上海2017年1月11日電 /美通社/ -- 從2014年以來，國務(wù)院取消了433項(xiàng)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)開始，至2017年僅剩151項(xiàng)職業(yè)資格認(rèn)定。資格證書在職場上還有多少的話語權(quán)和影響力？職業(yè)培訓(xùn)是否還有前途？中國領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商前程無憂（NASDAQ：JOBS）日前盤點(diǎn)了職場上需要大和受歡迎的資格和證書要求。
2016年前程無憂（www.51job.com）發(fā)布的招聘職位超過了2500萬個(gè)，其中有職業(yè)資格或者具體資證要求的職位占比1.2%，比2015年的4.7% 降幅明顯。由于多數(shù)行業(yè)和雇主在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和區(qū)域擴(kuò)張過程中面臨技能的短缺和人手的不足，或者由于成本限制，招聘困難，而持續(xù)上升的員工流動(dòng)率使得雇主在招聘時(shí)對專業(yè)資格的要求日趨放低。
按照類別，在準(zhǔn)入類職業(yè)資格中（即無資格不能從事該職業(yè)），需要排前主要為：
1. 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書
俗稱會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)上崗證，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，是從事會(huì)計(jì)工作必須具備的基本較低要求和必要條件。由于企業(yè)內(nèi)都設(shè)有財(cái)務(wù)部門，少則數(shù)人多則成百上千，市場需求量巨大。擔(dān)任企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。這也使得財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)是僅次于語言培訓(xùn)的第二大培訓(xùn)內(nèi)容。
2. 教師資格證
教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證，我國現(xiàn)在有七種教師資格。由于教育成為資本的風(fēng)口，各種市場化的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)層出不窮，對教師的需求量大幅增長。2014年“教師”成為51job招聘量最多前15個(gè)職位之一后，需求一直保持高位，教師的綜合收入也快速提高。而教師工作穩(wěn)定和對資歷依賴的特點(diǎn)，也使得在快速變化的社會(huì)中，“教師”成為很多人趨之若鶩的工作。
除師范類專業(yè)的畢業(yè)生可從事教師外，非師范類和其他社會(huì)人員需要在社會(huì)上參加認(rèn)證考試等一系列測試后也能申請教師資格證。
3. 醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格等
醫(yī)護(hù)類職業(yè)資格的準(zhǔn)入門檻非常高，包括藥師、鄉(xiāng)村醫(yī)師和母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員資格都必須準(zhǔn)入才能上崗。
比如醫(yī)師資格有很高的準(zhǔn)入門檻，學(xué)歷必須高等學(xué)校醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上，屬于非常小眾。護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的報(bào)告也必須有在教學(xué)、綜合醫(yī)院完成8個(gè)月以上護(hù)理臨床實(shí)習(xí)的畢業(yè)生。供不應(yīng)求局面已經(jīng)持續(xù)多年。而隨著養(yǎng)老健康行業(yè)的升溫，對于專業(yè)、持證人員的需求將進(jìn)一步井噴。
技能認(rèn)證更吃香
國務(wù)院對于職業(yè)資格證書的“七連消”，反而使一些專業(yè)領(lǐng)域的技能認(rèn)證價(jià)值變得更高。類似于金融、IT、法律、建筑、醫(yī)藥等行業(yè)對于求職者技能的要求非常高，證書的含金量勢必水漲船高，尤其是一些企業(yè)給出的認(rèn)證，一直以來都在從業(yè)人員中很熱門，而且權(quán)威性的變化趨勢不大。
財(cái)務(wù)類
注冊會(huì)計(jì)師CPA，是指取得注冊會(huì)計(jì)師證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員，另外諸如USCPA（美國注冊會(huì)計(jì)師）ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）、CMA（美國注冊管理會(huì)計(jì)師）都有很高的職業(yè)機(jī)會(huì)。
不僅如此，來自雇主的信息顯示， 注冊會(huì)計(jì)師通?？色@得更高的收入，其專業(yè)知識(shí)和能力得到雇主的普遍認(rèn)可。比如擁有美國CPA證書的人士可以從事高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、獨(dú)立審計(jì)、稅務(wù)咨詢、財(cái)務(wù)規(guī)劃等職業(yè)，而這些職業(yè)都是“高薪”的代名詞，甚至在獲取其他國家和市場的工作機(jī)會(huì)、移民等方面都相對有限。
金融類
