阿里巴巴和華為登頂成為中國(guó)商科及工科人才心中最具吸引力雇主

上海2020年6月18日 /美通社/ -- 優(yōu)興咨詢（Universum）今日首次公布其2020全球人才調(diào)研中國(guó)區(qū)數(shù)據(jù)。今年該項(xiàng)調(diào)研共收到來(lái)自中國(guó)108所重點(diǎn)高校的五萬(wàn)多名學(xué)生的回答。除了持續(xù)跟蹤中國(guó)未來(lái)人才的職業(yè)訴求和偏好，調(diào)研也揭示了中國(guó)大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作去向。今年，阿里巴巴和華為依舊分別蟬聯(lián)中國(guó)商科及工科學(xué)生心中最具吸引力雇主的第一名。

“自2006年起，優(yōu)興咨詢開始在中國(guó)地區(qū)進(jìn)行人才職業(yè)傾向調(diào)研。十多年來(lái)，我們見(jiàn)證了中國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)的很多變化。這是對(duì)日新月異的商業(yè)世界的一種映射，同時(shí)也反映了年輕一代人才對(duì)未來(lái)職業(yè)的期望與訴求。近幾年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái)的不斷發(fā)展，電子商務(wù)行業(yè)逐漸成了大學(xué)生心目中最具吸引力的行業(yè)，通過(guò)今年的調(diào)研，我們看到本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大專業(yè)類持續(xù)提升其影響力。” 優(yōu)興咨詢亞太區(qū)副總裁吳崗先生談到。

大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作地點(diǎn)，首選還是其畢業(yè)大學(xué)所在的城市。然而從總數(shù)上看，主要還是集中在北上廣深。一個(gè)有趣的發(fā)現(xiàn)是：無(wú)論是一線城市之間的競(jìng)爭(zhēng)，還是一線和新一線城市之間的競(jìng)爭(zhēng)，與往年相比都更加激烈。

“沒(méi)有足夠了解這家公司”依舊是大多數(shù)學(xué)生沒(méi)有將一家企業(yè)視為理想雇主的首要原因。當(dāng)下學(xué)生了解企業(yè)的渠道主要還是以社交媒體和招聘網(wǎng)站為主，其次是線下招聘會(huì)。根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，相對(duì)于雇主的線上溝通渠道而言，企業(yè)官網(wǎng)（41%）、線上招聘平臺(tái)（36%）、企業(yè)招聘官網(wǎng)（35%）、百度搜索引擎（29%）、企業(yè)微信公眾號(hào)（24%）、知乎（22%%）、微博（21%）、企業(yè)領(lǐng)英賬號(hào)（19%）等成為學(xué)生獲取雇主資訊的多種來(lái)源。

職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境是中國(guó)Z時(shí)代學(xué)生對(duì)職場(chǎng)未來(lái)的首要考量。在企業(yè)人文關(guān)懷層面，學(xué)生的首要選擇是“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”（46%），同時(shí)他們普遍認(rèn)為雇主體現(xiàn)出人文關(guān)懷的關(guān)鍵在于其“友善和諧的工作氣氛“（43%）和“尊重員工”（40%）；從職業(yè)發(fā)展和職位性質(zhì)的角度來(lái)看，學(xué)生的首選是“未來(lái)職業(yè)生涯的良好支撐”（47%），其次是“清晰的成長(zhǎng)路徑”（43%）和“未來(lái)收入高”（41%）。學(xué)生也會(huì)著重考慮“專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展”（45%）和“穩(wěn)定的工作”（37%）；在企業(yè)形象塑造層面，中國(guó)學(xué)生看重“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感”（40%）和“創(chuàng)新”（38%）。

