上海2021年3月30日 /美通社/ -- 高鑫零售有限公司擁有“歐尚”(Auchan) 及“大潤發(fā)”(RT-Mart) 兩大知名品牌,以經(jīng)營大賣場為業(yè)務(wù)。作為中國境內(nèi)知名的大型零售連鎖超市,年營業(yè)額達1019億,在中國零售行業(yè)占據(jù)了重要的領(lǐng)導(dǎo)地位。全國共有481家實體大賣場,覆蓋1-5線城市。擁有5000萬全渠道線上客戶,60萬B2B客戶。到如今,已建立起為3000個社區(qū)團購店,3家中型超市,30家社區(qū)超市。
2020年10月19日上午,阿里巴巴(09988.HK)發(fā)布公告,收購高鑫零售,連同其關(guān)聯(lián)方將持有高鑫約72%的經(jīng)濟權(quán)益。至此,高鑫正式加入阿里大家族,阿里也為布局旗下商超零售業(yè)務(wù)數(shù)字化進程,邁出重要一步。
高鑫零售自有品牌部門即上海歐發(fā)管理有限公司自2004年創(chuàng)建以來,一直致力于為“歐尚”(Auchan) 及“大潤發(fā)”(RT-Mart) 開發(fā)自有品牌及商品。
高鑫零售集團自有品牌部(上海歐發(fā)管理咨詢有限公司)介紹
上海歐發(fā)管理咨詢有限公司(以下簡稱“歐發(fā)”)隸屬于高鑫零售,是國內(nèi)早期的自有品牌開發(fā)公司,一直致力于為歐尚和大潤發(fā)開發(fā)自有品牌并提供專業(yè)的自有品牌管理和商品開發(fā)服務(wù)。
公司發(fā)展的歷程:
朱新力(Lisa Zhu),現(xiàn)任高鑫零售集團自有品牌總經(jīng)理與上海歐發(fā)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。Lisa和她的團隊為高鑫零售集團提供全面的自有品牌服務(wù),管理集團旗下10個品牌,年銷售收入超過10億人民幣。2019年,在歐尚和大潤發(fā)整合的過程中,精簡32個品牌至10個品牌;2020年帶領(lǐng)團隊優(yōu)化產(chǎn)品,淘汰了50%的舊品,大幅提高了商品效率,毛利率增長了5%,為公司增加了4500萬人民幣的利潤。
Lisa于哈佛商學院完成了顛覆性創(chuàng)新的學習,在加入高鑫零售集團之前,她在業(yè)界權(quán)威的品牌咨詢公司Interbrand、LVMH集團、雀巢公司工作。作為一位成熟的領(lǐng)導(dǎo)者和新市場創(chuàng)建者,Lisa擁有超過18年的業(yè)務(wù)發(fā)展、品牌創(chuàng)新和團隊管理經(jīng)驗。在資源有限的條件下,她能夠找到獨特的解決方案來完成公司目標,通過顛覆性創(chuàng)新來引領(lǐng)業(yè)務(wù)可持續(xù)增長。
Lisa認為創(chuàng)新是科學和藝術(shù)的結(jié)合,是現(xiàn)代消費品和零售企業(yè)商業(yè)增長的重要途徑。
公司經(jīng)營業(yè)務(wù):
團隊在服務(wù)中一直秉持三要點:以客戶需求為導(dǎo)向,以體驗為目標,產(chǎn)品及包裝從設(shè)計到體驗都具有心智。他們認為心智產(chǎn)品是自有品牌的核心,同時好的產(chǎn)品包裝設(shè)計可以讓產(chǎn)品包裝變成產(chǎn)品的推銷員、情感溝通者。
公司愿景是為消費者提供高性價比,獨具特色的商品,并且同對待產(chǎn)品創(chuàng)新一樣致力于成本創(chuàng)新,為消費者創(chuàng)造更健康,更美好的生活方式。
公司管理的主要自有品牌包括:
1.FP大拇指
2.RT-Mart 大潤發(fā)
3.好麥
4.薈尚
5.優(yōu)紡
6.鉆典
7.Red Bow
8.大潤發(fā)優(yōu)品
以上品牌是上海歐發(fā)管理咨詢有限公司管理的主要品牌。商品涉及的品類有廣度也有深度。自創(chuàng)立至今累計開發(fā)產(chǎn)品總計有12032個單品,83個品類,每年近700個新品上市。公司開發(fā)這些產(chǎn)品,主要基于消費者與市場需要的調(diào)整,找出能夠開發(fā)商品的優(yōu)勢供應(yīng)鏈。然后提供優(yōu)質(zhì)商品解決方案滿足消費者需求。
團隊主要優(yōu)勢:
1.產(chǎn)品是是任何一家公司的核心底蘊
為了更好地服務(wù)自有品牌,他們發(fā)揮核心優(yōu)勢,遵循“四高兩低”原則開發(fā)產(chǎn)品?!八母摺奔矗?b>高顏值,高品質(zhì),高(合理的)毛利,高效率。“兩低”指低成本,低售價。正是因為團隊遵循的“四高兩低”原則,在競爭日益激烈的零售市場里,依然保持業(yè)績的增長。
高顏值:消費者敲門磚
產(chǎn)品設(shè)計上注重:產(chǎn)品形式、花型系列、色彩搭配、功能展示,突出產(chǎn)品真實感。包裝設(shè)計上注重:設(shè)計風格、包裝材質(zhì)、包裝形式、賣點展示。不管是產(chǎn)品設(shè)計還是包裝設(shè)計,均以以超越領(lǐng)導(dǎo)品牌為目標。
高品質(zhì):決定愛的久不久?
