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前程無憂發(fā)布第三季度雇主招聘意愿調(diào)查報告

2013-07-17 10:39 15651
日前,國內(nèi)較大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS)發(fā)布《2013年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查報告》。報告顯示,雇主招聘需求仍然強勁,特別是服務業(yè)興盛帶來的人員缺口進一步擴大。

招聘需求依舊強勁 服務業(yè)人才缺口進一步擴大

上海2013年7月17日電 /美通社/ -- 日前,國內(nèi)較大的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ: JOBS)發(fā)布《2013年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查報告》。報告顯示,雇主招聘需求仍然強勁,特別是服務業(yè)興盛帶來的人員缺口進一步擴大。79.7%的的受訪雇主說他們將在今年的第三季度增加比2012年同期更多的社會招聘,比上一季度的調(diào)查結(jié)果高出8個百分點。增加招聘的雇主中,出于業(yè)務擴大,增加人手的占52.8%,因人員流動增加招聘為30.2%,為了儲備人才增加招聘的為16.9%。

參加前程無憂2013年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查的雇主達到21,890家,比二季度增加了29.4%。受訪企業(yè)覆蓋59大行業(yè),其中15個行業(yè)的受訪雇主數(shù)量超過500家。參加調(diào)查的企業(yè)最多來自互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、機械/設備/重工、計算機軟件、貿(mào)易/進出口和建筑/建材/工程等十大行業(yè)中,員工規(guī)模500人以下的企業(yè)超過了80%,民營企業(yè)占到了七成,這就是中國的就業(yè)市場。特別是城市服務業(yè)的快速發(fā)展,造就了大量中小型企業(yè)。

經(jīng)濟放緩并未造成人才招聘萎縮

GDP增長8%,曾作為一個關(guān)鍵標桿,原因之一是它對中國就業(yè)市場的意義非凡:如果年GDP增長不能保持在8%以上,將帶來嚴重的就業(yè)困難。但是官方數(shù)據(jù)和前程無憂持續(xù)的雇主招聘意愿調(diào)查都顯示,經(jīng)濟增長的放緩并未帶來人才招聘的萎縮。中國人力資源和社會保障部新近發(fā)布的數(shù)據(jù)也顯示了招聘需求的旺盛。在二季度,對于每100名求職者,市場提供了107個就業(yè)機會。

2013年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查顯示,金融/證券/投資、教育/培訓/院校和互聯(lián)網(wǎng)/電子商務等行業(yè)招聘最為活躍,增加社會招聘的雇主比例均超過80%,增加校園招聘的雇主占比均超過40%。由于人員流動較高,批發(fā)/零售和酒店/旅游行業(yè)的招聘將在第三季度有明顯的增加。

2013年第三季度雇主招聘意愿調(diào)查顯示,銷售和技術(shù)研發(fā)類仍然是加薪的集中職位。薪酬增長超過10%的比例分別是39.3%和31.5% ,略高于二季度的調(diào)查結(jié)果。但是財務、行政和人力資源等職能的薪酬增長,絕大多數(shù)雇主都控制在10%以內(nèi)。增幅低于5%的雇主數(shù)量都超過了大于10%的雇主數(shù)量。

較低工資標準的兩位數(shù)增長,提高了所有員工的收入預期。而7月1日起實施的《勞動合同法》對勞務派遣的限制和同工同酬的要求,進一步推高了企業(yè)的用工成本,其中包括社保養(yǎng)老和HR系統(tǒng)成本,甚至將引發(fā)業(yè)務的分拆。

就業(yè)市場結(jié)構(gòu)失衡加劇

和“調(diào)結(jié)構(gòu)”的經(jīng)濟主題相吻合,就業(yè)市場的結(jié)構(gòu)失衡正變得更嚴重,高學歷者找工作難成為一個值得警惕的信號。中國登記注冊的私營企業(yè)已經(jīng)超過1000萬家。根據(jù)工商聯(lián)的數(shù)據(jù),2012年私營企業(yè)和個體工商戶共吸納了1.7億個工作崗位。毫不夸張地說,中國中小民營企業(yè)提供的就業(yè)機會成為衡量中國就業(yè)景氣度的首要指標。

但也因為雇主數(shù)量最多的是中小民營企業(yè),在調(diào)結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟方向下,企業(yè)面臨的外部市場環(huán)境充滿變數(shù),運營成本不斷上升。同時,中小民營企業(yè)的管理能力偏弱,設立人力資源管理部門的雇主不足兩成,很多雇主將行政和人事合二為一。企業(yè)的招聘常常只為滿足現(xiàn)實用人,缺乏長遠的人才規(guī)劃,對薪酬成本的敏感遠高于人才管理成本。招聘最旺的民營企業(yè)在人才吸引力方面卻表現(xiàn)最弱,對高技能人才的招聘和保留既無需求也無能力。

關(guān)于前程無憂

“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內(nèi)較大、集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡媒體及先進的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗豐富的專業(yè)顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務,現(xiàn)在全國25個城市設有服務機構(gòu)。

2004年9月,前程無憂成為首個、也是目前唯一在美國納斯達克上市的中國人力資源服務企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務供應商。

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消息來源:前程無憂
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