香港2020年4月1日 /美通社/ -- 中國最大的靈活用工服務(wù)供應(yīng)商 -- 人瑞人才科技控股有限公司(“人瑞人才科技”或“公司”,連同其附屬公司統(tǒng)稱“集團”,股份代號:6919.HK)今天公布其截至2019年12月31日止之年度全年業(yè)績(“年內(nèi)”)。
二零一九年全年主要財務(wù)表現(xiàn)摘要
業(yè)務(wù)分部收益細明
二零一九年全年業(yè)務(wù)摘要
人瑞人才科技創(chuàng)始人之一、主席兼行政總裁張建國先生表示:“人瑞人才2019年12月13日于香港聯(lián)交所主板正式上市,是集團發(fā)展的重要里程碑,也是對我們的經(jīng)營策略和理念的充份肯定,為公司進一步加速發(fā)展賦予更大動力。展望未來,我們將繼續(xù)多元發(fā)展并擴大客戶群以增加收益,持續(xù)創(chuàng)新并加強我們的系統(tǒng)、平臺、人工智能及數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)。此外,我們將持續(xù)擴大中國及全球的市場覆蓋范圍,擴展我們的增值服務(wù)及提升用戶體驗,鞏固我們的行業(yè)領(lǐng)先地位及品牌認知度,為我們的股東及投資者帶來良好的回報?!?/p>
二零一九年全年財務(wù)分析
業(yè)務(wù)回顧及展望
回顧2019年,上半年國內(nèi)宏觀經(jīng)濟受到中美貿(mào)易戰(zhàn)的影響增速放緩,不少企業(yè)放緩了擴張的步伐,用工需求也趨于謹慎,下半年隨著經(jīng)濟發(fā)展趨于明朗,高速發(fā)展的新經(jīng)濟*企業(yè)逐步恢復(fù)了用工需求,因此靈活用工及招聘的業(yè)務(wù)也隨之增長。
靈活用工
年內(nèi),靈活用工流失率下降,主要得益于集團在2019年9月開始組建的靈活用工高級諮詢顧問團隊,通過與客戶的密切溝通,匯總得失,并給出解決方案,大大改善了客戶對靈活用工招聘服務(wù)外包的滿意度。
專業(yè)招聘
專業(yè)招聘業(yè)務(wù)分部,主要包括專業(yè)招聘及付費會員。年內(nèi),專業(yè)招聘收入有所減少,主要受2019年上半年宏觀經(jīng)濟增速放緩的影響,客戶的招聘需求減少。2019年上半年,集團已經(jīng)根據(jù)客戶的招聘需求減少制定了對策,積極開拓高價值客戶和高單價的招聘崗位。
其他人力資源解決方案
業(yè)務(wù)流程外包
業(yè)務(wù)流程外包收入較2018年大幅增長,業(yè)務(wù)流程外包的增長主要因為長期提供靈活用工服務(wù)的老客戶帶來的業(yè)務(wù)流程外包商機,尤其是新經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的老客戶。
企業(yè)培訓(xùn)
集團提供針對客戶特定情況和需求量身定制的培訓(xùn)和發(fā)展課程。截至2019年12月31日,企業(yè)培訓(xùn)收入總計較2018年增長67.5%。
勞務(wù)派遣
相較靈活用工而言,勞務(wù)派遣服務(wù)價值低,并非集團未來發(fā)展的主要業(yè)務(wù)。截至2019年12月31日止,勞務(wù)派遣收入較2018年減少18.2%。
其他雜項服務(wù)
其他雜項服務(wù)包括人力資源服務(wù)諮詢、人才測評以及為客戶提供量身定制的員工管理解決方案等,都是于年內(nèi)開始向客戶提供。截至2019年12月31日止年度,來自其他雜項服務(wù)收入為人民幣12.7百萬元。
研發(fā)
技術(shù)驅(qū)動人力資源服務(wù)始終是集團堅持的發(fā)展方向,因此在資訊系統(tǒng)開發(fā)方面集團依然保持千萬級的研發(fā)投入。在求職者方面,香聘系統(tǒng)得到進一步的優(yōu)化,在原來與HR一對一求職聊天功能的基礎(chǔ)上,增加了群聊功能,實現(xiàn)了在香聘平臺上候選人之間的互動、好職位的分享。在企業(yè)客戶方面,根據(jù)客戶的需求集團研發(fā)了企業(yè)端面試系統(tǒng),將經(jīng)過初篩后的候選人資訊、面試結(jié)果直接推送至客戶HR處,系統(tǒng)根據(jù)初篩面試結(jié)果自動對候選人進行排序,邀約、提醒候選人去企業(yè)進行第二輪面試,通過技術(shù)平臺實現(xiàn)對候選人從集團的初篩到集團客戶面試、確認入職的一體化流程管理。憑藉不斷優(yōu)化的系統(tǒng),集團具有更加強大的招聘能力,能夠滿足靈活用工員工人數(shù)快速增長的需求。
2020年年初的新型冠狀病毒疫情對集團的招聘業(yè)務(wù)及靈活用工業(yè)務(wù)的增速造成了一定的影響。但是中長期來說,客戶對用工靈活性戰(zhàn)略價值的理解和認可度將大幅提升。
人瑞人才科技控股有限公司
人瑞人才科技(股份代號:6919)是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),按2019年年末聘用的靈活用工員工數(shù)目及2019年靈活用工服務(wù)產(chǎn)生的收益而言,亦是中國最大的靈活用工服務(wù)提供商。公司專注于向著名新經(jīng)濟中國公司提供服務(wù),其中根據(jù)灼識諮詢的報告,關(guān)于中國獨角獸企業(yè)的2019年度調(diào)研報告中所列出的211家獨角獸企業(yè),70家是我們在2019年服務(wù)的客戶,占有關(guān)報告所辨識的中國獨角獸企業(yè)總數(shù)的約33.2%。目前,公司覆蓋全國30個省,超過150個城市的客戶。
*經(jīng)調(diào)整凈利潤(非香港財務(wù)報告準則)是指撇除一次性因金融衍生工具公允值變動的非現(xiàn)金損益的影響和一次性的上市費用。
*經(jīng)調(diào)整凈利潤率(非香港財務(wù)報告準則)按經(jīng)調(diào)整凈溢利占同期收益的百分比計算。
*根據(jù)灼識諮詢的資料,新經(jīng)濟通常指內(nèi)在依賴技術(shù)進步的行業(yè),例如互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)服務(wù)、硬件及軟件技術(shù)、媒體及娛樂行業(yè)以及正因創(chuàng)新而轉(zhuǎn)型的傳統(tǒng)行業(yè),例如零售、醫(yī)療保健、金融及新能源行業(yè)