深圳2014年4月11日電 /美通社/ -- 由經理人傳媒有限公司、海豚會主辦，深圳仆人領導文化傳播有限公司承辦的第七屆中國CEO年會2014領導力高峰論壇，4月3日在深圳求山水酒店盛大召開。
本屆論壇以“商業(yè)新格局下的領導變革”為主題，來自商界、企業(yè)界、金融界、以及各大傳媒的600余人參加了本次論壇活動，集中就領導力的變革、互聯(lián)網時代領導力的新定義、傳統(tǒng)行業(yè)的領導力轉型等一系列問題進行了深入的探討和交流。
經理人雜志社社長、《經理人》雜志總編輯謝海波，深圳仆人領導文化傳播有限公司董事長陳明致辭，歡迎眾多CEO、專家、學者以及媒體記者的到來。
在主題演講環(huán)節(jié)，世界知名領導力專家、加拿大西三一大學領導力碩士項目主任云堡博士 (Dr. Stan Remple) 以“基于價值觀的領導力的挑戰(zhàn)和機遇”為題，做出了精彩演講。行動成功董事長兼CEO李踐從企業(yè)家們的日常工作形態(tài)談起，指出“企業(yè)就是學校，CEO就是校長，員工就是學生”，要讓所有的員工在工作中不斷學習、不斷進步，闡述了“制造業(yè)的新領導模式”。香港周大福集團董事總經理黃紹基講述了周大福2000多家門店的擴張歷程，分享了周大福的人才培養(yǎng)機制，闡明了“傳統(tǒng)服務業(yè)的領導力必須轉型”這一觀點。曾被稱為“落跑浙商”的浙江信泰集團有限公司董事長胡福林登上講臺，講述了從身背20億巨債、出走美國、惶惶不可終日，到毅然回歸，走出迷惘，重拾信心的心路歷程，贏得了現(xiàn)場一片片掌聲。隨后，管理學家、領導力專家、北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任楊思卓，海豚會白金卡會員、深圳市東啟集團董事總經理許文忠，拍拍貸執(zhí)行總裁、聯(lián)合創(chuàng)始人胡宏輝等紛紛登場，分別就“新經濟領導者的修煉”、“移動互聯(lián)網時代的領導力變革”、“如何用領導力推動金融創(chuàng)新”等各自熟悉并擅長的話題發(fā)表了精彩演講。
在主題圓桌論壇環(huán)節(jié)，先后舉行了兩場高峰對話。世界知名領導力專家云堡，周大福集團董事總經理黃紹基，珍愛網創(chuàng)辦人、董事長李松, 浙江信泰集團有限公司董事長胡福林,北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任楊思卓，深入探討了在全新商業(yè)環(huán)境下，“企業(yè)領導者該擁有怎樣的價值觀”、“企業(yè)利益與社會擔當如何平衡”、“如何真正引領可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)”等話題。云堡博士，著名實戰(zhàn)派管理專家、盛屯礦業(yè)副總裁、海豚會會員張江峰，拍拍貸聯(lián)合創(chuàng)始人、執(zhí)行總裁胡宏輝，海豚會白金卡會員、深圳市東啟集團董事總經理許文忠，北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任楊思卓探討了在這個變革的時代，“企業(yè)應該怎么面對當前的環(huán)境”，“自身如何轉型和改變”、“如何變革領導力，從而加強企業(yè)的競爭力”等話題。
中國CEO年會致力于推動中國商業(yè)社會，每年根據市場環(huán)境的需求推出前沿的創(chuàng)新主題，始終以“影響中國管理實踐”為己任，為中國的商業(yè)生態(tài)注入源源不斷的商業(yè)智慧、管理哲學、實踐經驗。迄今為止，已成功舉辦六屆，國家及政府有關領導、國際頂尖管理大師、知名銀行家、投資家、社會各界專家學者、逾百位世界500 強企業(yè)CEO 應邀出席大會，參會的中國企業(yè)CEO高達5000 人次，為全球主流媒體廣泛報導。
本屆論壇的承辦方深圳仆人領導文化傳播有限公司致力于領導力模式變革的探索，正努力在中國推廣以道德為根基、以使命為導向的領導力模式。
