印孚瑟斯公布截止2015年6月30日的季度業(yè)績

印度班加羅爾2015年7月22日電 /美通社/ --

第一季度營收環(huán)比增長了4.5%；創(chuàng)15個季度以來新高*

業(yè)務(wù)量環(huán)比增長了5.4%，創(chuàng)19個季度以來新高

共計新增客戶79家

較大客戶的合同金額超過3億美元；合同金額達(dá)到2億美元的客戶新增兩家

第一季度簽訂了6份大額合同，合同總價值達(dá)到6.88億美元

印孚瑟斯有限公司(Infosys Limited)（紐約證券交易所代碼：INFY）季度年化磨損在2015年第一季度達(dá)到14.2%，而上一季度為23.4%

預(yù)計2016財年營收按不變貨幣計算增長速度保持在10%-12%；而按美元計算將增長7.2%-9.2%。

*不包括并購

財報亮點

根據(jù)國際財務(wù)報告準(zhǔn)則（International Financial Reporting Standards，簡稱“IFRS”），該公司截至2015年6月30日的季度合并業(yè)績

截至2015年6月30日的季度：

• 截至2015年6月30日的季度營收達(dá)到22.56億美元，
  季度環(huán)比按報告使用的貨幣計算增長4.5%；按不變貨幣計算增長4.4%
  年度環(huán)比按報告使用的貨幣計算增長5.7%；按不變貨幣計算增長10.9%
• 截至2015年6月30日的季度凈利潤為4.76億美元，
  季度環(huán)比下降4.5%，
  年度環(huán)比下降1.3%
• 截至2015年6月30日的季度每股盈余（Earning Per Share，簡稱EPS）為0.21美元
  季度環(huán)比下降4.5%
  年度比比下降1.3%
• 流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物、待售金融資產(chǎn)和政府債券。截至2015年6月30日該資產(chǎn)為47.5億美元，而截至2015年3月31日則為52.14億美元。
• 第一季度印孚瑟斯在企業(yè)社會責(zé)任（Corporate Social Responsibility (CSR)）方面支出了700萬美元，主要通過其慈善部門印孚瑟斯基金 (Infosys Foundation) 完成。印孚瑟斯基金參與多個旨在消除饑餓、提高教育水平、提高算術(shù)、讀寫能力、增強體質(zhì)、幫助偏遠(yuǎn)地區(qū)發(fā)展、支持藝術(shù)和扶貧的項目。

     （圖標(biāo)： http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162）

第一季度其它亮點

• 業(yè)務(wù)量增長了5.4%
• 簽訂6份大額合同，合同總價值達(dá)到6.88億美元
• 新增客戶79家
• 利用率（不包括培訓(xùn)生）增加到160 bps（字節(jié)/秒），達(dá)到80.2%
• 印孚瑟斯季度年化磨損在2015年第一季度達(dá)到14.2%，而上一季度為23.4%

首席執(zhí)行官兼總經(jīng)理 Vishal Sikka（史維學(xué)）博士表示：“我對第一季度的業(yè)績感到高興。我們在普通和高端技術(shù)上重新設(shè)計客戶體驗和廣泛地推行創(chuàng)新，這讓我們開始在爭取大訂單和大客戶上初見成效。雖然我們成為領(lǐng)先的下一代服務(wù)公司的奮斗剛剛開始，這樣的業(yè)績足以讓我們在今年充滿干勁?！?/p>

首席運營官 U. B. Pravin Rao 先生表示：“為將更多的精力放到客戶和運營上，今年年初公司進(jìn)行了改組。現(xiàn)在這一改組已經(jīng)讓業(yè)務(wù)量得到了大幅提升。我們通過合作和簡化內(nèi)部流程不斷地推出留住員工的計劃以便留住業(yè)內(nèi)人才?！?/p>

