北京2021年7月26日 /美通社/ -- 7月23日，由HRflag調(diào)研評選的“2021中國人力資源服務品牌100強”火熱出爐，眾合云科集團旗下品牌51社保脫穎而出，獲選中國人力資源服務百強品牌。
HRflag2021中國人力資源服務品牌100強總榜
HRflag是國內(nèi)領先的人力資源管理智庫?；诮?jīng)濟環(huán)境的變化與人力資源服務行業(yè)的重大變革機遇，HRflag于2021年3月啟動對中國市場主流人力資源服務企業(yè)的品牌研究項目，為企業(yè)人力資源管理者選擇供應商、人力資源服務機構高管和政府的行業(yè)主管部門了解人力資源服務業(yè)的態(tài)勢提供決策參考依據(jù)。51社保本次入選百強品牌，正是基于其綜合服務能力得到了企業(yè)HR的普遍好評和認可，以及對其行業(yè)品牌影響力的深度肯定。
環(huán)境變革驅動行業(yè)升級，社會化解決方案成為人資服務新方向
隨著新型經(jīng)濟全球化發(fā)展日漸深入，勞動就業(yè)從單一走向多元、就業(yè)保障政策專業(yè)化、服務型經(jīng)濟比重上升，企業(yè)用工形態(tài)分散化等因素也成為人力資源服務行業(yè)新的機遇和挑戰(zhàn)。眾合云科創(chuàng)始人、CEO余清泉表示：“一個普遍性的社會問題，最終一定要通過一個社會化的方案來解決?！弊鳛楸姾显瓶破煜缕放疲?1社保秉持“讓每一份工作都有保障”的集團使命，依托自主研發(fā)的一站式HR SaaS平臺，為企業(yè)客戶提供直營、專業(yè)、可信賴的企業(yè)用工管理解決方案。截至目前，51社保已在全國130+城市建立直營公司，為36000+企業(yè)客戶、700+上市企業(yè)、1500000+用戶提供服務。
與此同時，51社保建立SERVQUAL五維服務質(zhì)量體系，從客戶視角出發(fā)，不斷提升完善前中后臺服務能力，并通過保障性、可靠性、響應性、移情性、有形性多個維度搭建服務評價體系，履行“客戶第一”的核心價值觀。2017年5月，51社保于行業(yè)內(nèi)率先發(fā)布《社保公積金代理業(yè)務標準》，提出“服務記錄可追溯”、“服務結果可驗真”等十項內(nèi)容，獲得企業(yè)客戶及行業(yè)內(nèi)的普遍認可。
51社保提出的黃金十項服務標準
科技提速+專業(yè)賦能，助力企業(yè)HR實現(xiàn)價值提升
針對企業(yè)HR事務性工作繁多的職業(yè)發(fā)展痛點，51社保充分發(fā)揮行業(yè)經(jīng)驗及科技領先優(yōu)勢，自主研發(fā)了一站式HR SaaS、社保個稅RPA自動化機器人、Ukey神器等軟硬件工具。其中Ukey神器利用物聯(lián)網(wǎng)+智能裝備技術，實現(xiàn)了對企業(yè)社保Ukey的大規(guī)模集中管理，大幅提升了整體服務效率和質(zhì)量。從業(yè)以來，51社保多次榮獲國家級科技成果獎，擁有40余項專利技術，260余項知識產(chǎn)權，并依托強有力的產(chǎn)研團隊，持續(xù)為企業(yè)客戶輸出專業(yè)、可信賴的全直營人力資源管理服務。
除此之外，51社保還基于16年的行業(yè)經(jīng)驗專家團隊優(yōu)勢，連續(xù)8年推出《中國企業(yè)社保白皮書》，并舉辦中國企業(yè)社保高峰論壇、中國企業(yè)薪酬福利高峰論壇、社保名師堂等行業(yè)高峰論壇，為企業(yè)HR提供學習交流的公益平臺。日常工作中，企業(yè)HR也可以通過51社保打造的HR政策庫等社群工具，實時獲取最新人力資源政策信息。此外，51社保還打造優(yōu)咖學院、HR FUN局等線上線下活動，深度分享政策變動知識及行業(yè)最新動態(tài)，助力企業(yè)HR價值提升。
優(yōu)咖學院精品課北京站 庚薪老師分享現(xiàn)場
今年4月，51社保在海南?？谡缴壈l(fā)布集團品牌 - 眾合云科（Zhonghe Group），整合專業(yè)資源，強化組織優(yōu)勢，共享集團底層核心能力，為客戶提供更多、更好的服務。51社保也將秉持“直營服務更放心”的品牌理念，持續(xù)為企業(yè)客戶輸出技術服務能力，并攜手各方共同建設人力資源服務行業(yè)新生態(tài)。
