【2013年6月28日，上?！咳涨?，由中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體——第一資源舉辦的“系統(tǒng)•精益•人性化——2013中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)人力資本管理論壇”于上海四季酒店隆重舉行。以新銳前瞻的思想激烈碰撞，用最濃縮的二天時(shí)間激蕩沉淀出最厚重的中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)界的思想精髓。據(jù)悉，此次論壇第一資源不僅邀請(qǐng)到上海市房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)胡煜先生出席并與第一資源傳媒（中國(guó)）總經(jīng)理劉紅女士做了重要致辭。同時(shí)論壇匯聚了“房地產(chǎn)開發(fā)與管理”、“商業(yè)地產(chǎn)”、“物業(yè)管理”等領(lǐng)域的國(guó)內(nèi)知名企業(yè)高管、行業(yè)專家和150多位來自全國(guó)各地百家房企人力資源與會(huì)人士，論壇深入探討房地產(chǎn)行業(yè)中的人力資源管理變革，對(duì)廣泛關(guān)注的人力資本管理的熱點(diǎn)話題進(jìn)行了交流，如對(duì)行業(yè)未來發(fā)展趨勢(shì)的探討，以及與之相適應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略角色的轉(zhuǎn)換、拓展國(guó)際化復(fù)合型人才梯隊(duì)建設(shè)、吸引保留與激勵(lì)高潛人才等話題。
據(jù)了解，在為期兩天的論壇中，上海市房地長(zhǎng)行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)胡煜先生為與會(huì)人士帶來了政策面的信息，并分享了個(gè)人的理解和判斷。此外來自：
諾唯亞知識(shí)技術(shù)顧問集團(tuán)(Knovia Group)總裁 喬培偉先生
SHL中國(guó)區(qū)顧問 楊光先生
復(fù)星地產(chǎn)控股人力資源部副總經(jīng)理 徐明先生
韜睿惠悅?cè)驍?shù)據(jù)咨詢業(yè)務(wù)中國(guó)區(qū)總經(jīng)理 許文宗先生
銀城地產(chǎn)集團(tuán)副總經(jīng)理 蔣天倫先生
萊頓教育教研中心總監(jiān) 孫蔚棟先生
著名房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人 李熙軍先生
陽(yáng)光城集團(tuán)集團(tuán)人力資源總監(jiān) 吳樂先生
上海龍湖置業(yè)有限公司人力資源負(fù)責(zé)人 宮金玉女士
馬丁森集團(tuán)(華東區(qū))總經(jīng)理 陳海嵩先生
新城地產(chǎn)股份有限公司人力資源總經(jīng)理 湯國(guó)榮 先生
江三角律師事務(wù)所首席合伙人 陸敬波先生
世茂地產(chǎn)人力資源副總監(jiān) 劉明廣先生
地產(chǎn)人網(wǎng)主編 張艷女士
中糧置地人力資源總監(jiān) 李瑞先生
正大新生活集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理 范麗莉女士
等嘉賓分別通過12場(chǎng)專題分享和一場(chǎng)圓桌討論的形式相繼與現(xiàn)場(chǎng)與會(huì)來賓就2013中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)人力資源管理研究與實(shí)踐進(jìn)行探討。
話題包括：
“新政策下，房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展方向的思考”
“熱崛起，冷思考，未來商業(yè)地產(chǎn)如何前行”
“如何定義組織中高潛力員工”
“新格局下，房地產(chǎn)企業(yè)的人力資本管理挑戰(zhàn)”
“人力資源管理的決策者視角”
“地產(chǎn)集團(tuán)的管控模式探索與實(shí)踐”
“中小型房地產(chǎn)企業(yè)的人力資源管理策略”
“傳播雇主品牌，拓展招聘渠道：房地產(chǎn)企業(yè)社會(huì)化招聘實(shí)踐”
“面向業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)”
“關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)變，構(gòu)建發(fā)展通道”
“房地產(chǎn)行業(yè)HR常見勞動(dòng)法問題與實(shí)務(wù)”
“房地產(chǎn)企業(yè)如何搭建系統(tǒng)高效的人才培養(yǎng)體系”
本屆論壇得到了合作伙伴——新浪樂居的大力宣傳，以及《中國(guó)房地產(chǎn)報(bào)》、搜狐網(wǎng)、美通社等近百家媒體的宣傳支持，論壇專業(yè)支持機(jī)構(gòu)包括萊頓教育、惠智咨詢。同時(shí)特別感謝磐哲科技、SHL、韜?；輴?、關(guān)愛通、中企人力、科銳國(guó)際、馬丁森集團(tuán)、同濟(jì)大學(xué)SIMBA、AMA(美國(guó)管理協(xié)會(huì)中國(guó))、任仕達(dá)、宏景世紀(jì)、Knovia等多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的傾力支持。
