從企業(yè)社會責(zé)任到共享價值創(chuàng)造
—200多名來自企業(yè)、非政府機構(gòu)、非營利機構(gòu)和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)領(lǐng)域的專業(yè)人士參加
上海2013年11月5日電 /美通社/ -- 11月1日，以“企業(yè)社會責(zé)任與中國夢”為主題的上海美國商會2013企業(yè)社會責(zé)任論壇在上海波特曼麗絲卡爾頓酒店舉行。
隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，新一屆領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)政，社會經(jīng)濟因素的變化，對于中國企業(yè)社會責(zé)任這一命題的認知也在發(fā)生著改變。在周五的論壇上，來自企業(yè)界、非政府機構(gòu)和學(xué)術(shù)領(lǐng)域的知名專家探討了企業(yè)社會責(zé)任和中國政府政策重點的結(jié)合點，以及企業(yè)參與解決中國社會經(jīng)濟需求，創(chuàng)造共享價值的機遇。
今年的論壇邀請到可持續(xù)與企業(yè)責(zé)任領(lǐng)域的知名嘉賓發(fā)言并參與小組討論，分別來自愛德曼公關(guān)、可口可樂、美國FSG咨詢公司、普華永道、通用汽車、雅培、因特爾、銀則（InnoCSR）、商道、中興通訊和中國環(huán)境資源管理（ERM China）等公司的高級經(jīng)理人。
上海美國商會總裁季瑞達（Kenneth Jarrett）表示：“當(dāng)前政府政策更加關(guān)注通過經(jīng)濟發(fā)展改善民生。在華美國企業(yè)過去三十年對中國的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。在這一基礎(chǔ)上，美國企業(yè)具備良好的能力引領(lǐng)中國企業(yè)界推行可持續(xù)、負責(zé)任的商業(yè)行為。這不僅可以助力中國經(jīng)濟的新一輪增長，而且可以創(chuàng)造社會、經(jīng)濟和環(huán)境成果與價值，這對人民生活質(zhì)量的提高至關(guān)重要?！?/p>
在論壇發(fā)言中，清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院訪問學(xué)者Simon Zadek博士談及中國近期的政府政策重點時說道：“顯然，當(dāng)前政府政策對企業(yè)在華如何經(jīng)營及如何應(yīng)對社會環(huán)境問題發(fā)揮著更大的監(jiān)管作用。目前中國向更為自由化的市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變帶來更多商機，但同時，對企業(yè)遵從更為負責(zé)的商業(yè)行為準(zhǔn)則的要求也更高……企業(yè)界應(yīng)當(dāng)鼓勵能夠為負責(zé)任的商業(yè)行為提供支持的政策創(chuàng)新?！?/p>
談及創(chuàng)造共享價值時，美國FSG創(chuàng)始人兼董事總經(jīng)理Mark Kramer指出：“社會的成功和企業(yè)的成功息息相關(guān)。企業(yè)在解決社會問題方面可以起到關(guān)鍵性作用，這樣做也對企業(yè)本身有益。”Kramer舉了一些企業(yè)在致力改善員工健康和幫助落后地區(qū)勞動力加強能力建設(shè)方面投入的同時，在醫(yī)保成本和生產(chǎn)效率方面獲得收益的例子。
Kramer還指出：“創(chuàng)造共享價值即在商業(yè)機會、企業(yè)能力和社會需求的交集內(nèi)進行創(chuàng)新。企業(yè)可以通過開發(fā)新產(chǎn)品和服務(wù)、重新定位價值鏈內(nèi)的創(chuàng)造力所在、以及解決制約企業(yè)發(fā)揮商業(yè)能力的問題，來實現(xiàn)共享價值創(chuàng)造?！?/p>
小組討論嘉賓探討了在華企業(yè)正在如何重新調(diào)整企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略，以適應(yīng)市場需求和政府政策的新趨勢，以及在華企業(yè)在實施社會責(zé)任計劃方面的本土化實踐創(chuàng)新。
周五的論壇吸引了二百多名人員參會，主要包括來自企業(yè)、非政府機構(gòu)、非營利機構(gòu)和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)中從事企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)領(lǐng)域工作的專業(yè)人士。另外，13名獲得上海美國商會企業(yè)社會責(zé)任獎學(xué)金的青年，也參加了本次論壇，參會費用由上海美國商會提供。這些獎學(xué)金得主從眾多申請者中嚴格甄選而出，分別來自中國、美國、歐洲。
上海美國商會企業(yè)社會責(zé)任獎學(xué)金旨在鼓勵并發(fā)展企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的青年。上海美國商會認為培養(yǎng)社會責(zé)任領(lǐng)域的青年人才對于推動可持續(xù)事業(yè)在中國的發(fā)展意義重大。該獎學(xué)金2012年作為商會新成立的可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任商業(yè)理事會的一個部分設(shè)立。上海美國商會的可持續(xù)發(fā)展與社會責(zé)任理事會旨在推進企業(yè)社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展理念和較佳實踐，并推動保障中國長期社會經(jīng)濟效益的公共政策的發(fā)展。
在本次論壇上，上海美國商會宣布了2013-2014企業(yè)社會責(zé)任獎的提名，包括六大獎項：領(lǐng)導(dǎo)力獎、創(chuàng)新獎、合作伙伴獎、雇員參與獎、踐行者獎和創(chuàng)業(yè)獎。經(jīng)評審的獲獎?wù)呙麊螌⒂?014年春季舉行的企業(yè)社會責(zé)任頒獎典禮上公布。
