隨著對風(fēng)險(xiǎn)管理專才需求的增加，推出新的兩級認(rèn)證考試
紐約和倫敦2009年2月26日電 /美通社亞洲/ -- 全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會 (Global Association of Risk Professionals) (GARP, http://www.garp.org ) 今天宣布對其金融風(fēng)險(xiǎn)管理師 (FRM(R)) 認(rèn)證項(xiàng)目的課程提綱做出重大改動。FRM 認(rèn)證是全球普遍認(rèn)可的風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士標(biāo)準(zhǔn)。GARP 表示，報(bào)考人員需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容范圍已進(jìn)一步擴(kuò)大，一次考試已無法有效涵蓋這些內(nèi)容。因此，從今年遲些時(shí)候開始，F(xiàn)RM 項(xiàng)目將由目前的單次考試形式轉(zhuǎn)變?yōu)閮杉壙荚囆问健?/p>
全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會總裁兼首席執(zhí)行官 Richard Apostolik 表示：“金融危機(jī)正從根本上改變?nèi)蚪鹑隗w系，因而提高了金融風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士的地位和重要性。因此，全球風(fēng)險(xiǎn)專業(yè)人士必須做好充分準(zhǔn)備，接受高層管理工作的挑戰(zhàn)，并積極應(yīng)對開放的新全球化市場的復(fù)雜性。我們對我們的認(rèn)證項(xiàng)目進(jìn)行補(bǔ)充將確保 FRM 認(rèn)證風(fēng)險(xiǎn)管理師具備必要的知識和技能來應(yīng)對這個(gè)日新月異的金融市場中不斷發(fā)展變化的需求?！?/p>
因此，從2009年開始，F(xiàn)RM 項(xiàng)目將變?yōu)橐髨?bào)考人員通過 I 級和 II 級兩次考試。根據(jù)新的計(jì)劃，I 級將涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理的核心內(nèi)容，如定量分析、金融市場與產(chǎn)品，以及基本風(fēng)險(xiǎn)建模。II 級將涵蓋市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際測量與管理等具體內(nèi)容，以及有關(guān)金融市場當(dāng)前問題的新內(nèi)容。
考試將每年舉辦兩次，第一次 I 級考試將于2009年11月21日舉行，而第一次 II 級考試在2010年5月舉行。從2010年開始，I 級和 II 級考試將分別在每年5月和11月進(jìn)行。
在2009年的過渡期內(nèi)，為了滿足2008年推遲考試的報(bào)考人員的要求，GARP 將在11月21日舉辦最后一次單次考試，同時(shí)第一次 I 級考試也在當(dāng)天舉行。
在過去7年內(nèi)，F(xiàn)RM 項(xiàng)目的報(bào)考登記人數(shù)顯著增長，年復(fù)合增長率達(dá)25%。2008年，有13681人報(bào)考 FRM，較2007年增長35%。全球共有80個(gè)考點(diǎn)，考試題型以實(shí)際市場形勢為基礎(chǔ)，以考驗(yàn)考生將理論知識付諸于實(shí)踐的能力。FRM 備考將延續(xù)靈活的自學(xué)形式，為報(bào)考人員提供學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)要點(diǎn)以及各級別實(shí)戰(zhàn)模擬考試方面的指導(dǎo)。
有關(guān)新 FRM 課程提綱的詳情，請?jiān)L問 http://www.garp.com/frmexam 。
全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會簡介
全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會 (GARP) 是一個(gè)由近10萬名風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)人員和研究人員組成的獨(dú)立的非盈利性協(xié)會，其會員分別來自全球超過167個(gè)國家的銀行、投資管理公司、政府部門、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和企業(yè)。GARP 還推行金融風(fēng)險(xiǎn)管理師 (Financial Risk Manager, FRM) 項(xiàng)目，這是受到全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人士普遍認(rèn)可的認(rèn)證。作為領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)管理師專業(yè)協(xié)會，GARP 致力于通過在全球舉辦各種較佳實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教育、培訓(xùn)與推廣活動來促進(jìn)金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識與專長的發(fā)展。網(wǎng)址： http://www.garp.org 。
