超過26,000名工廠女工將參與培訓
北京2014年3月7日電 /美通社/ -- 在國際婦女節(jié)來臨之際，沃爾瑪基金會將與BSR共同發(fā)起中國工廠女工培訓項目。這一為期三年的項目將為超過26,000名工廠女工提供培訓，內容包括就業(yè)、生活和領導技能，以期在中國培養(yǎng)一批更具領導力的女性管理者。
在中國所啟動的工廠女工培訓項目是沃爾瑪全球工廠女工培訓計劃的一部分，該計劃于 2011 年啟動，旨在為向沃爾瑪和其他零售商供應產品的工廠女工提供培訓，預計將有150 家工廠中大約 60,000 名女工從中受益，項目實施地區(qū)包括孟加拉國、洪都拉斯、薩爾瓦多、中國和印度等地。BSR將利用沃爾瑪基金會提供的資助，針對中國的具體需求開發(fā)課程，并計劃在 45 家工廠中實施該項目。此外，BSR還將整理并收集項目的模型、案例，總結經驗教訓，并與工廠、其他品牌以及 BSR 的會員企業(yè)分享項目成果。
工廠女工培訓項目將惠及參與項目實施的45家工廠中所有的女性員工，預計將有超過26,000人參與15 小時的基礎培訓課程，其中包括生活技能、財務規(guī)劃、健康與福利政策以及職業(yè)發(fā)展等內容。在參與基礎培訓的女性員工中，我們將選出 4,500 名更有潛力的員工，平均每家企業(yè)100個名額，她們將接受為時 100 小時的高級培訓，內容包括職業(yè)發(fā)展和領導力技能。參與該項目的工廠和工人可免費參與培訓，課程資料還可供任何組織或公司免費獲取和使用。BSR 同時還將與各個工廠的人力資源經理開展合作，推動該項目的制度化及體系化發(fā)展，提升其長期影響力。
作為中國經濟發(fā)展的推動力，制造業(yè)面臨著日益激烈的海外競爭，并且工人的期望也在不斷升級，而這些工人中約 60% 是女性。根據(jù) BSR 對中國工人的一項調查顯示，新一代工人關心職業(yè)選擇、經驗獲取和學習技能等問題。而工廠女工培訓項目將應對中國制造業(yè)面臨的一系列關鍵問題，包括工人留職率、生產效率低下、女工培訓和職業(yè)發(fā)展機會的欠缺等。
沃爾瑪中國公司事務高級副總裁博睿（Raymond Bracy）表示：“我們都知道中國制造業(yè)的女性員工有著多樣化的背景，由于在年齡、受教育程度和行業(yè)經驗方面的差異，這些女性員工對于工作的需求和目標也呈現(xiàn)多樣化的特征。珠江三角州是中國制造業(yè)的樞紐，很多跨國制造業(yè)公司都在這里設立了基地。幫助工廠女工獲得成功對這個地區(qū)未來的發(fā)展至關重要，沃爾瑪非常高興能與 BSR建立合作，共同參與實現(xiàn)制造業(yè)更美好的未來。”
BSR 亞太區(qū)副總裁濮杰明（Jeremy Prepscius）表示：“投資女性經濟自立項目能得到多種回報。工廠女工培訓項目不僅能夠使女工掌握知識、工具和自信，幫助她們的事業(yè)取得成功，從而實現(xiàn)企業(yè)更高的生產效率，而且還能幫助女性在家庭及她們所處的社區(qū)中具備更強的領導力?！?/p>
沃爾瑪工廠女工培訓計劃是其全球女性經濟自立項目重要的組成部分。沃爾瑪全球女性經濟自立項目于 2011 年由當時的首席執(zhí)行官麥道克（Mike Duke）啟動，旨在利用其輻射全球的業(yè)務規(guī)模優(yōu)勢，通過其全球供應鏈推動全球婦女實現(xiàn)經濟自立。在過去數(shù)年，沃爾瑪中國為多項女性經濟自立項目提供資助，共捐贈人民幣 535 萬元（約 870,000 美元）。沃爾瑪中國資助的項目包括建立沃爾瑪婦女發(fā)展基金，持續(xù)支持“母親創(chuàng)業(yè)循環(huán)”項目，該項目由中國婦女發(fā)展基金會發(fā)起。沃爾瑪還與 WEConnect 中國合作，為女性企業(yè)家尋求市場渠道和合作伙伴提供支持。此外，沃爾瑪基金會還投入 100 萬美元，與 BSR 合作開展綠色惠農項目，推動中國農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
