上海2018年7月3日電 /美通社/ -- 對于許多企業(yè)員工而言，貼發(fā)票是一件極其“痛苦”的事情，而整個出差流程中，申請、提取備用金、預(yù)訂行程、貼票報銷等諸多步驟環(huán)環(huán)相扣，導(dǎo)致出差流程甚至比出差本身更為耗費心力，這也因此造成了企業(yè)的人力成本大量虛耗。
日前，針對企業(yè)級差旅市場流程繁瑣、管控不力、成本高昂等痛點，VIPHRM 推出了方便、快捷、節(jié)省、高效的多渠道差旅服務(wù)解決方案 -- 基于其企業(yè)級員工自助管理 APP “易薪保”的“差旅管理”功能。
該功能不僅能幫助企業(yè)大幅節(jié)省差旅開支和時間成本，還可以幫助員工免去墊資、貼票、報銷的煩惱，從而達到降本增效的目的。特別對于一些審批流程較為繁瑣的企業(yè)而言，該功能能夠?qū)某霾顚徟綀箐N打款的整個流程完全線上化，極大地增加工作效率。
免去請款貼票煩惱，來一次“說走就走的出差”
不再需要簽字審批，不再需要逐級請款，不再需要貼票報銷，“差旅管理”將整個差旅流程完全線上化，只需一個 APP，員工即可在線實現(xiàn)出差審批、預(yù)訂機酒、付費報銷的全部流程，輕松實現(xiàn)一次“說走就走的出差”。
該功能首批開放了機票、酒店、火車票預(yù)訂三大功能，特別是在機票預(yù)訂功能上，與傳統(tǒng)渠道相比，“差旅管理”直連多家優(yōu)勢供應(yīng)商，超過70%的航線價格低于行業(yè)水平，優(yōu)惠力度達10%-15%，且嚴(yán)格執(zhí)行航空公司標(biāo)準(zhǔn)退改簽政策，主動避免了諸多消費陷阱。
更重要的是，通過該功能，員工預(yù)訂機票、酒店、火車票時無需接觸錢款和發(fā)票，由 VIPHRM 統(tǒng)一墊資預(yù)訂，按月與企業(yè)進行結(jié)算并提供正規(guī)發(fā)票，從而完美實現(xiàn)了財務(wù)流程的無縫對接。
全面賦能企業(yè)，實現(xiàn)企業(yè)級差旅場景全覆蓋
在方便員工的同時，“差旅管理”也為企業(yè)管理者提供了更全面的管理功能。相關(guān)人員不僅可以一鍵設(shè)置員工權(quán)限，輕松管控員工行為，還能夠在后臺進行多種預(yù)算設(shè)置，實現(xiàn)費用精細(xì)管控。
而在員工出差歸來之后，企業(yè)管理者也可以使用系統(tǒng)自動生成各類消費報表，全面了解消費明細(xì)。
通過對線下資源的全面整合和對差旅流程的精細(xì)化拆分及管控，“差旅管理”完美解決了企業(yè)差旅場景中管理者、普通員工、財務(wù)工作人員各自面臨的問題，真正達到了降低成本、提升效率、加強管理的效果。未來，差旅管理還將推出打車、訂餐等功能，從而真正實現(xiàn)對企業(yè)級差旅市場的全場景覆蓋，讓員工出差只需要攜帶一部手機。
用“差旅管理”布局企業(yè)級差旅市場，是 VIPHRM 打造“薪·福·社·保·貸·聘·行”人力資源服務(wù)生態(tài)圈的重要一環(huán)。通過 VIPHRM 的產(chǎn)品，企業(yè)可真正實現(xiàn)智能化、數(shù)據(jù)化、可視化的人力資本管理，并連接外部的海量專業(yè)服務(wù)，滿足員工的個性需求。