2020中國(guó)學(xué)生調(diào)研的其它發(fā)現(xiàn)包括：

本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各個(gè)專業(yè)大類都備受歡迎

除了分別榮登商科及工科第一，阿里巴巴和華為在其他專業(yè)學(xué)生心中同樣備受歡迎。本土互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊、百度和京東在各個(gè)專業(yè)大類中的排名也都位居前列。除此之外，優(yōu)秀的本土IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如小米、聯(lián)想等，排名亦在前列。值得一提的是，近幾年迅速崛起的字節(jié)跳動(dòng)今年第一次入榜，也深受同學(xué)們的青睞。

本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和高工作強(qiáng)度著稱，而依據(jù)調(diào)研顯示，這些企業(yè)最吸引Z時(shí)代人才的是其創(chuàng)新精神以及有創(chuàng)造性和活力的工作環(huán)境。

國(guó)有企業(yè)吸引力持續(xù)上升

當(dāng)被問(wèn)及畢業(yè)后的計(jì)劃時(shí)，37%的中國(guó)學(xué)生表示他們有意為本土企業(yè)工作。其中國(guó)有企業(yè)對(duì)學(xué)生的吸引力持續(xù)增加，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)行業(yè)中：銀行業(yè)（中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行第一次同時(shí)躋身于商科學(xué)生心中的十佳之選）、通訊業(yè)（中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)）、能源行業(yè)（國(guó)家電網(wǎng)、中石油、中石化）。

除此之外，近幾年快消行業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)對(duì)學(xué)生的吸引力呈下滑趨勢(shì)，今年相對(duì)有所回升。然而，四大、咨詢行業(yè)、車企及零售行業(yè)呈現(xiàn)下降趨勢(shì)，需要引起重視。

當(dāng)問(wèn)到國(guó)有企業(yè)、本土企業(yè)及跨國(guó)企業(yè)相對(duì)于各自的優(yōu)勢(shì)時(shí)，學(xué)生們認(rèn)為國(guó)有企業(yè)因“穩(wěn)定的工作”、“企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感”和“尊重員工”而脫穎而出；本土企業(yè)以“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”、“未來(lái)收入高”和“創(chuàng)新”奠定口碑；跨國(guó)企業(yè)則憑借“與全球客戶及同事交流”、“對(duì)深造學(xué)習(xí)的贊助”及“致力于多元包容”來(lái)吸引人才。

畢業(yè)后平均期望月薪小幅上升

Z時(shí)代畢業(yè)生對(duì)畢業(yè)后第一份工作的平均期望月薪為8,832元，而Y時(shí)代畢業(yè)生平均期望月薪則為10,805元。有意思的是，今年首次出現(xiàn)男女平均期望月薪差異低于5%的現(xiàn)象， 甚至在某些行業(yè)（電商、金融和審計(jì)與會(huì)計(jì)等），女性的平均期望月薪要超出男性的平均期望月薪。

此外，今年優(yōu)興咨詢的調(diào)研延展出一系列新的問(wèn)題。優(yōu)興咨詢發(fā)現(xiàn)，當(dāng)問(wèn)到學(xué)生最信賴的職業(yè)顧問(wèn)是誰(shuí)時(shí)，57%的人認(rèn)為是教授，50%的人會(huì)聽取高校就業(yè)辦部門的意見(jiàn)，還有34%的人會(huì)詢問(wèn)父母的建議。當(dāng)問(wèn)到畢業(yè)生步入職場(chǎng)之際需要增強(qiáng)哪些技能時(shí)，大家最關(guān)注的是“時(shí)間管理”、“解決問(wèn)題能力”及“溝通能力”這三項(xiàng)。

2020年商科及工科學(xué)生心中的最具吸引力雇主Top 20分別為：

商科                                                                      工科

2020優(yōu)興咨詢學(xué)生調(diào)研在線上完成，來(lái)自全球50個(gè)國(guó)家的超過(guò)100萬(wàn)學(xué)生參與其中。就亞太地區(qū)而言，該調(diào)研在澳大利亞、中國(guó)（包括香港和臺(tái)灣）、菲律賓、印度、日本、新加坡、韓國(guó)及泰國(guó)等10個(gè)市場(chǎng)進(jìn)行。