上海2019年11月15日 /美通社/ -- 全球領先的人力資源咨詢公司怡安翰威特(Aon Hewitt)與Kincentric今日揭曉2019年中國最佳雇主榜單，安進中國從百家參選企業(yè)中脫穎而出，榮膺“2019年中國最佳雇主”稱號，說明其在人才戰(zhàn)略、員工關(guān)懷和組織效能等方面的杰出成績獲得了高度肯定。
安進副總裁兼中國總經(jīng)理柯美玲女士表示：“一直以來，安進視人才為公司發(fā)展的基石。隨著我們不斷加強對中國市場的投入，公司未來發(fā)展?jié)摿o窮，也為公司員工的成長創(chuàng)造了更多機會。我們將繼續(xù)竭力為員工打造最佳工作體驗，最大程度地釋放個人潛力，并積極攜手各方合作共贏，將更多的創(chuàng)新藥物、以更快的速度惠及中國患者?！?/p>
自2001年最先將“最佳雇主”的理念引入中國以來，中國最佳雇主榜單憑借其的專業(yè)性和客觀性，被視為亞太地區(qū)最全面、最權(quán)威的雇主品牌評選活動之一。此次“2019年中國最佳雇主”調(diào)研項目將高水平的員工敬業(yè)度、充分的組織敏捷性、高效的領導力、突出的人才聚焦視為四個重要評定指標。在整個評選過程中，安進中國員工積極參與調(diào)查以幫助獲取真實反饋和研究驗證，發(fā)掘中國優(yōu)秀雇主品牌。
作為全球生物技術(shù)的領導者，安進聚焦于有巨大醫(yī)療需求且遠未被滿足的疾病領域，利用自身在生物制藥方面的先進經(jīng)驗，旨在為提升人類健康水平和生命質(zhì)量做出杰出貢獻。自2012年進入中國以來，安進始終秉承服務患者的使命，以科學與生物技術(shù)為本，專注心血管疾病、骨健康等慢性疾病領域，為中國患者帶來前沿治療選擇，從而提高其生命質(zhì)量；同時，安進中國與各利益相關(guān)方緊密合作，推動建立以“預測與預防”為核心的醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)，以期提高公共衛(wèi)生健康水平，助力“健康中國2030”宏偉目標的實現(xiàn)。
在這段造?；颊叩穆贸讨?，安進不斷鼓勵員工與科學同行、創(chuàng)造價值的同時，也十分注重員工的福祉與發(fā)展，致力于為員工全面打造健康舒適的工作體驗，通過提供全方位的企業(yè)人文關(guān)懷、匯聚海量全球領先和本地定制的培訓課程、豐富的健康福利和健康促進活動，助力員工在多元融合的工作場所中充分釋放職業(yè)潛能。此前，安進中國的各類員工關(guān)愛項目亦受到防癌抗癌總裁圓桌會的肯定，被授予“健康中國工作場所國際認證? (CEO Cancer Gold Standard?)”。
柯美玲女士進一步強調(diào)：“為履行好我們服務中國患者的使命，安進正加速布局中國市場，人才培養(yǎng)是我們成功的重要戰(zhàn)略之一。歡迎更多優(yōu)秀的業(yè)界同仁加入我們，與安進一起探索生物學的邊界，助力中國生物醫(yī)藥技術(shù)發(fā)展創(chuàng)新，以期服務更多中國患者?！?/p>
