上海2022年11月25日 /美通社/ -- "十四五"規(guī)劃綱要提出，"讓全體人民住有所居、職住平衡"。"職住平衡"在一定程度上影響著職場人的睡眠時間、精神狀態(tài)和生活質(zhì)量。然而，隨著城市邊界的不斷擴張，不少職場人面臨"職住分離"的困境。在我國44個主要城市中，有超過1400萬人承受單程60分鐘以上的極端通勤。
除了通勤，職場人在工作彈性、工作時長、辦公模式、租房配套、社交互動等都面臨"職住平衡"的抉擇。996還是朝九晚五？住CBD還是城郊？內(nèi)卷還是躺平？前程無憂與魔方公寓聯(lián)合發(fā)布《都市新生代職住平衡"二選一"》報告，通過對生存于都市中的新生代職場人工作狀態(tài)與租房偏好的調(diào)查，呈現(xiàn)他們對于"職住平衡"的選擇與態(tài)度。
本次"職住平衡"聯(lián)合調(diào)查共有2,507位都市新生代參與，主要集中在21-25歲（33.40%）和26-30歲（38.65%）。超過四分之三分布在一線城市（北上廣深）或新一線城市（成都、重慶、杭州等）。職業(yè)分類中，銷售人員、生產(chǎn)人員、市場/公關(guān)人員、技術(shù)/研發(fā)人員、行政/后勤人員占比前五。
（注："職住平衡"是指在一定地域范圍內(nèi)，職工數(shù)量與住戶數(shù)量大體平衡，大部分居民可以就近工作，通勤時間及距離較短。"新生代"是指上世紀(jì)80年代末90年代初出生并步入職場的年輕員工，泛指80后、90后。）
更多都市新生代選擇將生活質(zhì)量優(yōu)先于工作
前程無憂今年早前的一項調(diào)查顯示，近九成的職場人或多或少正在經(jīng)歷與工作場所、工作體驗和個人生活相關(guān)的壓力所帶來的職業(yè)倦怠。當(dāng)大流行重塑工作場所和工作方式，越來越多的新生代選擇將生活質(zhì)量優(yōu)先于工作，"職住平衡"被他們擺上了更重要的位置。
調(diào)查顯示，都市新生代在"職住平衡"選擇上表現(xiàn)出"雙重性格"。一方面，相比"996但高薪"的工作，更多的都市新生代傾向于拿著城市平均工資但可以朝九晚五的工作，同時，都市新生代對彈性工作制的偏好程度高出傳統(tǒng)工時制13.02%。但另一方面，在辦公空間的選擇上，更多的（42.98%）都市新生代傾向"辦公室坐班"而非"居家辦公"。遠程辦公固然可以解放職場人的通勤，但出于工作生活邊界模糊、團隊溝通效率、跨部門協(xié)同、職場社交等因素，職場人還是不能完全逃離辦公室。
時間和便利，是都市新生代更愿意花錢的原因
就業(yè)機會更多分布在城市中心或城市分中心核心區(qū)域，周邊的房屋租金相對較高，而住在遠離核心區(qū)域的低租金房屋則意味著更長的通勤。調(diào)查顯示，當(dāng)房租與通勤時長無法兼得時，更多的（53.51%）都市新生代更愿意為短通勤選擇高房租。其中，26-30歲人群中選擇"高房租短通勤"的占比最高，而迫于更大的生活與家庭壓力，36-40歲人群中選擇"低房租長通勤"的占比最高。
出于相同的考慮，當(dāng)租金價格與配套無法兼得時，更多的（53.04%）都市新生代愿意為近商圈選擇高房租。而都市中便利店、外賣、生鮮配送的普及，使得都市新生代對于菜市場的配套需求降低。
更多都市新生代選擇更大的臥室與衛(wèi)浴
前程無憂早前的調(diào)查顯示，近六成受訪職場人處于"靈活機動加班"機制中，他們工作時間與私人時間并不分明，在表面看起來并沒有高強度加班的模式下，被"隱形加班"吞沒。"常態(tài)化"加班之下，都市新生代往往早出晚歸，在客廳休閑放松的時間并不多，在臥室休息"躺平"才是最實際的生活狀態(tài)。
從房間其他功能區(qū)來看，相比于更大的廚房空間，都市新生代偏好更大的衛(wèi)浴。品牌公寓如魔方公寓配備了完善的衛(wèi)浴設(shè)施，在需求已經(jīng)被滿足的條件下，品牌公寓租的都市新生代對更大衛(wèi)浴的偏好程度低于小區(qū)租房職場人。
都市新生代喜歡社交互動與"走出去"
調(diào)查顯示，都市新生代更期待鄰里社交與互動。其中，女性的邊界感更強，需要更強安全感，相較之下，男性更期待鄰里社交互動。
相比租住品牌公寓的都市新生代，小區(qū)租房人群更傾向鄰里社交互動。究其原因，租住品牌公寓的都市新生代的社交活動在一定程度上已經(jīng)在公寓內(nèi)被滿足，因而對社交的需求沒有那么強烈。以魔方公寓為例，公寓內(nèi)設(shè)置有公共休閑區(qū)、配備有管家，休閑區(qū)可供租客自行社交，管家還會不定期組織各類社交活動，滿足租客社交的需求。
隨著"走出去"成為社交新名片，戶外運動項目的豐富多樣、潮流趨勢，使得更多的（58.67%）都市新生代更喜歡戶外運動場，而不是只待在室內(nèi)健身房。
都市新生代的"房格爾系數(shù)"高于30.0%
"房格爾系數(shù)"指房租支出占可支配收入的比重，用更直觀的詞匯表達就是房租收入比。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全年齡段的都市新生代的"房格爾系數(shù)"均大于30.0%，都市新生代現(xiàn)實的房租占薪酬比平均高于理想狀態(tài)6.11%。其中，36-40歲的現(xiàn)實與理想差值最高，達8.36%。
