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2012全國人力資源管理知識普及計劃在深啟動

2012-06-29 15:19

據(jù)三茅人力資源網(wǎng)調(diào)查顯示,87%的HR希望得到人力資源管理知識系統(tǒng)培訓(xùn),他們認(rèn)為只有接受培訓(xùn)和充電才能更快更有效滴提升自己。培訓(xùn)需求涉及到招聘、績效、人力資源規(guī)劃等六大模塊。

三茅人力資源網(wǎng)旗下三茅活動平臺,常駐上千家培訓(xùn)結(jié)構(gòu),每日更新各類HR相關(guān)培訓(xùn)信息上百條,大部分為免費(fèi)活動信息。鑒于HR對人力資源管理知識的渴求,三茅活動平臺將聯(lián)合各大實力培訓(xùn)機(jī)構(gòu),于7月份正式啟動“2012全國人力資源管理知識普及計劃”(http://hd.hrloo.com/show/12994),計劃每月組織一次大型免費(fèi)人力資源管理知識線下普及活動,為HR謀福利!

2012全國人力資源管理知識普及計劃在深啟動

首次活動以績效為主題 滿足HR的第一需求

HR對哪種知識的需求最迫切?調(diào)查顯示76%的HR選擇了績效管理! 2012年7月28日,首個以績效管理為主題的“2012全國人力資源管理知識普及計劃“主題論壇將在深圳拉開帷幕,由三茅活動平臺聯(lián)合知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)百思 特共同舉辦,將創(chuàng)造參與人數(shù)最多規(guī)模最全的HR線下培訓(xùn)活動記錄。

績效為何如此受重視?分析指出,1、績效考核是人員聘用的依據(jù);2、績效考核是人員職務(wù)升降的依據(jù);3、績效考核是人員培訓(xùn)的依據(jù);4、績效考核是確定勞動報酬的依據(jù);5、績效考核是人員激勵的手段;6、把績效考核與未來發(fā)展相聯(lián)系。由此足見HR青睞績效的相當(dāng)有必要的。

500人參加的頂級HR盛會 三茅會員獨(dú)享免費(fèi)

據(jù)悉,本次活動是三茅活動平臺舉辦的首個大規(guī)模線下活動,可容納500人同時參加,主要針對企業(yè)管理者、人力資源管理專業(yè)人員開展,三茅會員獨(dú)享免費(fèi),不需任何費(fèi)用。

活動時間:2012-07-28 13:30 到 2012-07-28 18:00
        活動地點(diǎn):廣東深圳市羅湖區(qū)寶安北路深圳人才大市場大廈
        主 辦 方:三茅人力資源網(wǎng)官方場館
        主講專家陳浩:hp商學(xué)院授權(quán)顧問、北大emba講師、百思特咨詢高級合伙人、  百思特咨詢高 級項目總監(jiān),曾服務(wù)過多家知名企業(yè),成功案例眾多,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。
        活動報名地址:http://hd.hrloo.com/show/12994
        對績效有興趣的朋友請不要錯過這個學(xué)習(xí)提升以及拓展人脈圈子的大好機(jī)會。

消息來源:三茅人力資源網(wǎng)