上海2015年11月23日電 /美通社/ -- 中國雇主品牌領(lǐng)域較佳實踐者和行業(yè)領(lǐng)先者HiAll（北京紐哈斯科技股份有限公司）今日宣布，公司已經(jīng)成功在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)（新三板）正式掛牌，成為中國雇主品牌領(lǐng)域第一股，代碼834464，以大數(shù)據(jù)+SaaS模式+移動互聯(lián)網(wǎng)+雇主品牌的商業(yè)模式，深度服務(wù)于招聘這一千億級市場。
HiAll（紐哈斯）是一家為在華世界五百強和中國領(lǐng)先企業(yè)提供雇主品牌咨詢與整合營銷傳播等服務(wù)的公司，在雇主品牌領(lǐng)域持續(xù)耕耘十年。HiAll公司為雇主品牌咨詢塑造、線下雇主品牌活動創(chuàng)意策劃以及新媒體運營、活動策劃，基于大數(shù)據(jù)和SaaS模式，利用移動互聯(lián)網(wǎng)平臺，為客戶提供雇主品牌整體解決方案。目前，其主要的客戶將近300家超大型企業(yè)和創(chuàng)新企業(yè)，例如為寶潔、瑪氏、德勤、渣打銀行、騰訊、大眾點評、微軟、Google、迪卡儂、順豐、博世、羅氏和輝瑞等提供了多年的雇主品牌咨詢和落實化服務(wù)。
HiAll（紐哈斯）董事長兼CEO付權(quán)先生表示：“通過上市后的融資和整合優(yōu)化，HiAll將高速發(fā)展，擴大其區(qū)域布局，完善公司的治理結(jié)構(gòu)，實施員工長期激勵，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，通過B2B2C的商業(yè)模式，致力于招聘領(lǐng)域互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)，開啟基于人才信息和場景的新招聘時代。我們也在為客戶帶去更多價值的同時，推動中國人力資源行業(yè)的多元化發(fā)展。”
據(jù)官方人士透露，HiAll（紐哈斯）目前已切入企業(yè)人才大數(shù)據(jù)市場，其大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略由四部分組成:數(shù)據(jù)、平臺、產(chǎn)品和服務(wù)。長期而廣泛的客戶服務(wù)賦予HiAll（紐哈斯）對客戶人才戰(zhàn)略的深入理解。HiAll（紐哈斯）利用大數(shù)據(jù)的分析挖掘，把這種理解化為更有效的商業(yè)價值，在服務(wù)于端到端的智能整合雇主品牌營銷的同時，也要為移動互聯(lián)和前沿的互聯(lián)網(wǎng)雇主品牌營銷技術(shù)提供完整的支持,其主旨就是為雇主的人才戰(zhàn)略的成功提供精準的引擎。
目前，HiAll(紐哈斯)推出的整體解決方案包括雇主品牌整合行銷、校園人才、敬業(yè)度提升和國際化人才等四大解決方案及產(chǎn)品數(shù)據(jù)交付平臺。其公司總部位于北京，在上海，成都以及深圳設(shè)立三個辦事處。近年來，憑借新穎的商業(yè)模式和技術(shù)優(yōu)勢，HiAll（紐哈斯）在過去幾年累積大量的優(yōu)質(zhì)客戶，并實現(xiàn)快速的增長。行業(yè)相關(guān)專業(yè)人士認為，新三板上市后，借助資本的力量，HiAll公司或?qū)⒃谝?guī)模和盈利上實現(xiàn)規(guī)?；耐黄?，達到倍數(shù)成長，成為一家真正基于移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的平臺型和創(chuàng)新型的人力資源科技公司。
關(guān)于HiAll
作為雇主品牌較佳實踐者，HiAll致力于在移動互聯(lián)網(wǎng)時代，幫助雇主以最創(chuàng)新的方式，用最少的投入尋找到最合適的人才，并把流失率降到較低。通過一系列針對目標崗位的情景模擬工具的應(yīng)用，HiAll將幫助企業(yè)優(yōu)化人才的吸引、選拔和保留的流程，降低無效申請人數(shù)，提升員工留任率，從而減少投入成本。歡迎訪問我們的網(wǎng)站hiall.com.cn。
