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勃林格殷格翰蟬聯(lián)“2020中國(guó)杰出雇主”榜單前十

2019-12-02 21:00 8828
創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的德國(guó)制藥企業(yè)勃林格殷格翰憑借優(yōu)秀的人力資源實(shí)踐和雇主品牌以及極具競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)發(fā)展在今日揭曉的2020杰出雇主認(rèn)證中榮膺“中國(guó)杰出雇主稱號(hào)”并蟬聯(lián)榜單前十。這是公司連續(xù)七年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。

上海2019年12月2日 /美通社/ -- 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的德國(guó)制藥企業(yè)勃林格殷格翰憑借優(yōu)秀的人力資源實(shí)踐和雇主品牌以及極具競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)發(fā)展在今日揭曉的2020杰出雇主認(rèn)證中榮膺“中國(guó)杰出雇主稱號(hào)”并蟬聯(lián)榜單前十。這是公司連續(xù)七年蟬聯(lián)“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。

“能蟬聯(lián)榜單前十,我感到十分自豪。人才始終是公司獲得未來(lái)成功的關(guān)鍵因素,我們?cè)谥袊?guó)的業(yè)務(wù)能取得全面飛速的發(fā)展,離不開我們的員工。”勃林格殷格翰大中華區(qū)總裁高齊飛先生表示,“做為公司最重要的戰(zhàn)略市場(chǎng)之一,我們不僅投資中國(guó)市場(chǎng),更投資于人才和員工的能力。而公司的成長(zhǎng)發(fā)展也將賦予員工更廣闊的發(fā)展空間。期待更多優(yōu)秀的人才加入我們,進(jìn)一步為人類和動(dòng)物的健康而創(chuàng)新?!?/p>

作為一家擁有130年歷史的全球領(lǐng)先制藥企業(yè),近年來(lái)公司在華的各項(xiàng)業(yè)務(wù)飛速發(fā)展。中國(guó)人用藥品業(yè)務(wù)位列跨國(guó)藥企排名前十;公司是中國(guó)市場(chǎng)排名第一的跨國(guó)動(dòng)物保健企業(yè);創(chuàng)新的生物制藥合同生產(chǎn)業(yè)務(wù)不斷助力中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。勃林格殷格翰是首家將中國(guó)全面納入全球所有早期開發(fā)項(xiàng)目的跨國(guó)藥企。公司正積極與中國(guó)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和本土生物醫(yī)藥創(chuàng)業(yè)企業(yè)及創(chuàng)新個(gè)人展開前沿醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域的合作和深層次的互動(dòng)。此外,勃林格殷格翰中國(guó)也是探索新型業(yè)務(wù)模式的先行者,率先在中國(guó)推出了德國(guó)模式的神經(jīng)康復(fù)服務(wù)。

“勃林格殷格翰連續(xù)7年獲此殊榮,是對(duì)勃林格殷格翰人才戰(zhàn)略和人力資源優(yōu)秀實(shí)踐的認(rèn)可?!辈指褚蟾窈泊笾腥A區(qū)人力資源副總裁關(guān)紅涓女士表示,“人才是公司獲得未來(lái)成功的關(guān)鍵,也是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。作為一家百年藥企,我們不僅追求長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展,同時(shí)還非常重視員工,為員工提供廣闊的發(fā)展空間、高質(zhì)量的職業(yè)培訓(xùn)和高質(zhì)量的福利政策。在相互尊重、信任、保持同理心和共同協(xié)作成長(zhǎng)的文化中,為員工創(chuàng)造更多發(fā)展和成功的機(jī)會(huì)。”

勃林格殷格翰視員工為最大的財(cái)富,致力于打造一個(gè)多元化、透明及開放的工作環(huán)境,從而吸引更多優(yōu)秀的人才。這也充分地體現(xiàn)在了公司的人才戰(zhàn)略中。公司在人才吸引及保留方面的多項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措,助力業(yè)務(wù)的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí),公司為員工提供廣泛的職業(yè)發(fā)展路徑和量身訂造的培訓(xùn)課程。通過更宏觀、更戰(zhàn)略的人才發(fā)展平臺(tái)和多樣化的領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目,來(lái)賦能員工能力的提升,使得每個(gè)員工都能主導(dǎo)其個(gè)人能力的發(fā)展。

“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證項(xiàng)目由第三方獨(dú)立調(diào)研機(jī)構(gòu)“杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)”發(fā)起,主要從人才策略、人力規(guī)劃、人才招募、入職、學(xué)習(xí)和發(fā)展、績(jī)效管理、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、職業(yè)發(fā)展和繼任管理、薪酬與福利以及企業(yè)文化等十大維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位評(píng)估。迄今為止,已在118個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過1500家企業(yè)。這些經(jīng)過認(rèn)證的杰出雇主積極影響著全球 600 多萬(wàn)員工的生活。

消息來(lái)源:勃林格殷格翰
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