CFA全稱 Chartered Financial Analyst （特許注冊金融分析師），是全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與含金量較高的資格認(rèn)證，被稱為金融第一考的考試，為全球投資業(yè)在道德操守、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)體系等方面設(shè)立了規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。
金融風(fēng)險(xiǎn)管理師FRM（Financial Risk Manager）是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一種資格認(rèn)證，已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域較權(quán)威的認(rèn)證。持有FRM資證，可以很容易在銀行、證券公司、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、政府管理機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司及非金融性公司等公司獲得職位。
IT類
微軟認(rèn)證IT 專家 (Microsoft Certifications for IT Professionals， MCITP)是全新的微軟認(rèn)證架構(gòu)，包括微軟技術(shù)工程師 (MCTS) 和微軟認(rèn)證 IT 專家 (MCITP) 兩個(gè)級(jí)別，微軟提供給IT從業(yè)專家一個(gè)更清楚明確的架構(gòu)，讓企業(yè)選擇人才時(shí)有更專業(yè)的考評(píng)依據(jù)，同時(shí)也是IT從業(yè)人員提升自身技能與水平的一個(gè)有效途徑，證明IT從業(yè)人員在使用 Microsoft 技術(shù)方面豐富的實(shí)踐技能和專業(yè)技術(shù)。
CCIE，全稱Cisco Certified Internetwork Expert，是美國Cisco公司于1993年開始推出的專家級(jí)認(rèn)證考試。被全球公認(rèn)為IT業(yè)較權(quán)威的認(rèn)證，是全球Internetworking領(lǐng)域中頂級(jí)的認(rèn)證證書。
OCP (Oracle Certified Professional)是由Oracle公司頒布并實(shí)施的一項(xiàng)權(quán)威的專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，它是專為認(rèn)證那些能夠滿足對ORACLE核心產(chǎn)品的服務(wù)與支持，并具有嫻熟的操作能力與廣泛理論知識(shí)的專業(yè)人士。一經(jīng)認(rèn)證，在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)資格將被確認(rèn)，從而使個(gè)人或企業(yè)更具競爭實(shí)力。
醫(yī)藥類
研制開發(fā)制藥企業(yè)協(xié)會(huì)(RDPAC)是一家非盈利的非政府組織，為了促進(jìn)醫(yī)藥代表的專業(yè)化，藥品推廣行業(yè)的規(guī)范化，該組織借鑒了國外的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)， 在中國推出了醫(yī)藥代表認(rèn)證項(xiàng)目。該認(rèn)證考試不僅包括《行為準(zhǔn)則》方面的內(nèi)容， 還包括醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等方面的知識(shí)。該考試是作為醫(yī)藥代表入行的一種基礎(chǔ)認(rèn)證考試。該資證在外商投資企業(yè)得到公認(rèn)。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟表示，國家對職業(yè)資格證書的認(rèn)定取消，并不意味著市場和行業(yè)對專業(yè)技能和職業(yè)資格要求的降低，而是把專業(yè)技能和職業(yè)資格的認(rèn)定和培養(yǎng)方向的決定權(quán)交給實(shí)際的使用者—— 雇主。 在取消的400多項(xiàng)國家職業(yè)資格中，有很大一部分并不為雇主買帳，相反行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)中最初只是面向自己員工的培訓(xùn)和認(rèn)證，由于具有領(lǐng)先、實(shí)用和廣泛性，反而成為行業(yè)的門檻和標(biāo)準(zhǔn)。比如在機(jī)械重工、汽車、快消等行業(yè)，領(lǐng)先雇主開設(shè)的培訓(xùn)中心已經(jīng)面向上游供應(yīng)商和下游零售、維修和服務(wù)商，自己的員工不僅需要通過企業(yè)的認(rèn)證考試/評(píng)估才能上崗和晉升， 其憑借獲得資證等級(jí)在行業(yè)內(nèi)求職也有更多機(jī)會(huì)，甚至成為同行爭奪的目標(biāo)。
馮麗娟預(yù)計(jì)， 隨著國家在職業(yè)資格、技能認(rèn)證方面的后撤，將促進(jìn)企業(yè)在人才培養(yǎng)和技能發(fā)展有更大的自主性， 也會(huì)推動(dòng)形成更多、更有實(shí)際意義的新的資格標(biāo)準(zhǔn)和技能標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ：JOBS) 是中國具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商，在美國上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè)。它運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的移動(dòng)端信息技術(shù)，加上經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
媒體聯(lián)系：
電話：021 6160 1888-7349
電郵：Talia.zhou@51job.com
