(yōu)異的酒店及其總經(jīng)理受到賓客與合作伙伴的矚目
新加坡2013年11月19日電 /美通社/ -- 全球較大、最具活力的酒店集團(tuán)之一卡爾森瑞德酒店集團(tuán)表彰了業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工和酒店，肯定了他們的卓越貢獻(xiàn)，受到賓客與顧客的矚目。頒獎(jiǎng)儀式在集團(tuán)亞太區(qū)2013總經(jīng)理年會(huì)期間舉行。來(lái)自亞太區(qū)、美國(guó)及歐洲的150多名總經(jīng)理和高管齊聚菲律賓宿務(wù)的麗笙酒店（Radisson Blu Cebu），參與了這一儀式。
卡爾森瑞德酒店集團(tuán)亞太區(qū)總裁 Simon C. Barlow 說(shuō)道：“祝賀所有獲獎(jiǎng)?wù)?。你們的?yōu)秀表現(xiàn)將激勵(lì)我們?nèi)w員工在各個(gè)領(lǐng)域盡力做到較好。在2013年底前，我們?cè)趤喬珔^(qū)的運(yùn)營(yíng)中和在建中的酒店數(shù)量將達(dá)到170間以上。而我們的員工就是我們不斷取得成功的基石。我們已建立了一套行之有效的人力資源策略，運(yùn)用于招聘、培養(yǎng)和發(fā)展人才。事實(shí)證明這些策略已經(jīng)取得了巨大成功。我們將繼續(xù)在人才培養(yǎng)方面大力投資，在企業(yè)內(nèi)部形成創(chuàng)新、合作的文化氛圍?？柹鸬戮频昙瘓F(tuán)努力為員工們創(chuàng)造職業(yè)及個(gè)人發(fā)展方面的各種機(jī)會(huì)，而最新推出的員工價(jià)值定位，讓現(xiàn)有的員工和應(yīng)聘者都能清楚地看到這些機(jī)會(huì)。我們的目標(biāo)是成為最適宜工作的公司，并成為讓賓客、顧客及商業(yè)伙伴青睞的酒店?！?/p>
年度獎(jiǎng)的較高榮譽(yù)是總裁獎(jiǎng)，旨在表彰在困境中有突出表現(xiàn)，樹(shù)立了領(lǐng)導(dǎo)力典范的高層管理人員或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。今年，這一備受矚目的獎(jiǎng)項(xiàng)由南亞區(qū)董事長(zhǎng) K.B. Kachru 獲得。他為集團(tuán)在印度的酒店發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。僅在過(guò)去兩年，印度新開(kāi)張的酒店就達(dá)到了32間，使卡爾森瑞德酒店集團(tuán)成為如今印度第一大國(guó)際酒店品牌，在酒店數(shù)和客房數(shù)上均獨(dú)占鰲頭。取得這一成就，K.B. Kachru 功不可沒(méi)。
年度員工獎(jiǎng)旨在表彰在賓客體驗(yàn)方面做出杰出貢獻(xiàn)、彰顯卡爾森瑞德酒店集團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀員工。今年獲獎(jiǎng)的有：印度那格浦爾 Radisson Blu Nagpur 酒店（托管酒店）人力資源總監(jiān) Kartik Sahoo，為表?yè)P(yáng)他在職責(zé)之外也樂(lè)于付出；印度欽奈 Radisson Blu GRT Chennai 酒店（特許經(jīng)營(yíng)酒店）銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣的 Sarayu Shayana，為肯定她取得了驕人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
亞太區(qū)金玫瑰獎(jiǎng)旨在表彰過(guò)去一年中為卡爾森瑞德酒店集團(tuán)2015年戰(zhàn)略進(jìn)程作出突出貢獻(xiàn)的區(qū)域員工。這一獎(jiǎng)項(xiàng)由亞太區(qū)酒店系統(tǒng)和支持服務(wù)的高級(jí)經(jīng)理 Michael Lorrigan 獲得。他一貫表現(xiàn)突出，工作投入，為同事提供超出職責(zé)以外的全力支持，該獎(jiǎng)他受之無(wú)愧。
年度酒店獎(jiǎng)竟?fàn)幖ち?，托管?lèi)和特許經(jīng)營(yíng)類(lèi)的獎(jiǎng)項(xiàng)最終由天津天誠(chéng)麗笙世嘉酒店和印度諾伊達(dá)的 Radisson Blu MBD Noida 酒店分別獲得。兩間酒店都已實(shí)現(xiàn)年累計(jì)客房預(yù)訂目標(biāo)及賓客滿意指數(shù)（GSI）目標(biāo)，同時(shí)還提高了其員工敬業(yè)度分?jǐn)?shù)。
