北京2021年6月23日 /美通社/ -- 6月22日,由蓋雅工場(chǎng)攜旗下蓋雅學(xué)苑主辦的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織新動(dòng)能”— 2021勞動(dòng)力管理大會(huì)北京站圓滿結(jié)束。繼2021年6月8日,大會(huì)首戰(zhàn)在上海圓滿結(jié)束后,我們?cè)俣认嗑郾本?,與京津冀地區(qū)的企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者,探討數(shù)字思維、數(shù)字化工具在人員管理、人才運(yùn)營(yíng)、人效提升等領(lǐng)域的實(shí)踐。
數(shù)字時(shí)代,席卷而來;數(shù)字化轉(zhuǎn)型,勢(shì)不可擋。而駕馭數(shù)字化,卻需要全新升級(jí)的組織系統(tǒng):更敏捷的組織形態(tài)、更指向市場(chǎng)的工作流程、更數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策模式、更“回歸于人”的領(lǐng)導(dǎo)方式。
六位來自時(shí)裝、汽車、餐飲、互聯(lián)網(wǎng)等不同行業(yè)的專家蒞臨現(xiàn)場(chǎng),分享在人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的前瞻洞察和技術(shù)創(chuàng)新,為來自全國(guó)各地的180位企業(yè)管理者和人力資源從業(yè)者,打造了一場(chǎng)思想盛宴。
# 精彩回顧 #
在人口變遷、科技更迭、理念轉(zhuǎn)變的當(dāng)下,數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速在各行各業(yè)持續(xù)滲透,勞動(dòng)力管理面臨著更復(fù)雜多元的挑戰(zhàn)。
蓋雅工場(chǎng)聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO章新波先生首先為本次大會(huì)致辭,并指出:在未來,勞動(dòng)力管理將蘊(yùn)含新的生機(jī)和想象空間。
首位分享嘉賓,綾致時(shí)裝(中國(guó))人力資源總監(jiān)黎明先生,帶來了一個(gè)勞動(dòng)力管理的創(chuàng)新實(shí)踐:綾致時(shí)裝的人力資源部,是如何通過人力數(shù)據(jù)的分析,將對(duì)的人、在對(duì)的時(shí)間、放在對(duì)的空間?從而大幅提升銷售額的?
寶愛捷(中國(guó))汽車投資有限公司的人力資源總監(jiān),楊梅女士,分享了結(jié)構(gòu)清晰、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)新好玩的人才運(yùn)營(yíng)思路和實(shí)踐。她分享的主題是《數(shù)字化時(shí)代,人才運(yùn)營(yíng)“新玩法”》。
SAP大中華區(qū)人力資源業(yè)務(wù)線解決方案負(fù)責(zé)人劉家驥先生,專注HR業(yè)務(wù)和IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)10余年,聚焦于Cloud HR行業(yè)的實(shí)踐和技術(shù)創(chuàng)新。他以《向業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)的人力資本分析》為題,分享了人力資本分析的具體方法論和工具。
餐飲行業(yè)是典型的“勞動(dòng)密集型”行業(yè),“勞動(dòng)力管理”更是尤為重要。如何提升餐飲行業(yè)的人效,是餐飲運(yùn)營(yíng)的重要命題。餐飲行業(yè)的資深運(yùn)營(yíng)專家盧東鵬先生,曾任百勝集團(tuán)、新辣道、漢拿山、巴奴等多家餐飲名企運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人。他基于豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),帶來了《餐飲行業(yè)的人效提升:500元到4500元的突破》的精彩分享。
北京鯤鵬創(chuàng)新中心副總經(jīng)理朱波先生,通過《千億市值企業(yè)成長(zhǎng)期的價(jià)值觀融合之道》的主題分享,點(diǎn)明有效的價(jià)值觀管理,能讓組織的變革進(jìn)化走得更穩(wěn)更順更快。
蓋雅工場(chǎng)人力資源副總裁李斌老師為本次大會(huì)進(jìn)行壓軸演講。他認(rèn)為,新時(shí)代的HR,要充分保障組織層面的健康、個(gè)體層面的發(fā)展、時(shí)間層面的效率。他分享的主題是《組織、人與時(shí)間:人力資源管理的三維格局》。
嘉賓的分享角度各有千秋,但都殊途同歸。將這一切串聯(lián),正呼應(yīng)了本次大會(huì)的主題“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與組織新動(dòng)能”。
我們堅(jiān)信,眾多從業(yè)者的上下求索,將會(huì)帶來國(guó)內(nèi)人力資源部的轉(zhuǎn)型變遷、蓬勃生長(zhǎng),將會(huì)帶來中國(guó)企業(yè)管理水平的巨大躍進(jìn)。
讓我們共同期待這一刻的到來!2021勞動(dòng)力管理大會(huì)北京站圓滿結(jié)束,2022年再會(huì)!