北京2016年9月26日電 /美通社/ -- 領(lǐng)先的全球性咨詢、保險經(jīng)紀(jì)和解決方案公司韋萊韜悅近日發(fā)布2015-2016年《A股中國上市公司高管薪酬、股權(quán)激勵與員工持股研究報告》。數(shù)據(jù)研究顯示,2015年度A股市場總經(jīng)理現(xiàn)金薪酬中位水平為55萬元,相比去年(53萬元)增長4%,其他高管崗位現(xiàn)金薪酬中位水平較去年均有8%以內(nèi)的小幅增長。
2015年現(xiàn)金薪酬水平前十位總經(jīng)理的平均水平為928萬元,相比2013年(828萬)和2014年(790萬)出現(xiàn)顯著上升。從現(xiàn)金薪酬前十位總經(jīng)理的行業(yè)分布來看,近年來制造業(yè)企業(yè)上榜的數(shù)量越來越多。2015年,前十位總經(jīng)理中有6位來自制造業(yè),浙江龍盛總經(jīng)理披露年薪達1,683萬元,成為A股市場薪酬較高的總經(jīng)理。方大特鋼董事長披露年薪達2,019萬元,連續(xù)2年超過2,000萬元,連續(xù)3年成為A股市場薪酬較高的高管。
2015年A股金融行業(yè)總經(jīng)理現(xiàn)金薪酬中位水平為202萬元,雖然繼續(xù)遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè),但較2014年(226萬元)出現(xiàn)明顯下滑,這反映出2015年以來國資改革中高管限薪政策的影響。
在中國經(jīng)濟增速放緩的大背景下,2015年,A股公司營業(yè)收入增長率和凈利潤增長率的中位水平分別為5.2%和4.2%,均低于上年水平。與此同時,總經(jīng)理現(xiàn)金薪酬增長率中位水平為0.9%,也低于上年水平。
截至2016年5月底,已有723家A股公司曾實施股權(quán)激勵授予,意味著A股市場股權(quán)激勵的普及率已經(jīng)達到25%。其中,有約20%的公司曾實施過2次及以上股權(quán)激勵授予。2014年以來,每4家公司實施股權(quán)激勵授予,其中就有1家在此前實施過股權(quán)激勵。如網(wǎng)宿科技自2011年以來已經(jīng)實施了5輪股權(quán)激勵授予,漢得信息、富安娜、青島海爾等也實施了至少3輪股權(quán)激勵。
隨著股權(quán)激勵的常態(tài)化,A股市場股權(quán)激勵的一次性授予力度也在逐漸下降。2014年以前,股權(quán)激勵年度授予量占總股本比例的中位水平基本維持在3%上下,2015年股權(quán)激勵授予量占總股本比例中位水平為2.3%,與2014年持平。2016年1~5月,該比例進一步下降為1.7%。
滾動實施股權(quán)激勵的普及與單年股權(quán)激勵授予力度的下降,折射出股權(quán)激勵已經(jīng)成為很多A股公司高管及核心人員整體薪酬體系的組成部分,而不是一次性的大額獎勵。
繼2013年首次超過股票期權(quán)以來,限制性股票的使用率在2014和2015年持續(xù)上升。2015年實施股權(quán)激勵的A股公司中,實施單一限制性股票授予的公司達72%,選擇限制性股票+股票期權(quán)的公司達9%,合計超過80%。
2015年,有345家公司股東大會審議通過員工持股計劃,比同期獲股東大會批準(zhǔn)實施股權(quán)激勵計劃的公司多73%。值得注意的是,截至2016年5月,已經(jīng)推出員工持股的400余家A股公司中,約40%曾實施股權(quán)激勵,這說明員工持股計劃已經(jīng)開始與股權(quán)激勵計劃形成協(xié)同,以滿足A股上市公司內(nèi)部多元化的激勵約束需求。
近七成的員工持股計劃選擇了二級市場購買(包括大宗交易)作為股份來源;約三成計劃的資金來源中包括外部融資,融資杠桿中位水平為2:1。
2015年末,A股市場總經(jīng)理持股的公司占比達到50%,較2014年末上升6個百分點。其中,創(chuàng)業(yè)板、中小板和主板公司總經(jīng)理持股的普及率分別為74%、66%和35%,均比去年末有所上升。
然而,總經(jīng)理持股量較上年繼續(xù)下降。2015年末,A股市場總經(jīng)理持股量中位水平(不含未持股的總經(jīng)理)為總股本的1%,低于2014年末的1.5%。進一步分析顯示,雖然2015年末持股比例增加的總經(jīng)理人數(shù)與持股比例減少的總經(jīng)理人數(shù)大致相當(dāng),但增持額度中位水平要低于減持額度的中位水平。
關(guān)于此次調(diào)研
2015~2016年《A股中國上市公司高管薪酬、股權(quán)激勵與員工持股》調(diào)研樣本為截至2015年12月31日在A股上市的2,806家公司,其中包括主板1538家,中小板776家,創(chuàng)業(yè)板492家。
韋萊韜悅簡介
韋萊韜悅 (NASDAQ: WLTW) 是一家領(lǐng)先的全球性咨詢、保險經(jīng)紀(jì)和解決方案公司,幫助世界各地的客戶把風(fēng)險變成增長機遇。自1828年成立以來,韋萊韜悅已在120多個國家擁有39,000名員工。我們設(shè)計和提供完善的解決方案來管理風(fēng)險、培育人才、實現(xiàn)利益較大化及增強資本的力量,讓組織與個人得到有力保障,并日益發(fā)展壯大。我們以獨到眼光洞察人才、資產(chǎn)與理念之間的重要交集 -- 這是推動經(jīng)營績效增長的動態(tài)公式。與您攜手,激發(fā)潛能。更多信息,請訪問 willistowerswatson.com。