上海2019年7月3日 /美通社/ -- 近日,繼中國人力資源服務(wù)業(yè)領(lǐng)先的傳播平臺與數(shù)字社群、智庫HRflag于2019年6月23日發(fā)布《2019 HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》榜單與研究報(bào)告后,HRflag又對全球多家上市人力資源服務(wù)公司進(jìn)行了市值研究,通過對證券市場中若干維度的數(shù)據(jù)分析,完整提出“2019 HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司市值榜”等榜單,希望在《全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》榜單及研究報(bào)告的基礎(chǔ)上,清晰體現(xiàn)全球上市人力資源服務(wù)公司的證券市場走勢對其關(guān)鍵利益群體(即:當(dāng)前與未來的客戶、投資者、人力資源上市服務(wù)機(jī)構(gòu))的影響。
榜單分別依據(jù)企業(yè)2019年6月27日當(dāng)日市值、市盈率與收益率高低進(jìn)行了排名,并采用當(dāng)?shù)刎泿排c人民幣在2019年6月27日當(dāng)天的匯率,將企業(yè)的市值統(tǒng)一換算為人民幣億元,以剔除匯率波動對排名的影響。此榜單的數(shù)據(jù),旨在有效為業(yè)界呈現(xiàn)全球人力資源服務(wù)行業(yè)主力企業(yè)的最新發(fā)展趨勢。通過時(shí)間維度的比較,我們可以總覽企業(yè)的在投資市場的變化趨勢,并全面了解全球上市人力資源服務(wù)公司的最新估值。
市值即為股票的市場價(jià)值,亦可以說是股票的市場價(jià)格計(jì)算出來的總價(jià)值,它包括股票的發(fā)行價(jià)格和交易買賣價(jià)格?!?019 HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司市值榜”總榜單中,2019年6月27日當(dāng)日(以下簡稱“當(dāng)日”)市值突破1,000億元人民幣的企業(yè)達(dá)到了7家,依次是:
安德普翰 |
(股票代碼:ADP) |
瑞可利 |
(股票代碼:6098.T) |
美世 |
(股票代碼:MMC) |
Workday |
(股票代碼:WDAY) |
怡安 |
(股票代碼:AON) |
Paychex |
(股票代碼:PAYX) |
韋萊韜悅 |
(股票代碼:WLTW) |
這7家公司在當(dāng)日的市值總和高達(dá)22,297.55億元,占當(dāng)日所有入榜公司市值總額的75%。
2018財(cái)年?duì)I業(yè)收入可以入榜《2019 HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》的海峽人力、HARVEY NASH、Ultimate Software和Work Service因?yàn)闊o法查詢到證券交易記錄而遺憾未能進(jìn)入本次市值榜單。雖然中國人力資源服務(wù)業(yè)整體規(guī)模在快速發(fā)展,但是微觀層面上中國人力資源服務(wù)公司與英、美同行在科技實(shí)力、市值等方面差距在拉大,大量處于低效競爭階段,這方面中國人力資源行業(yè)的企業(yè)家依然需要付出長期艱苦的努力。
此外,中國人力資源服務(wù)公司的資產(chǎn)證券化嚴(yán)重不足,由于全行業(yè)融資不足,這嚴(yán)重遏制了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,需要相關(guān)政府部門和行業(yè)協(xié)會持續(xù)出臺推動。數(shù)據(jù)也顯示中國人力資源服務(wù)公司科技化、互聯(lián)網(wǎng)化嚴(yán)重不足,尤其與美國差距巨大,趨勢也不容樂觀,目前入榜企業(yè)中,5家中國企業(yè)僅有前程無憂(股票代碼:JOBS)1家企業(yè)的當(dāng)日市值達(dá)到了320.37億元人民幣,其余4家中國企業(yè)的當(dāng)日市值均未突破100億元人民幣。
此外,《2019 HRflag全球上市人力資源服務(wù)公司50強(qiáng)》榜單還特別羅列了上榜企業(yè)市盈率、收益率等重要參考指標(biāo),綜合多方因素輔助分析人力資源行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的市值成長走勢。通過基于榜單中的證券行情與投資市場需求分析的力量,我們期望更多在人力資源服務(wù)行業(yè)中砥礪前行的企業(yè)能夠及時(shí)了解行業(yè)動態(tài),推動或調(diào)整自身戰(zhàn)略定位,在風(fēng)云變幻的市場博弈中,更早的占領(lǐng)先機(jī),實(shí)現(xiàn)多元化行業(yè)生態(tài)并獨(dú)樹一幟。