希爾頓全球承諾至2019年為全球百萬(wàn)青年敞開(kāi)大門

新承諾致力于幫助青年充分發(fā)揮潛力并降低青年人口失業(yè)率

瑞士達(dá)沃斯-克洛斯特斯2014年1月27日電 /美通社/ -- 近日希爾頓全球在2014年世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)上，宣布一項(xiàng)全球性承諾 -- 截至2019年幫助至少一百萬(wàn)青年充分發(fā)揮潛能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。這項(xiàng)新倡議將從三個(gè)方面為青年敞開(kāi)大門：

1. 希爾頓全球幫助青年體驗(yàn)新文化、提升其對(duì)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)，并借助廣泛的供應(yīng)鏈為青年提供機(jī)會(huì)，塑造美好未來(lái)，進(jìn)而為全球青年開(kāi)啟通往旅游行業(yè)的大門；
2. 希爾頓全球滿足青年的基本需求，通過(guò)導(dǎo)師學(xué)徒制和極具創(chuàng)新的職業(yè)意識(shí)教育項(xiàng)目Careers@HiltonLive等方式培養(yǎng)青年的生活及職業(yè)技能，幫助他們?cè)诼殘?chǎng)、旅游業(yè)乃至更廣闊的領(lǐng)域內(nèi)取得成功；
3. 希爾頓全球在全世界持有、直接管理和特許經(jīng)營(yíng)逾4,000家酒店，這些酒店的各個(gè)營(yíng)運(yùn)部門都會(huì)為全球青年提供就業(yè)崗位。

希爾頓全球承諾截至2019年為全球百萬(wàn)青年“敞開(kāi)大門”

希爾頓全球總裁兼首席執(zhí)行官克里斯托弗.J.納塞塔（Christopher J. Nassetta）表示：“近一個(gè)世紀(jì)以來(lái)，我們對(duì)全球數(shù)百萬(wàn)賓客‘敞開(kāi)大門’，熱情迎客。今天，希爾頓全球?qū)Π偃f(wàn)青年‘敞開(kāi)大門’則是我們對(duì)賓客承諾的自然延伸，‘致力于為下一代團(tuán)隊(duì)成員、賓客、合作伙伴創(chuàng)造有意義的機(jī)會(huì)’?！?/p>

調(diào)研顯示，青年人正面臨著嚴(yán)峻的社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)。全球有超過(guò)7,400萬(wàn)青年處于失業(yè)狀態(tài)，約2.9億青年——超過(guò)全球青年總數(shù)四分之一 -- 處于失業(yè)和失學(xué)狀態(tài)。就單一行業(yè)來(lái)看，旅游業(yè)已成為全球較大雇主，雇員人數(shù)占全球總就業(yè)人數(shù)的近10%；據(jù)預(yù)計(jì)，到2022年，旅游業(yè)還將創(chuàng)造7,300萬(wàn)個(gè)新工作機(jī)會(huì)。但如果青年未能掌握在當(dāng)前復(fù)雜市場(chǎng)環(huán)境中所必需的種種技能，僅憑創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)將不足以解決青年失業(yè)問(wèn)題。

希爾頓全球?qū)⒙?lián)系、培養(yǎng)和雇傭全球青年的項(xiàng)目與合作伙伴視為其履行企業(yè)責(zé)任的重要組成部分。未來(lái)五年內(nèi)，希爾頓全球?qū)⑴c全球和本地的合作伙伴開(kāi)展合作，通過(guò)提供培訓(xùn)、資格認(rèn)證和市場(chǎng)機(jī)會(huì)以支持青年創(chuàng)業(yè)家以及培養(yǎng)酒店業(yè)新生代領(lǐng)導(dǎo)者等方式，幫助全球百萬(wàn)青年發(fā)揮潛能。

去年，希爾頓全球與國(guó)際青年基金會(huì)（IYF）結(jié)成全球伙伴關(guān)系，呼吁全行業(yè)共同行動(dòng)，為青年樹(shù)立職業(yè)意識(shí)以及創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，幫助他們避免淪為“迷失的一代”。對(duì)希爾頓全球和整個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)變旅游業(yè)的就業(yè)觀是重中之重。世界旅游業(yè)理事會(huì)（World Travel & Tourism Council）一項(xiàng)最新報(bào)告顯示，資訊匱乏、誤判以及偏見(jiàn)是年輕人進(jìn)入旅游業(yè)的較大障礙，這種障礙外加人才缺口，特別是生活技能和軟技能方面的人才短缺，對(duì)酒店業(yè)尋求符合條件的求職者造成巨大挑戰(zhàn)。

