上海2016年12月21日電 /美通社/ -- 近日，國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)平臺(tái)e成科技宣布與大易云計(jì)算達(dá)成戰(zhàn)略合作，大易在近期上線的系統(tǒng)新版本中將接入e成的多項(xiàng)大數(shù)據(jù)招聘產(chǎn)品服務(wù)。未來(lái)，雙方還將在平臺(tái)互通、資源共享、產(chǎn)品技術(shù)交流方面有更深層次地合作。
在近日發(fā)布的大易8.0系統(tǒng)的產(chǎn)品中，用戶將可以享受多項(xiàng)大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)，有效提升招聘效率與資源利用率。該部分服務(wù)的技術(shù)及產(chǎn)品將全部由e成科技提供，即是說(shuō)，大易的用戶可以在平臺(tái)上同步享受到由大易與e成聯(lián)合提供的招聘服務(wù)。
目前，由e成科技提供的大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)包括簡(jiǎn)歷搜索、基于企業(yè)職位的個(gè)性化推薦、人脈內(nèi)推、人才庫(kù)、約Ta，以及包括職位BI分析、公司畫(huà)像、人才地圖等在內(nèi)的多項(xiàng)數(shù)據(jù)BI服務(wù)，這些服務(wù)可幫助企業(yè)有效提高招聘資源利用率，并為企業(yè)人力資源決策提供關(guān)鍵性參考。
e成科技是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)平臺(tái)，多年來(lái)一直深耕人才大數(shù)據(jù)，2015年在中國(guó)大數(shù)據(jù)公司年度排行榜中被評(píng)為人才招聘行業(yè)第一名，2016年獲得中國(guó)大數(shù)據(jù)較佳實(shí)踐獎(jiǎng)。
大易云計(jì)算公司是國(guó)內(nèi)較早的基于云計(jì)算模式的招聘管理系統(tǒng)服務(wù)商，致力于信息技術(shù)與人力資源管理的完美結(jié)合，推動(dòng)企業(yè)招聘效能的提升。
e成與大易，兩家都是致力于技術(shù)推進(jìn)招聘創(chuàng)新的企業(yè)，雙方的戰(zhàn)略合作將是一次潛力無(wú)限的嘗試。多位專家及業(yè)界大咖均認(rèn)為，企業(yè)服務(wù)的未來(lái)是大數(shù)據(jù)和人工智能?！按髷?shù)據(jù)”是重塑招聘未來(lái)的重要趨勢(shì)之一，大數(shù)據(jù)招聘，是挖掘中國(guó)人力資源“金礦”的一種充滿想象力與前瞻意識(shí)的創(chuàng)新招聘模式。
大易CEO申剛正此前曾對(duì)媒體表示，未來(lái)將加大數(shù)據(jù)服務(wù)，投入更多精力在數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析和大數(shù)據(jù)招聘上。而e成科技，正是國(guó)內(nèi)大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，擁有1.3億份海量簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)，并能夠提供包括人脈內(nèi)推、人才庫(kù)、企業(yè)畫(huà)像、職位模型、人才地圖、個(gè)性化推薦、員工寶留在內(nèi)的多元化大數(shù)據(jù)招聘服務(wù)解決方案，充分挖掘、發(fā)揮人才大數(shù)據(jù)的可能性。
e成科技CEO周友鴻表示，作為領(lǐng)先的人力資源大數(shù)據(jù)平臺(tái)，與大易的合作是e成開(kāi)放戰(zhàn)略的第一步，未來(lái)e成會(huì)基于為用戶創(chuàng)造價(jià)值的原則，與更多的企業(yè)在產(chǎn)品、數(shù)據(jù)層面達(dá)成合作。
e成科技戰(zhàn)略攜手大易云計(jì)算，國(guó)內(nèi)兩家重量級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，將會(huì)促進(jìn)大數(shù)據(jù)招聘發(fā)展更進(jìn)一步，掀開(kāi)招聘變革的嶄新一頁(yè)。