首席財務(wù)官Rajiv Bansal表示：“我們的運營處在規(guī)定的利潤區(qū)間內(nèi)、并且極具運營效率地平衡了戰(zhàn)略投資和關(guān)注客戶需求的關(guān)系。我們通過自動化和提高生產(chǎn)能力來解決讓價格變得極具競爭力的問題?！?/p>

預(yù)測* 

該公司根據(jù)IFRS規(guī)則預(yù)測（合并）截止2016年3月31日財年：

• 按不變貨幣計算，營收有望增長10%-12%；
• 按美元計算，營收有望增長7.2%-9.2%

*2016財年其余季度所使用的換算匯率：澳元/美元- 0.77；歐元/美元 - 1.12；英磅/美元 - 1.57

業(yè)務(wù)亮點

本季度我們的客戶數(shù)量顯著增加，并且簽下了6份大額合同，每一個合同的總價值均超過了5000萬美元。我們?nèi)詫⒗^續(xù)致力于加強與客戶之間的聯(lián)系和提供新的創(chuàng)新解決方案。

客戶信任

• 本季度我們與德意志銀行 (Deutsche Bank) 簽署了一份長年協(xié)議，涉及定制開發(fā)、應(yīng)用程序維護(hù)服務(wù)、數(shù)字和移動服務(wù)、程序包安裝和測試服務(wù)。我們現(xiàn)在是符合德意志銀行的供應(yīng)商合作關(guān)系項目規(guī)定的戰(zhàn)略合作伙伴。

德意志銀行全球首席信息官 Kim Hammonds 表示：“德意志銀行致力于采用創(chuàng)新技術(shù)來提高效率和客戶服務(wù)。與印孚瑟斯合作將有助于我行實現(xiàn)這些目標(biāo)。”

• 金融服務(wù)集團(tuán)愛爾蘭聯(lián)合銀行(Allied Irish Banks,簡稱AIB)選擇我們作為它的戰(zhàn)略合作伙伴。協(xié)議規(guī)定，印孚瑟斯將提供應(yīng)用開發(fā)和管理服務(wù)、升級和創(chuàng)新服務(wù)。這家銀行主要在愛爾蘭共和國和英國運營。我公司將在都柏林起用一個可容納200人工作的場地，以便為AIB調(diào)過來的員工提供工作場所。
• 我們贏得了澳大利亞新南威爾士州內(nèi)部共享服務(wù)機構(gòu)ServiceFirst的長年合同。合同總的商業(yè)價值為7600萬美元，包括BPO（商業(yè)流程委外）和SAP服務(wù)。
• 本季度，我們在北美較大的私有成井公司FTS International (FTSI)安裝了用于SAP ERP系統(tǒng)的Infosys Smart Oilfield Services Solution（印孚瑟斯智能油田服務(wù)解決方案）。這讓該公司能夠在其戰(zhàn)略業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型上取得里程碑意義的發(fā)展。14個月內(nèi)，我們幫助FTSI在20個地點為1400個用戶安裝了15個SAP模塊，從而讓該公司能改進(jìn)運營方法、使用升級后的IT平臺為未來發(fā)展助力。

FISI 首席信息官兼首席人力資源官 Sharon S. Stufflebeme 表示：“印孚瑟斯巨大的影響力、在SAP部署方面的專業(yè)程度、與IT和業(yè)務(wù)團(tuán)隊合作的能力以及其石油和天然氣方面的經(jīng)驗讓它成為我們在戰(zhàn)略業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的重要階段上的完美合作伙伴?！?/p>

• 市場領(lǐng)先的維它命和營養(yǎng)補充劑全球生產(chǎn)商、銷售商、分銷商和零售商 NBTY Inc. 與該公司簽署了長年合作協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，我們將為 NBTY 的 IT 系統(tǒng)（包括企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)和維護(hù)服務(wù)）提供開發(fā)和支持服務(wù)。