年度新星獎(jiǎng)由菲律賓達(dá)沃的 Park Inn by Radisson Davao 酒店獲得。集團(tuán)在亞太區(qū)將有7間麗柏酒店投入運(yùn)營(yíng)，Park Inn by Radisson Davao 作為其中的第一間，自2013年3月開(kāi)業(yè)以來(lái)，其表現(xiàn)一直非常突出。酒店在開(kāi)業(yè)幾周后就達(dá)到了《Trip Advisor》達(dá)沃酒店排名第7位，首月便實(shí)現(xiàn)了85%的客房入住率。對(duì)新開(kāi)業(yè)酒店來(lái)說(shuō)，這是了不起的成就。
本著集團(tuán)的核心價(jià)值觀－企業(yè)社會(huì)責(zé)任，卡爾森瑞德酒店集團(tuán)評(píng)選出了在致力社區(qū)發(fā)展方面，尤其是在 Children at Risk（救助難童）計(jì)劃方面表現(xiàn)出色的酒店。2013年度最具社會(huì)責(zé)任感酒店由斐濟(jì)丹娜努島Radisson Blu Resort Fiji Denarau Island 度假村獲得，他們籌集了5萬(wàn)多美元以資助當(dāng)?shù)?所學(xué)校。社會(huì)責(zé)任特別表彰獎(jiǎng)?lì)C給了印度海德巴拉的 Radisson Blu Plaza Hyderabad Banjara Hills 酒店。該酒店團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造性地推出了賓客“可持續(xù)發(fā)展積分”，并且致力于幫助當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)，為500多人提供醫(yī)療服務(wù)，包括65名孕婦和45名10歲以下的兒童。
2013年度大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危?/strong>
個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
1. 總裁獎(jiǎng)：南亞區(qū)董事長(zhǎng) K.B. Kachru
2. 年度員工獎(jiǎng)（托管酒店）：Radisson Blu Nagpur 酒店人力資源總監(jiān) Kartik Sahoo
3. 年度員工獎(jiǎng)（特許經(jīng)營(yíng)酒店）：Radisson Blu GRT Chennai 酒店銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)部的 Sarayu Shayana
4. 亞太區(qū)金玫瑰獎(jiǎng)：亞太區(qū)卡爾森瑞德酒店集團(tuán)酒店系統(tǒng)和支持服務(wù)高級(jí)經(jīng)理 Michael Lorrigan
5. 客房部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Fiji Denarau 酒店經(jīng)理 Paul Halford
6. 餐飲部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：上海興國(guó)賓館餐飲部總監(jiān)陳蔚文
7. 人力資源部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Nagpur 酒店人力資源經(jīng)理 Mamta Sharma
8. 財(cái)務(wù)部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Plaza Sydney 酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) Jeffrey Wong
9. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部年度領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)：Radisson Blu Water Garden Dhaka 酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān) Saeed Ahmed
酒店獎(jiǎng)項(xiàng)：
1. 年度新星獎(jiǎng)：Park Inn by Radisson Davao（菲律賓達(dá)沃）
2. 年度酒店獎(jiǎng)（托管酒店）：天津天誠(chéng)麗笙世嘉酒店
3. 年度酒店獎(jiǎng)（特許經(jīng)營(yíng)酒店）：Radisson Blu MBD Noida（印度諾伊達(dá)）
4. 麗怡年度酒店：Country Inn & Suites by Carlson Jaipur（印度齋普爾）
5. 年度最具社會(huì)責(zé)任感酒店：Radisson Blu Resort Fiji Denarau Island（斐濟(jì)丹娜努島）
6. 年度最具社會(huì)責(zé)任感酒店 -- 特別表彰：Radisson Blu Plaza Hyderabad Banjara Hills（印度海德巴拉）
