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捷成發(fā)布2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

榮獲“較佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐”, “綠色發(fā)展較佳實(shí)踐”等多項(xiàng)CSR獎(jiǎng)項(xiàng)
2014-11-03 09:48 50260
大中華地區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃及分銷的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè), 捷成集團(tuán)近日發(fā)布了集團(tuán)2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,這已是捷成連續(xù)第6年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

北京2014年11月3日電 /美通社/ -- 大中華地區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品市場(chǎng)規(guī)劃及分銷的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè),捷成集團(tuán)近日發(fā)布了集團(tuán)2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,這已是捷成連續(xù)第6年發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,今年的報(bào)告是參考全球報(bào)告倡議組織(GRI)的《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南》(G3.1)匯編而成。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)單位的多元性特點(diǎn),重點(diǎn)審核了2013年集團(tuán)在責(zé)任管理、環(huán)境保護(hù)、員工福祉、公益事業(yè)方面的努力,力求全面展現(xiàn)捷成不同業(yè)務(wù)單位履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。同時(shí)今年捷成的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在內(nèi)容展示上更加側(cè)重受眾的閱讀體驗(yàn),采用了責(zé)任畫卷的方式,以直觀清晰的信息圖表形式向公眾傳遞捷成集團(tuán)的 CSR 理念以及在環(huán)境保護(hù)、員工福祉和公益事業(yè)三大重點(diǎn)范疇開展 CSR 工作的具體實(shí)踐。

捷成集團(tuán)2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 -- 2013年責(zé)任畫卷
捷成集團(tuán)2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告 -- 2013年責(zé)任畫卷

作為區(qū)域內(nèi)首批編寫企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、并率先將企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念引入中國(guó)內(nèi)地的企業(yè)之一, 捷成也因其在 CSR 方面的持續(xù)努力與表現(xiàn),獲得了許多業(yè)界認(rèn)可;自2013年起,捷成集團(tuán)連續(xù)兩年獲得由國(guó)際環(huán)保組織低碳亞洲(Carbon Care Asia, CCA)頒發(fā)的2013及2014年度“低碳關(guān)懷標(biāo)簽”認(rèn)證;并在10月榮獲 Best Practice Management 頒發(fā)的“較佳企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐”和“綠色發(fā)展較佳實(shí)踐”等獎(jiǎng)項(xiàng)的再度肯定。這是第三方對(duì)捷成履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,積極應(yīng)對(duì)環(huán)境與氣候變化的持續(xù)認(rèn)可。

捷成集團(tuán)獲低碳亞洲頒發(fā)的2014年度“低碳關(guān)懷標(biāo)簽”認(rèn)證
捷成集團(tuán)獲低碳亞洲頒發(fā)的2014年度“低碳關(guān)懷標(biāo)簽”認(rèn)證

作為一個(gè)立足大中華區(qū)域近一百二十年的集團(tuán)企業(yè),捷成將持續(xù)推進(jìn)在華的可持續(xù)發(fā)展事業(yè),為社會(huì)做出有意義的貢獻(xiàn)。正如捷成集團(tuán)董事總經(jīng)理海寧先生在報(bào)告中提到:“新的一年里,我們將繼續(xù)穩(wěn)步前行,積極擴(kuò)大在華業(yè)務(wù),努力探索和實(shí)踐創(chuàng)新的社會(huì)責(zé)任管理方法與模式;與此同時(shí),我們會(huì)加強(qiáng)推動(dòng)利益相關(guān)方對(duì)話以及小區(qū)參與,努力把可持續(xù)發(fā)展的理念融入到捷成集團(tuán)的各個(gè)業(yè)務(wù)單位、各個(gè)店鋪、各個(gè)員工,以及確保將此理念傳遞到每一位員工的心里?!?/p>

捷成集團(tuán)人力資源及企業(yè)傳訊董事黃曉怡(左八)及捷成建筑產(chǎn)品董事總經(jīng)理蘇志榮(右七)代表捷成接受Best Practice Management頒獎(jiǎng)
捷成集團(tuán)人力資源及企業(yè)傳訊董事黃曉怡(左八)及捷成建筑產(chǎn)品董事總經(jīng)理蘇志榮(右七)代表捷成接受Best Practice Management頒獎(jiǎng)

2013捷成集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行亮點(diǎn):

業(yè)務(wù)發(fā)展

  • 營(yíng)業(yè)額達(dá)到145億港元,持續(xù)三年超過(guò)百億港元。

環(huán)境保護(hù)

  • 自2009年起,捷成集團(tuán)對(duì)環(huán)境的關(guān)注主要聚焦在五個(gè)領(lǐng)域:碳管理、綠色營(yíng)銷、綠色供應(yīng)、綠色辦公及支持環(huán)保 NGO。
  • 2013年捷成集團(tuán)的碳排放總量為6,702.12噸二氧化碳當(dāng)量,與基準(zhǔn)年2009年相比,碳強(qiáng)度下降22%,達(dá)到設(shè)定的碳管理計(jì)劃目標(biāo)(20%)。
  • 投資了兩項(xiàng)綠色親氣候項(xiàng)目,共購(gòu)買碳信用6,926噸,抵消2012年捷成集團(tuán)產(chǎn)生的碳排放,首次實(shí)現(xiàn)碳中和。
  • 以香港辦公室為試點(diǎn),實(shí)施“全面綠色辦公室方案”,預(yù)計(jì)減少30%的打印機(jī)用電量、30%碳排放量及節(jié)省超過(guò)20%紙張用量。
  • 捷成旗下上海閔行 Porsche 中心建成投入使用,中心引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的綠色科技,普遍應(yīng)用高效節(jié)能設(shè)備和建筑材料,銳意打造“最少碳足跡”的低碳建筑。