NBTY Inc. 高級副總裁兼全球首席信息官Andrea Simone表示：“我們正在創(chuàng)建一個全球性的、世界級的IT基礎(chǔ)架構(gòu)，它將為 NBTY 帶來競爭優(yōu)勢并不斷地推動利潤增長。我們選擇印孚瑟斯作為戰(zhàn)略合作伙伴來提供下一代應(yīng)用服務(wù)，并有望在推動業(yè)務(wù)和IT創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型計劃上開展合作?！?/p>

• 一家全球奢侈品零售商已經(jīng)選擇我們作為它的首選全球IT合作伙伴。通過安裝全球IT共享服務(wù)模塊和客戶離岸發(fā)送中心來為所有地區(qū)提供支持，我們將能提高該公司的效率和價值。
• 一家全球礦業(yè)公司與我們簽約以便簡化它的財務(wù)和采購流程外包以及端至端IT服務(wù)管理，包括服務(wù)中心、基礎(chǔ)架構(gòu)和應(yīng)用管理。
• 一家領(lǐng)先的辦公設(shè)備巨頭選擇我們作為戰(zhàn)略合作伙伴進(jìn)行應(yīng)用開發(fā)和維護(hù)、測試和產(chǎn)品安裝。

平臺

截止目前，有127家客戶與我們簽訂了協(xié)議，并且它們使用了印孚瑟斯信息平臺 (Infosys Information Platform)，并且利用這一平臺完成了16個試點工程。收購 Panaya 后我們看到的增長牽引力令我們備受鼓舞，我們共同的產(chǎn)品已經(jīng)贏得了來自不同行業(yè)的15個新訂單。

一家歐洲物流公司選擇印孚瑟斯信息平臺來提供接近實時的、以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的運營方法和項目業(yè)務(wù)量跟蹤和報告，以便進(jìn)行調(diào)度。

我們獲得了一家全球制藥公司的項目，即利用印孚瑟斯信息平臺開發(fā)一個基于設(shè)備操作條件和維護(hù)記錄信息的預(yù)測性設(shè)備維護(hù)流程。

另外有一家制藥公司聘請我們開發(fā)一個大數(shù)據(jù)和分析技術(shù)平臺架構(gòu)。為利用諸如SAP源系統(tǒng)的數(shù)據(jù)生成供應(yīng)鏈和庫存管理等方面的一系列運營報告，客戶還安裝了印孚瑟斯信息平臺。

產(chǎn)品

本季度，股東批準(zhǔn)向 EdgeVerve 轉(zhuǎn)移 Finacle 和 Edge Services 業(yè)務(wù)，生效日為2015年8月1日或董事會決定的其它日期，這兩家公司的補償分別高達(dá)340億盧比（約5.5億美元）和22億盧比（約3500萬美元）。EdgeVerve Systems 是印孚瑟斯的全資子公司。

EdgeVerve 

EdgeVerve 今年贏得開門紅，共獲得14個合同，并且與4個客戶開始執(zhí)行合同。

一家大型的消費電子健康和醫(yī)療設(shè)備公司選擇 ProcureEdge 為其原始資料到解決問題（source-to-settle）轉(zhuǎn)變提供支持。該客戶將在全球安裝 ProcureEdge，以便它的采購組織能實現(xiàn)轉(zhuǎn)型并節(jié)約成本。歐洲一家大型的電信公司增加了 AssistEdge 的使用數(shù)量，這樣它的呼叫中心容納了5000多名接線員，讓他們能夠通過整合多個分開的系統(tǒng)來簡化和自動化業(yè)務(wù)流程；由此降低呼叫處理時間和提高客服能力。AssistEdge 也提供基于分析的行業(yè)觀點，以幫助客戶提前分配資源和采取預(yù)防措施來管理問題。

