阿里巴巴和華為登頂成為中國商科及工科人才心中最具吸引力雇主

上海2020年6月18日 /美通社/ -- 優(yōu)興咨詢（Universum）今日首次公布其2020全球人才調(diào)研中國區(qū)數(shù)據(jù)。今年該項調(diào)研共收到來自中國108所重點高校的五萬多名學生的回答。除了持續(xù)跟蹤中國未來人才的職業(yè)訴求和偏好，調(diào)研也揭示了中國大學生畢業(yè)后的理想工作去向。今年，阿里巴巴和華為依舊分別蟬聯(lián)中國商科及工科學生心中最具吸引力雇主的第一名。

“自2006年起，優(yōu)興咨詢開始在中國地區(qū)進行人才職業(yè)傾向調(diào)研。十多年來，我們見證了中國勞動力市場的很多變化。這是對日新月異的商業(yè)世界的一種映射，同時也反映了年輕一代人才對未來職業(yè)的期望與訴求。近幾年來，隨著網(wǎng)絡購物平臺的不斷發(fā)展，電子商務行業(yè)逐漸成了大學生心目中最具吸引力的行業(yè)，通過今年的調(diào)研，我們看到本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大專業(yè)類持續(xù)提升其影響力。” 優(yōu)興咨詢亞太區(qū)副總裁吳崗先生談到。

大學生畢業(yè)后的理想工作地點，首選還是其畢業(yè)大學所在的城市。然而從總數(shù)上看，主要還是集中在北上廣深。一個有趣的發(fā)現(xiàn)是：無論是一線城市之間的競爭，還是一線和新一線城市之間的競爭，與往年相比都更加激烈。

“沒有足夠了解這家公司”依舊是大多數(shù)學生沒有將一家企業(yè)視為理想雇主的首要原因。當下學生了解企業(yè)的渠道主要還是以社交媒體和招聘網(wǎng)站為主，其次是線下招聘會。根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，相對于雇主的線上溝通渠道而言，企業(yè)官網(wǎng)（41%）、線上招聘平臺（36%）、企業(yè)招聘官網(wǎng)（35%）、百度搜索引擎（29%）、企業(yè)微信公眾號（24%）、知乎（22%%）、微博（21%）、企業(yè)領(lǐng)英賬號（19%）等成為學生獲取雇主資訊的多種來源。

職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境是中國Z時代學生對職場未來的首要考量。在企業(yè)人文關(guān)懷層面，學生的首要選擇是“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”（46%），同時他們普遍認為雇主體現(xiàn)出人文關(guān)懷的關(guān)鍵在于其“友善和諧的工作氣氛“（43%）和“尊重員工”（40%）；從職業(yè)發(fā)展和職位性質(zhì)的角度來看，學生的首選是“未來職業(yè)生涯的良好支撐”（47%），其次是“清晰的成長路徑”（43%）和“未來收入高”（41%）。學生也會著重考慮“專業(yè)培訓和發(fā)展”（45%）和“穩(wěn)定的工作”（37%）；在企業(yè)形象塑造層面，中國學生看重“企業(yè)的社會責任感”（40%）和“創(chuàng)新”（38%）。

2020中國學生調(diào)研的其它發(fā)現(xiàn)包括：

本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各個專業(yè)大類都備受歡迎

除了分別榮登商科及工科第一，阿里巴巴和華為在其他專業(yè)學生心中同樣備受歡迎。本土互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊、百度和京東在各個專業(yè)大類中的排名也都位居前列。除此之外，優(yōu)秀的本土IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如小米、聯(lián)想等，排名亦在前列。值得一提的是，近幾年迅速崛起的字節(jié)跳動今年第一次入榜，也深受同學們的青睞。

本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以有競爭力的薪酬和高工作強度著稱，而依據(jù)調(diào)研顯示，這些企業(yè)最吸引Z時代人才的是其創(chuàng)新精神以及有創(chuàng)造性和活力的工作環(huán)境。

國有企業(yè)吸引力持續(xù)上升

當被問及畢業(yè)后的計劃時，37%的中國學生表示他們有意為本土企業(yè)工作。其中國有企業(yè)對學生的吸引力持續(xù)增加，主要體現(xiàn)在以下三個行業(yè)中：銀行業(yè)（中國銀行、建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行第一次同時躋身于商科學生心中的十佳之選）、通訊業(yè)（中國電信、中國移動）、能源行業(yè)（國家電網(wǎng)、中石油、中石化）。

除此之外，近幾年快消行業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)對學生的吸引力呈下滑趨勢，今年相對有所回升。然而，四大、咨詢行業(yè)、車企及零售行業(yè)呈現(xiàn)下降趨勢，需要引起重視。

當問到國有企業(yè)、本土企業(yè)及跨國企業(yè)相對于各自的優(yōu)勢時，學生們認為國有企業(yè)因“穩(wěn)定的工作”、“企業(yè)的社會責任感”和“尊重員工”而脫穎而出；本土企業(yè)以“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”、“未來收入高”和“創(chuàng)新”奠定口碑；跨國企業(yè)則憑借“與全球客戶及同事交流”、“對深造學習的贊助”及“致力于多元包容”來吸引人才。

畢業(yè)后平均期望月薪小幅上升

Z時代畢業(yè)生對畢業(yè)后第一份工作的平均期望月薪為8,832元，而Y時代畢業(yè)生平均期望月薪則為10,805元。有意思的是，今年首次出現(xiàn)男女平均期望月薪差異低于5%的現(xiàn)象， 甚至在某些行業(yè)（電商、金融和審計與會計等），女性的平均期望月薪要超出男性的平均期望月薪。

此外，今年優(yōu)興咨詢的調(diào)研延展出一系列新的問題。優(yōu)興咨詢發(fā)現(xiàn)，當問到學生最信賴的職業(yè)顧問是誰時，57%的人認為是教授，50%的人會聽取高校就業(yè)辦部門的意見，還有34%的人會詢問父母的建議。當問到畢業(yè)生步入職場之際需要增強哪些技能時，大家最關(guān)注的是“時間管理”、“解決問題能力”及“溝通能力”這三項。

2020年商科及工科學生心中的最具吸引力雇主Top 20分別為：

商科                                                                      工科

2020優(yōu)興咨詢學生調(diào)研在線上完成，來自全球50個國家的超過100萬學生參與其中。就亞太地區(qū)而言，該調(diào)研在澳大利亞、中國（包括香港和臺灣）、菲律賓、印度、日本、新加坡、韓國及泰國等10個市場進行。