2015年8月6日，由智聯(lián)招聘（紐交所代碼：ZPIN）聯(lián)合北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心舉辦的“中國年度最佳雇主”活動正式啟動，進入企業(yè)報名環(huán)節(jié)。此次活動以構建中國“新雇主經(jīng)濟主義”為主題，在勞動關系已經(jīng)成為企業(yè)最基本的競爭力的今天，鼓勵企業(yè)跳出人力資源，放大眼界，將雇主品牌打造成一種社會責任及歷史責任，并對雇員意識、訴求、組織、行動的全方位了解，讓員工快樂工作，幸福工作。
此次評選活動將堅持公平、公正、公開的原則，除大眾調查、專家評審外，還首次增加HR千人評審團。通過科學的評選，為普通求職者樹立一種可量化的評價標準，讓求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”。為公眾尋找各行業(yè)中“最值得去的公司”，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。
2005年以來，智聯(lián)招聘首次將“雇主品牌”概念帶入中國企業(yè)以來，經(jīng)過10年的啟蒙與推動，“中國年度最佳雇主”評選活動舉辦至今，已吸引了來自包括世界五百強在內的8000千多家雇主的參與，為改善人力資源環(huán)境、提升企業(yè)品牌價值貢獻頗多：一方面，企業(yè)借助智聯(lián)招聘“中國年度最佳雇主”評選活動等一系列手段，很好地解決了諸如完善人力資源系統(tǒng)、應對職場個性化需求、提升品牌形象等當下人力資源焦點問題；另一方面，企業(yè)還通過“中國年度最佳雇主”評選的舞臺，展示了自身品牌形象和獨有的優(yōu)秀人才管理模式，無數(shù)經(jīng)典案例就是佐證。評選活動已在業(yè)內和企業(yè)中產生了巨大影響力，被譽為中國人力資源行業(yè)的“奧斯卡”。
據(jù)悉，本次活動亦將在全國32個城市聯(lián)動開展，包括企業(yè)報名、初選、外部調查、外調分析、內部調查、內調分析等多個環(huán)節(jié)。最終評選出全國百強最佳雇主及30強（排序）最佳雇主，“最佳中小企業(yè)雇主30強”以及包括中國年度“最受大學生關注雇主”、“最受女性關注雇主”、“最具社會責任雇主”在內的3個單項獎。此外，還針對多年來始終入圍30強的最佳雇主企業(yè)頒發(fā)“卓越成就獎”，以此表彰及激勵他們在推動雇主品牌建設上的貢獻。除此之外，2015中國年度最佳雇主還將開設番外獎：最新銳福利雇主獎、最范兒環(huán)境雇主獎及最先鋒國際化雇主獎各三名，由網(wǎng)友投票選出。
中國年度最佳雇主（China Best Employer Award）評選是由智聯(lián)招聘與北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播研究中心共同舉辦，智聯(lián)招聘在2005年將雇主品牌理念引入中國，并在當年與央視經(jīng)濟頻道共同推出了CCTV年度雇主調查。10年積累沉淀，使“中國年度最佳雇主”成為行業(yè)唯一通過科學、公平、公正的評選，為普通求職者樹立一種權威的、可量化的評價標準，讓求職者了解什么是真正的“好工作”、“好雇主”，而在幫助求職者發(fā)現(xiàn)中國好雇主的過程中，有針對性的 深入挖掘同時代求職者的需求洞察，為企業(yè)制定雇主品牌戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持，以實現(xiàn)雇主與雇員的“雙贏”。企業(yè)可登錄智聯(lián)招聘（zhaopin.com）或直接輸入報名地址（best.zhaopin.com）進行報名及了解詳情，求職者也可登錄發(fā)現(xiàn)2015年度“最值得去的好公司”。