Finacle  

本季度，F(xiàn)inacle 保持了強勁的增長態(tài)勢，在全球贏得了19個合同，并且有12個合同開始執(zhí)行。本季度贏得的客戶包括 Corporation Bank和Indian Overseas Bank（印度海外銀行），這兩家銀行均選擇了我們業(yè)界領(lǐng)先的銀行業(yè)核心業(yè)務(wù)解決方案。在上一季度成功與 Qantas Credit Union 合作的基礎(chǔ)上，F(xiàn)inacle 的澳大利亞數(shù)字升級轉(zhuǎn)型客戶又增加了一個。

Finacle向解決方案套件產(chǎn)品系列增加 Finacle Assure、Finacle Youth Banking 解決方案和 Finacle SME Enable 三種新產(chǎn)品。Finacle 還拓展了與微軟公司 (Microsoft Corp) 的合作關(guān)系，在 Microsoft Azure（微軟云）上提供它的套件產(chǎn)品。

收購、投資和合作關(guān)系 

• 本季度，我們完成了對領(lǐng)先的數(shù)字體驗（包括向大型零售商客戶提供移動商務(wù)和店內(nèi)購買體驗）解決方案提供商 Kallidus Inc. (d.b.a Skava) 及其關(guān)聯(lián)公司的收購。收購Skava是印孚瑟斯幫助客戶利用IP帶動的技術(shù)產(chǎn)品、新的自動化工具和該公司在新興領(lǐng)域無以倫比的技術(shù)和專長提供新的數(shù)字體驗的戰(zhàn)略的一部分。
• 本季度，在年度股東大會上股東已經(jīng)同意簽署有關(guān)收購印孚瑟斯的全資子公司 Infosys Public Services Inc.(IPS) 的衛(wèi)生保健業(yè)務(wù)的合同，預(yù)計補償將高達(dá)62.5億盧比（約1億美元），生效日期或?qū)⒂啥聲Q定。
• 收購Panaya后我們看到的增長牽引力令我們備受鼓舞，我們共同的產(chǎn)品已經(jīng)贏得了15個新訂單。
• 我們已經(jīng)加入工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟 (Industrial Internet Consortium，簡稱 IIC)。IIC 是一個開放的聯(lián)盟，成立的目的是提高實物與電子世界的整合程度和加速物聯(lián)網(wǎng)的采用。我們將專注于與重要的生態(tài)系統(tǒng)合作伙伴合作開發(fā)未來的 IIC 試驗臺，在維護(hù)、運營、信息、服務(wù)和能源方面應(yīng)用我們在預(yù)測分析方面的專長。我們研發(fā)的資產(chǎn)效率預(yù)測分析解決方案將基于開放源和開放訪問權(quán)的基礎(chǔ)上，以幫助該聯(lián)盟實現(xiàn)快速創(chuàng)新。
• 我們繼續(xù)在整個公司提高我們在設(shè)計思路的能力，截止今天已經(jīng)培訓(xùn)了39000名員工。同時我們看到與我們有多個設(shè)計思路合同的客戶對我們做出了積極的回應(yīng)。

思科 (Cisco) 供應(yīng)鏈運營總監(jiān) Arif Rehman 表示：“印孚瑟斯一直是我們促進(jìn)全球生產(chǎn)運營機構(gòu)組織創(chuàng)新道路上的戰(zhàn)略伙伴。該公司一直從公司的高度與我們密切合作，將設(shè)計思路和創(chuàng)新者的理念帶到我們團(tuán)隊的合作、形成概念和設(shè)計原型上，從而推出更關(guān)注用戶的解決方案。最讓我感動的是該公司將創(chuàng)新這類概念帶到和溶入我們進(jìn)行大量分析和以知識為中心的工作人員的日常工作中來的能力。”

創(chuàng)新基金

本季度我們從公司的全球創(chuàng)新基金中拿出1000萬美元向設(shè)立在愛爾蘭的新興公司投資。今年年初，印孚瑟斯宣布拿出5億美元 Innovation Fund（創(chuàng)新基金），專門用于顛覆性新技術(shù)的投資。