方法:只與四類工廠合作
合理的毛利:加強成本創(chuàng)新降低進價
高效率:戰(zhàn)勝品牌商產(chǎn)品
關(guān)注產(chǎn)品開發(fā)的每一個階段:出生階段,成長階段,復(fù)盤與淘汰階段
低成本:致力于為顧客省錢
低售價:堅持絕對不讓消費者多花錢
團隊秉持:好品質(zhì),低價格;高品質(zhì),好價格的理念樹立價格形象。
更低的價格,更高的性價比來展示商品一直是團隊的目標。
2.質(zhì)量是產(chǎn)品核心競爭力
在質(zhì)檢管控上,歐發(fā)一直做到高標準,嚴要求。保證完整的質(zhì)檢監(jiān)控流程,以確保產(chǎn)品安全;20年以來,歐發(fā)一直保持0重大責任事故記錄,嚴格的執(zhí)行成為了質(zhì)量控管方法論。
嚴管控的質(zhì)檢流程:
原料成本分析:分析對標產(chǎn)品的原材料組成,并且對原材料成本進行初步核價。
工廠實地審核:評估廠商資質(zhì),并在合作前對廠商進行實地評分,合格方能合作。
產(chǎn)品標簽審核:審查并確保產(chǎn)品信息的真實性和合規(guī)性,保證消費者的基本權(quán)益。
產(chǎn)品賣點審核:產(chǎn)品賣點以國家標準為基礎(chǔ),和產(chǎn)品經(jīng)理一起探討和測評產(chǎn)品,確定準確表達賣點內(nèi)容,如低糖,零脂肪,環(huán)保材料的產(chǎn)品等等。并將所有技術(shù)指標記錄在技術(shù)手冊中。
第三方檢測:每個產(chǎn)品上市前均有合規(guī)第三方檢測機構(gòu)如SGS出具的合格檢測報告。此外,歐發(fā)也會加測常規(guī)檢驗指標外的其它指標,以核查是否有造假,摻雜或其它安全問題,例如牛肉產(chǎn)品檢測是否含有外源DNA。
產(chǎn)品投訴處理:迅速處理包括客戶投訴等質(zhì)量問題,三天內(nèi)予以回復(fù),直至消費者滿意。
內(nèi)部審計:每月對開發(fā)流程進行內(nèi)部審計,確保產(chǎn)品開發(fā)按公司規(guī)定有序進行。
上市抽查:產(chǎn)品上市后,也將對產(chǎn)品進行抽檢,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性。對評分較差或問題較多的工廠會進行飛行檢查,如不合格將立即停止合作。
法規(guī)更新:實時跟蹤標準、法規(guī)和市場趨勢的變化,分享信息以不斷提高自己和團隊的專業(yè)性。同時根據(jù)變化對產(chǎn)品的更替提出建議。
3.高鑫零售自有品牌的核心價值也包括對品牌的建設(shè)管理,和對內(nèi)容傳播的重視
在互聯(lián)網(wǎng)時代,品牌需要優(yōu)質(zhì)內(nèi)容同消費者建立情感共鳴,內(nèi)容制作是與消費者溝通的橋梁,歐發(fā)希望通過輸出出優(yōu)質(zhì)的、可以引起消費者共鳴的內(nèi)容,激發(fā)消費者認同感,提高商品和品牌的傳播力,在完成內(nèi)容制作后我們采取多平臺宣發(fā),增加商品和品牌觸點。
4.產(chǎn)品的包裝設(shè)計
包裝設(shè)計是最能直接觸達消費者心智的手段之一,對產(chǎn)品的包裝設(shè)計歐發(fā)也有一套完善的方法論。
明確了核心優(yōu)勢的歐發(fā)在品牌發(fā)展的道路上收貨頗豐。2021年1月14日,品牌年度盛典2020 Transform Awards Asia隆重開幕。歐發(fā)下屬管理的好麥品牌,與全球知名集團雀巢咖啡、可口可樂、耐克、香格里拉、騰訊音樂娛樂等在內(nèi)的上千個品牌激烈角逐,在112個獎項中脫穎而出,成為唯一一家零售商的自有品牌在Best Visual identity from the food and beverage sector(食品飲料行業(yè)最佳VI形象設(shè)計)評選中榮獲金獎。
團隊愿景與理念:
公司的產(chǎn)品秉承“打造自帶傳播力的自有品牌商品”的概念,即心智+美學+內(nèi)容。品牌經(jīng)營模式從原始的單純經(jīng)營產(chǎn)品轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營用戶與產(chǎn)品的連接。
心智:即表達商業(yè)模式,品類,產(chǎn)品功能利益,社會效益。用獨特的功能,極致性價比商品帶來用戶。
美學:代表品牌形象,用戶體驗,情感價值。用獨立的靈魂吸引粉絲。
內(nèi)容:打造商業(yè)內(nèi)容,用戶內(nèi)容,使公司的文化得到廣大顧客朋友們都認同。三者互相平衡,合力傳播品牌美譽。歐發(fā)分享了他們開發(fā)商品的思維導(dǎo)圖:
團隊一直致力于為消費者提供更好產(chǎn)品和服務(wù),更辛勤開拓與創(chuàng)新進取。正如上文提到的三大核心要點,以大數(shù)據(jù)為基石,客戶需求為導(dǎo)向,以產(chǎn)品體驗為目標,從設(shè)計到體驗都具有心智,公司將其作為發(fā)展理念。
不論做任何事,歐發(fā)堅持應(yīng)該先人后己,時刻把客戶的困難放在自身利益的前面,努力做到服務(wù)客戶的真摯初心,生產(chǎn)產(chǎn)品的一流匠心,審時度勢的持續(xù)創(chuàng)新。同時歐發(fā)將成為世界自有品牌行業(yè)的專家作為團隊使命。