“如今，人才缺口是企業(yè)、政府以及社區(qū)所面臨的重大問(wèn)題之一，直接導(dǎo)致了青年人口失業(yè)率的飆升，”納塞塔補(bǔ)充說(shuō)：“作為全球較大的酒店集團(tuán)之一，希爾頓全球借助集團(tuán)的規(guī)模和專業(yè)知識(shí)，在彌合人才缺口、解決青年失業(yè)問(wèn)題方面有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。我們業(yè)務(wù)的成功將取決于青年一代的成功?！?/p>

希爾頓全球“敞開(kāi)大門”的承諾建立在帶著目的去旅行^TM（Travel with Purpose^TM）的基礎(chǔ)之上，這是希爾頓全球致力于為所處社區(qū)、行業(yè)和環(huán)境創(chuàng)建共享價(jià)值的企業(yè)責(zé)任戰(zhàn)略，整合了旨在提升和發(fā)展青年的現(xiàn)有項(xiàng)目以及公司資源，具體包括：

• Careers@HiltonLive酒店業(yè)青年月（Careers@HiltonLive, Youth in Hospitality Month）：在長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的宣傳活動(dòng)中，酒店通過(guò)舉辦招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)講座以及見(jiàn)習(xí)計(jì)劃等方式，讓青年認(rèn)識(shí)和了解酒店業(yè)。2013年，希爾頓全球在歐洲的各酒店共舉辦逾320場(chǎng)活動(dòng)，吸引了超過(guò)2萬(wàn)名青年。
• 光耀藍(lán)色未來(lái)計(jì)劃（Bright Blue Futures）：該計(jì)劃由希爾頓全球旗艦品牌希爾頓酒店及度假村發(fā)起，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)其專業(yè)知識(shí)和時(shí)間精力，幫助青年實(shí)現(xiàn)職業(yè)穩(wěn)定、為社區(qū)帶來(lái)希望并為他們打造更美好的未來(lái)?！肮庖{(lán)色未來(lái)”于去年在世界經(jīng)濟(jì)論壇正式推出。
• 實(shí)習(xí)計(jì)劃（Apprenticeship Programs）：希爾頓全球利用遍布?xì)W洲和亞洲的酒店對(duì)青年進(jìn)行技能培訓(xùn)，其中包括中國(guó)、德國(guó)、奧地利、瑞士、土耳其和英國(guó)。
• 院校合作（School Partnerships）：希爾頓全球與全世界超過(guò)50所酒店管理院校建立合作關(guān)系，培養(yǎng)新一代酒店管理人才。
• 職業(yè)發(fā)展計(jì)劃（Professional Development Programs）：該計(jì)劃旨在通過(guò)全方位的綜合實(shí)踐升級(jí)訓(xùn)練，幫助培養(yǎng)酒店業(yè)新生代領(lǐng)導(dǎo)者。
• 生活技能與軟技能訓(xùn)練營(yíng)（Life and Soft Skills Trainings）：生活技能培訓(xùn)項(xiàng)目通過(guò)國(guó)際青年基金會(huì)（IYF）“通向成功”課程（Passport  to Success）展開(kāi)。迄今為止，希爾頓全球已在沙特阿拉伯和南非開(kāi)辦培訓(xùn)項(xiàng)目，并計(jì)劃于2014年推廣至全球。
• 教育兒童學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)（Teaching Kids to CARE）：十多年來(lái)，希爾頓逸林酒店員工長(zhǎng)期致力于讓青年了解可持續(xù)發(fā)展，鼓勵(lì)他們成為積極熱心的世界公民。

“企業(yè)所能采取的較有效的行動(dòng)就是制定一個(gè)既可行又可衡量的全面承諾，”國(guó)際青年基金會(huì)總裁兼首席執(zhí)行官威廉.里斯（William Reese）表示，“沒(méi)有任何一個(gè)行業(yè)或企業(yè)能夠單獨(dú)解決為勞動(dòng)力市場(chǎng)儲(chǔ)備青年人才的問(wèn)題，這需要跨行業(yè)協(xié)作和戰(zhàn)略投資?！?/p>

欲了解更多有關(guān)希爾頓全球?yàn)榍嗄辍俺ㄩ_(kāi)大門”承諾信息，請(qǐng)登陸hiltonworldwide.com/youth。

（中文譯稿僅供參考，所有內(nèi)容以英文稿為準(zhǔn)）