獎項和榮譽

• 我們因在美國豐田汽車銷售公司 (Toyota Motor Sales) 實現(xiàn)客戶價值方面的卓越表現(xiàn)上發(fā)揮了重要的作用，在第11屆年度制造業(yè)領(lǐng)袖獎（Manufacturing Leadership (ML) Awards）頒獎典禮上獲得了技術(shù)合作伙伴獎 (Technology Partner Award)，對此我們深感榮幸。
• 為表彰了我們向Avaya提供的信息技術(shù)、研究和開發(fā)服務(wù)，本季度我們獲得了重要供應(yīng)商獎 (Key Supplier Award)。我們還獲得了較佳外包服務(wù)供應(yīng)商獎 (Award for Best Outsource Services Supplier) -- 在1200多家向 Avaya 直接或間接提供材料或服務(wù)的供應(yīng)商中勝出。
• 我們獲得了Frost & Sullivan（弗若斯特沙利文咨詢公司）頒發(fā)的“年度IT服務(wù)供應(yīng)商獎-銀行金融服務(wù)和保險領(lǐng)域）(IT Services Provider of the Year - Banking Financial Services and Insurance Sector)”
• 在《Gartner Critical Capabilities for International Retail Core Banking》 （《Gartner國際零售核心銀行業(yè)務(wù)能力》）評測的6個使用案例中印孚瑟斯Finacle?得分較高。該報告評估了20個主流的核心銀行業(yè)務(wù)公司，由 Gartner 決定每家公司的使用案例。
• 我們被Everest Group的生命科學(xué) ITO PEAK Matrix 2015 認(rèn)定為“領(lǐng)軍人(Leader)”。
• 我們在 Everest Group 的 Banking AO PEAK Matrix 2015 中當(dāng)選為“領(lǐng)軍人(Leader)” 和“出色的執(zhí)行者 (Star Performer)“
• 在香港舉辦的亞洲銀行家峰會 (The Asian Banker Summit) 上，F(xiàn)inacle 獲得新加坡星展銀行 (DBS Bank) 卓越技術(shù)執(zhí)行獎 (Outstanding Technology Implementation Award)，同時獲得2015年度亞洲銀行家供應(yīng)商滿意度調(diào)查金獎 (The Asian Banker Vendor Satisfaction Survey Gold Award)。
• 因在印度校園進(jìn)行的太陽能安裝工作，我們獲得了全球太陽能 EPC 獎 (Global Solar EPC Award)。

業(yè)務(wù)之外

本財年，印孚瑟斯已經(jīng)承諾拿出27億盧比用于企業(yè)社會責(zé)任(CSR)，這將主要通過其慈善部門印孚瑟斯基金(Infosys Foundation)完成。

本季度，美國印孚瑟斯基金宣布與 Code.org 合作，增加全美數(shù)百萬學(xué)生接受計算機科學(xué)教育的機會。該項目包括教師的職業(yè)發(fā)展、課程開發(fā)和社會范圍的課程。美國印孚瑟斯基金還承諾支持 Code.org 的年度 Hour of Code 計劃。Hour of Code 計劃是一個全球性的基層活動，它在180多個國家中向數(shù)以百萬計的學(xué)生介紹計算機科學(xué)。

印孚瑟斯是第一個參加 RE100 的印度公司。RE100 是一個供各大公司致力于百分之百地使用可再生能源的全球性平臺。作為其對RE100承諾之一，印孚瑟斯的目標(biāo)是在2018年成為碳平衡的公司。該公司已經(jīng)在降低人均電力消耗上做了大量的工作，與2007-2008的人均電力消耗水平相比，已經(jīng)下降了一半，并且正在為2018年全面使用可再生資源而努力。