員工福祉

  • 大中華地區(qū)雇員超過(guò)2,300人,其中女性雇員占46.6%,管理層中女性占38.1%。
  • 捷成集團(tuán)累計(jì)開展56次豐富多彩的員工活動(dòng),累計(jì)952人次參與其中,娛樂身心、豐富生活。
  • 員工參與培訓(xùn)的總時(shí)數(shù)為14,698小時(shí),培訓(xùn)總投入為330萬(wàn)港幣。
  • 內(nèi)部員工晉升人數(shù)為212人,約占整個(gè)集團(tuán)員工的10%。
  • 2013年集團(tuán)共組織了36場(chǎng)午餐時(shí)間健康講座,共有735名員工參與。
  • 自2008年起設(shè)立捷成獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目,通過(guò)嘉獎(jiǎng)員工子女出色的學(xué)業(yè)表現(xiàn)來(lái)表達(dá)集團(tuán)對(duì)員工的關(guān)懷。截至2013年底,集團(tuán)累計(jì)為40名員工子女頒發(fā)了獎(jiǎng)學(xué)金26.7萬(wàn)元人民幣。
  • 集團(tuán)采用不同管道加強(qiáng)與員工之間的溝通, 2013年首次推出了年度員工心聲調(diào)查,參與率達(dá)到80%;同時(shí)還為員工提供包括新員工培訓(xùn)、消費(fèi)品銷售與服務(wù)培訓(xùn)以及捷成培訓(xùn)生計(jì)劃等在內(nèi)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì),覆蓋新員工、基層與中層管理者及高層管理者。
  • 捷成集團(tuán)提倡積極的工作和生活態(tài)度,引導(dǎo)員工保持身心健康,確保工作與生活平衡,2013年起分別在香港、中國(guó)內(nèi)地和臺(tái)灣地區(qū)舉辦了“健康周”活動(dòng),鼓勵(lì)員工更關(guān)注自己的健康。

公益事業(yè)

  • 捷成集團(tuán)全年共組織了21次志愿者活動(dòng),參與公益慈善活動(dòng)17次,參與人數(shù)達(dá)到920多人次。
  • 企業(yè)社會(huì)責(zé)任費(fèi)用投入約400萬(wàn)港幣,共931人次參與義賣籌款活動(dòng),合計(jì)籌得善款371,196港幣。
  • 與國(guó)際奧比斯(ORBIS)攜手發(fā)起讓眼疾患者重見光明的“晨星計(jì)劃”, 三年來(lái)已累計(jì)投入超過(guò)310萬(wàn)元人民幣?!俺啃怯?jì)劃”致力于改善中國(guó)大陸貧困地區(qū)弱勢(shì)群體的眼疾問題。除了資金贊助,捷成的員工還會(huì)組成志愿者隊(duì)伍參與其中,自計(jì)劃啟動(dòng)以來(lái),每年都會(huì)有多達(dá)20名捷成的員工代表親身前往“晨星計(jì)劃”項(xiàng)目所在地,開展為期三至四天的志愿者行動(dòng),并增強(qiáng)社會(huì)對(duì)中國(guó)農(nóng)村地區(qū)所面臨的問題的關(guān)注。截至2013年底,已開展了四次實(shí)地考察活動(dòng)。
  • 舉辦首屆“BRAiN iT ON! 腦動(dòng)起來(lái)!影視設(shè)計(jì)比賽”幫助培養(yǎng)創(chuàng)新電影制作人才,并在接下來(lái)六年每?jī)赡昱e辦一屆,投入金額超過(guò)500萬(wàn)港幣。
  • 自2010年設(shè)立至2013年底,南開捷成教育基金累計(jì)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金40萬(wàn)元人民幣,40名杰出年青教師及80名優(yōu)秀學(xué)生受惠。
  • 集團(tuán)內(nèi)部誕生首屆14名 CSR 大使、全新 CSR 標(biāo)識(shí)、吉祥物、宣傳口號(hào)及宣傳視頻,并設(shè)立了CSR大使代表委員會(huì)。

商業(yè)伙伴關(guān)系

  • 2013年,在中國(guó)內(nèi)地開設(shè)了近200家戴森零售網(wǎng)點(diǎn)。
  • 與 Porsche 合作58年,亞洲較大的 Porsche 中心 -- 上海閔行 Porsche 中心投入使用;2013年集團(tuán)共計(jì)向中國(guó)消費(fèi)者交付6,632臺(tái) Porsche 汽車。
  • 推出線上品牌零售商店“至誠(chéng)尚品”(J-Select : http://www.myjselect.hk/ ),藍(lán)妹啤酒進(jìn)駐中國(guó)內(nèi)地知名 B2C 網(wǎng)上超市“1號(hào)店”。
  • 捷成工業(yè)榮膺傳視數(shù)碼頒發(fā)的“年度較佳分銷商”大獎(jiǎng)。

欲了解更多有關(guān)捷成集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)容并下載完整報(bào)告,請(qǐng)?jiān)L問:http://www.jebsen.com/

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消息來(lái)源:捷成集團(tuán)
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美通社頭條
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