12月22日14:00，“第六屆中國卓越IR頒獎盛典”如期而至，路演中用擅長且熟悉的“線上直播”方式，為全國各地的上市公司IR帶來了一場線上頒獎盛宴。
會議開場，路演中創(chuàng)始人、CEO陳瀅女士代表主辦方致辭。她表示，卓越IR頒獎盛典已經(jīng)行至第六屆，六年來，市場的跌宕起伏似乎從沒有停過，我們見證很多IR從一路艱辛到星光大道，我們有幸見證和陪伴了中國資本市場上最優(yōu)秀的一批IR的成長。她還表示，“卓越IR頒獎不僅僅是一個評選和獎項，我們的初衷是讓它成為市場上最專業(yè)、最創(chuàng)新、最有號召力的一批IR成長的舞臺，讓熱愛IR這項工作的人，讓IR第一線從業(yè)者從幕后到臺前，讓他們的努力和成就被看見、被認可。”
重磅嘉賓主題演講
頒獎盛典上，迎來了資本運作、數(shù)字化IR、投資者關系白皮書研究、ESG及IR年度規(guī)劃五大熱門主題分享。和君咨詢資深合伙人曾喬分享了“注冊制下的上市公司機遇與挑戰(zhàn)”，曾喬先生從業(yè)時間超過11年，是國內(nèi)最早從事A股市值管理業(yè)務的實操型專家，長期專注于成長型企業(yè)的戰(zhàn)略成長、市值管理、重度資本運作。
他表示，整個A股的結(jié)構(gòu)受注冊制影響正在從“倒金字塔結(jié)構(gòu)”轉(zhuǎn)向“梯字形結(jié)構(gòu)”，頭部的大市值公司在頂部聚集，中小市值公司在底部沉淀，分層非常明顯，對應的資源也不同。不同上市公司，在A股處在什么樣的生態(tài)位，就拿到對應級別的資源，想要拿到更多資源，需要走向更高的市值生態(tài)位。
他提到，對上市公司來說，過去一旦上市就相當于有了“金馬甲”，但現(xiàn)在情況完全不同，如果每年有400家公司上市，就有400家公司可能被忘卻，資本對公司有新期待，希望看到資源結(jié)構(gòu)調(diào)整和股東變化，一成不變的公司難以得到關注，新一輪資金關注度的淘汰制已經(jīng)開始。
注冊制也對上市公司投資者關系效率提出了更高要求，在資本爭奪戰(zhàn)中，每個公司都正在求變，上市公司正在不斷接納數(shù)字化IR的工作方式，巧用數(shù)字化IR產(chǎn)品工具提升工作效率。
路演中總經(jīng)理助理陳亞楠在頒獎盛典發(fā)表了“IRX 資本競爭下的數(shù)字化投資者關系”主題演講，幫助IR理解在資本競爭加劇背景下，投資者關系行業(yè)工作方式的變化以及數(shù)字化IR的發(fā)展。
她梳理了IR工作中的核心難點，分享了通過建立連接、沉淀資源、高效響應、結(jié)果轉(zhuǎn)化解決問題的4R方法論，同時，她還介紹了路演中基于4R方法論開發(fā)的IREasy數(shù)字化工具，通過路演中心、價值傳播、資源管理和智能分析解決IR溝通場景核心問題。
緊接著，《2022中國上市公司投資者關系白皮書》調(diào)研的初步發(fā)現(xiàn)在頒獎盛典上重磅公開?！吨袊鲜泄就顿Y者關系白皮書》主編王凱悅以過去三年IR工作最核心的變化、最困擾IR的核心難題、IR群體最顯著的特征三個與IR息息相關的問題為切入點，講述了2022年投資者關系從業(yè)者群體及行業(yè)的變化。
從工作方式來看，互聯(lián)網(wǎng)路演工具已經(jīng)成為了IR最普遍的日常，IR們也認為，數(shù)字化，可能是對上市公司投資者關系影響最大的新特征、新趨勢。
IR群體特征方面，從調(diào)研中可以總結(jié)出年輕化、女性、抗壓三個關鍵詞。
2022年，90-95年的IR占比高達41.99%，已經(jīng)超越80后成為IR中最主要的從業(yè)群體；在參與問卷調(diào)研的IR中，64.41%是女性，且從薪酬來看，女性IR平均薪資更高；而在個人技能方面，IR們對抗壓力的關注要高于財務金融知識、社交等能力。
近年來，我國積極響應“碳中和”、“碳達峰”，監(jiān)管層面對于ESG的引導和規(guī)范正在完善，ESG也成為機構(gòu)投資人的評判標準，ESG表現(xiàn)更好的企業(yè)，更能得到市場青睞。標普全球亞太地區(qū)公司治理與ESG整合策略服務總監(jiān)張譯戈在ESG行業(yè)從業(yè)近20年，她分享了“ESG風潮逐浪，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”主題演講。
她分析了ESG投資的現(xiàn)狀及趨勢，并展示了企業(yè)凈零排放路線圖及量化ESG的常見工具，最后，她例舉了上市公司的ESG實踐案例，分享了ESG賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展最佳實踐。
年底已至，又到規(guī)劃新年工作的重要時刻。啟明醫(yī)療首席信息傳播官陸晉源在IR行業(yè)從業(yè)十余載，在頒獎盛典上，他從宏觀、中觀、微觀及執(zhí)行四個維度綜合考量，為大家?guī)?strong>“展望2023，IR年度計劃的主要考量”。
他表示，盡管2023年的復蘇預期比較多，但2023年對于部分公司可能會是蟄伏的一年，無論從修復預期，還是反轉(zhuǎn)預期來看，資本市場經(jīng)常是走極端的狀態(tài)，IR應該熨平過熱的預期。
他認為，執(zhí)行的前提是判斷，宏觀、中觀及微觀的預判是更重要的，如果預判不對，結(jié)果可能是背道而馳的，但IR的工作需要靈活多變，因為市場是多變的，未來一年兩年的精準走勢無法被預判，可以按照季度規(guī)劃，在執(zhí)行過程中靈活應對。
見證卓越IR的榮譽時刻
最后，本屆頒獎盛典的重頭戲登場，在歷經(jīng)參評報名、網(wǎng)絡投票、綜合評審等環(huán)節(jié)后，“第六屆中國卓越IR評選”的獲獎結(jié)果在盛典上隆重揭曉，全國各地的上市公司IR一同在線上見證了屬于IR們的榮耀時刻。
今年頒獎盛典上共頒出團隊獎項、個人獎項、年度榜單、特別獎項四大類獎，包含最佳資本市場溝通獎、最佳ESG獎、最佳信披獎、最佳數(shù)字化投資者關系獎、最佳創(chuàng)新實踐獎、最佳股東關系獎、最佳投資者關系項目、最佳領袖獎、最佳總監(jiān)獎、35 UNDER 35、路演中最受機構(gòu)關注上市公司 TOP 10、路演中最受歡迎IR TOP10、最佳資本市場合作伙伴、人氣女神獎、人氣男神獎。
至此，“第六屆中國卓越IR頒獎盛典”順利落下帷幕。雖然我們在不同的地方，我們可能相聚千萬里，但懷抱著對投關行業(yè)同樣的熱忱和期盼，在這個寒冷又遭受疫情沖擊的冬天，我們相約于線上，這就是屬于我們的浪費與默契。
頒獎盛典已經(jīng)落幕，但我們前行的腳步不止，期待未來，再度攜手共進。
查看獲獎名單:https://vote.roadshowchina.cn/activity/20221029/#/sixth/evaluationPc