印孚瑟斯簡介

印孚瑟斯是咨詢、技術(shù)、外包以及新一代服務(wù)方面的全球領(lǐng)導(dǎo)者。該公司使50多個國家的客戶能在新興業(yè)務(wù)趨勢方面保持領(lǐng)先地位并超越競爭對手。該公司通過聯(lián)合開發(fā)戰(zhàn)略性洞察與卓越執(zhí)行能力相結(jié)合的突破性解決方案，幫助他們在日益變化的世界中實現(xiàn)轉(zhuǎn)變并走向繁榮。

請登錄 http://www.infosys.com 了解年度營收82.5億美元并擁有179,000多名員工的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 如何幫助企業(yè)重建自己，同時還開發(fā)出創(chuàng)造價值的新途徑。

安全港聲明

本新聞稿中有關(guān)該公司未來發(fā)展前景的某些陳述屬于前瞻性陳述，而關(guān)于該公司的未來業(yè)務(wù)預(yù)期適用1995年私人證券訴訟改革法案 (Private Securities Litigation Reform Act of 1995) 所定義的“安全港聲明”，這涉及眾多可能會導(dǎo)致實際業(yè)績與前瞻性陳述中所描述的業(yè)績存在重大差異的風(fēng)險與不確定性。與這些陳述有關(guān)的風(fēng)險與不確定性包括但不限于盈余波動、外匯匯率波動、該公司實現(xiàn)增長的能力、IT服務(wù)業(yè)的激烈競爭（包括那些可能影響該公司成本優(yōu)勢的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業(yè)人員的能力、時間與成本超出框架合同訂立的固定價格與固定時間、客戶集中度、遷移限制、行業(yè)集中度、該公司管理其國際業(yè)務(wù)的能力、重點關(guān)注領(lǐng)域技術(shù)需求的降低、電信網(wǎng)絡(luò)中斷或系統(tǒng)故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務(wù)合約的賠償債任、印孚瑟斯進(jìn)行了戰(zhàn)略投資的公司的成功、政府財政激勵機制的取消或到期、政治不穩(wěn)定與區(qū)域沖突、在印度以外地區(qū)籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產(chǎn)權(quán)的擅自使用以及影響該公司所處行業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)情況。該公司提交給美國證券交易委員會 (Securities and Exchange Commission) 的文件中更詳細(xì)地描述了可能影響其未來經(jīng)營業(yè)績的其他風(fēng)險因素，其中包括截至2015年3月31日的會計年度20-F表年度報告以及截至2014年6月30日、2014年9月30日和2014年12月31日的6-K表季度報告?？傻卿?http://www.sec.gov 查看這些文件。印孚瑟斯隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。另外，請注意此次發(fā)布日期為2015年7月21日，在本文中提到的前瞻性陳述均以該公司認(rèn)為截止當(dāng)日合理的設(shè)想為基礎(chǔ)。除非有法律要求，該公司不承擔(dān)任何更新不時由該公司或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務(wù)。

聯(lián)系人

投資關(guān)系
Sandeep Mahindroo
電話：+91-80-3980-1018
電郵 ：Sandeep_Mahindroo@infosys.com

媒體關(guān)系
Sarah Vanita Gideon, India
電話：+91-80-4156-3373
電郵：Sarah_Gideon@infosys.com

Cristin Balog
電話：+1-650-320-4126
電郵：Cristin_Balog@infosys.com

注：  

1.截至2015年6月30日的3個月未經(jīng)審計的《簡明合并中期資產(chǎn)負(fù)債表和簡明合并中期綜合盈余報表》 (Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income) 已經(jīng)在2015年6月21日舉行的董事會會議上記錄在案
2. 關(guān)于該公司運營指標(biāo)的情況表可以從www.infosys.com下載。
3. 由于2014年12月和2015年6月發(fā)行了紅利股，因此重新列明了此前的股票數(shù)量和EPS（每股盈余）。

IFRS-INR新聞稿：http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV756223InfosysQ1FY15ResultsPressRelease.pdf

情況表： http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV756223InfosysQ1FY15ResultsFactsheet.pdf