普華永道、飛利浦、陶氏化學(xué)、強(qiáng)生、畢馬威、阿特拉斯·科普柯等公司及其雇員獲第九屆企業(yè)社會(huì)責(zé)任各大獎(jiǎng)項(xiàng)
上海2014年3月26日電 /美通社/ -- 上海美國商會(huì)今天宣布了2014年企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)的得主，向在推進(jìn)一系列廣泛的社會(huì)責(zé)任事業(yè)和可持續(xù)發(fā)展活動(dòng)方面做出卓越貢獻(xiàn)的在華企業(yè)與雇員頒發(fā)了獎(jiǎng)項(xiàng)。
今年企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)力獎(jiǎng)榮歸普華永道中國。普華永道中國開展了廣泛的社會(huì)責(zé)任活動(dòng)，包括通過與非營利機(jī)構(gòu)的長期合作來支持農(nóng)村地區(qū)和農(nóng)民工子弟學(xué)校，以及大力鼓勵(lì)并支持雇員通過發(fā)揮自身技能專長參加所在社會(huì)的志愿活動(dòng)。
此外，飛利浦中國成為本屆創(chuàng)新實(shí)踐獎(jiǎng)的得主。值得一提的是，飛利浦創(chuàng)建了一項(xiàng)社區(qū)自營項(xiàng)目幫助改善兒童的膳食營養(yǎng)狀況，在該項(xiàng)目所實(shí)施區(qū)域獲得的收效頗佳，使得營養(yǎng)不良率降低了近50%。
今年是第九屆上海美國商會(huì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任頒獎(jiǎng)典禮。該頒獎(jiǎng)典禮在上海宏安瑞士大酒店舉行，共有100多名與會(huì)者參加了頒獎(jiǎng)典禮，包括來自上海市政府和美國駐上?？傤I(lǐng)事館的高級官員。頒獎(jiǎng)典禮上，聯(lián)合國婦女署中國項(xiàng)目經(jīng)理湯竹麗（Julie Broussard）做了題為“性別紅利與共享價(jià)值：創(chuàng)造21世紀(jì)的成功企業(yè)”的主題演講。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)旨在認(rèn)可在社會(huì)、環(huán)境、健康和經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域推進(jìn)負(fù)責(zé)任和可持續(xù)活動(dòng)的典范企業(yè)可個(gè)人。獎(jiǎng)項(xiàng)的評選非常注重被提名者如何運(yùn)用創(chuàng)新的方式解決有挑戰(zhàn)性的社會(huì)問題，以及企業(yè)與社區(qū)組織之間高效協(xié)作的能力和成果。
上海美國商會(huì)2014企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)項(xiàng)的得主是：
上海美國商會(huì)會(huì)長季瑞達(dá)（Kenneth Jarrett）表示：“這些企業(yè)及個(gè)人領(lǐng)軍人物以他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們，致力于改善社會(huì)與環(huán)境狀況是履行負(fù)責(zé)任的商業(yè)活動(dòng)中不可或缺的一個(gè)部分。這些企業(yè)和個(gè)人在回饋社會(huì)的同時(shí)，也成就了自己的商業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展，可以成為所有人的激勵(lì)目標(biāo)?！?/p>
除了表彰脫穎而出的獲獎(jiǎng)得主外，上海美國商會(huì)還為在社會(huì)責(zé)任領(lǐng)域做出卓越貢獻(xiàn)的其他提名企業(yè)和個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)獎(jiǎng)，包括：伊頓集團(tuán)、拜耳中國、閃迪半導(dǎo)體上海有限公司、強(qiáng)生中國與創(chuàng)行中國（Enactus China） 合作項(xiàng)目、霍尼韋爾中國全球兒童安全組織--中國（Safe Kids China）合作項(xiàng)目、阿斯利康中國、上海和睦家醫(yī)院以及阿特拉斯.科普柯（無錫）壓縮機(jī)有限公司總經(jīng)理Eric Langmans、卡特彼勒產(chǎn)品開發(fā)及全球技術(shù)事業(yè)部總監(jiān)兼卡特彼勒中國研發(fā)中心有限公司董事長孫曉波博士、愛白文化教育中心多元化工作環(huán)境項(xiàng)目經(jīng)理黃耀華。
2014年的獲獎(jiǎng)得主是從50多名的提名企業(yè)與個(gè)人當(dāng)中嚴(yán)格選拔而出。評審委員會(huì)的5名成員分別是來自中國和全球在社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域卓有建樹的學(xué)者和專業(yè)人士，對各獎(jiǎng)項(xiàng)提名企業(yè)和個(gè)人的申請進(jìn)行嚴(yán)格評估和篩選。
擔(dān)任今年評審團(tuán)成員的英特爾（中國）有限公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任總監(jiān)、上海美國商會(huì)可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任理事會(huì)主席楊鐘仁（C. Y. Yeung）先生說道：“參選今年獎(jiǎng)項(xiàng)的企業(yè)和個(gè)人明顯增加，他們來自廣泛的行業(yè)領(lǐng)域，也長期從事各種社會(huì)責(zé)任活動(dòng)和實(shí)踐。與兩年前相比，近70%的都是新提名者。這充分顯示了企業(yè)和組織機(jī)構(gòu) -- 尤其是美國企業(yè)界 -- 無論規(guī)模大小，都對推行負(fù)責(zé)人的商業(yè)與社會(huì)活動(dòng)非常重視，并專門配備資源以切身行動(dòng)將其付諸實(shí)踐?！?/p>
為鼓勵(lì)各類機(jī)構(gòu)的廣泛參與和提名，上海美國商會(huì)不僅接受會(huì)員企業(yè)的獎(jiǎng)項(xiàng)提名申請，而且非常鼓勵(lì)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)領(lǐng)域表現(xiàn)出色的非會(huì)員企業(yè)及非營利機(jī)構(gòu)的提名申請。
