北京2021年12月15日 /美通社/ -- 12月15日,由三人行主辦的第十二屆中國(北京)人力資源博覽會暨2021HR年終盛典在北京富力萬麗酒店盛大舉行。眾合云科旗下51社保憑借一站式HR SaaS平臺的顯著優(yōu)勢,榮獲2021“中國卓越服務(wù)品牌”。
技術(shù)先行,推動人力資源數(shù)字化革新
縱觀國內(nèi)企服市場,隨著新經(jīng)濟的日益崛起和互連網(wǎng)生態(tài)的日趨完善,新一代企業(yè)客戶的需求也從關(guān)注結(jié)果的粗放式運營轉(zhuǎn)向關(guān)注過程的精耕細作,企業(yè)服務(wù)所帶來的數(shù)據(jù)價值、產(chǎn)品的標準度和美感,用戶體驗是否友好,產(chǎn)品上手的難易程度等越發(fā)受到關(guān)注。而在人力資源SaaS領(lǐng)域,解決行業(yè)痛點,實現(xiàn)人資管理數(shù)字化運營業(yè)已成為HR SaaS平臺的必考點。
作為眾合云科旗下品牌,51社保深耕人力資源行業(yè)16年,以企業(yè)五險一金服務(wù)為切入點,搭建起覆蓋薪稅保多領(lǐng)域的一站式HR SaaS平臺,幫助企業(yè)聚焦主業(yè),讓勞動者更有安全感和幸福感。
眾合云科創(chuàng)始人兼CEO余清泉表示:“一個普遍性的社會問題,最終一定要通過一種社會化的方案來解決?!被谶@個認知,51社保HR SaaS在底層設(shè)計中就自帶開放、共享的產(chǎn)品基因,通過API接口,企業(yè)可實時、大批量發(fā)起服務(wù)請求,充分調(diào)用51社保的技術(shù)能力,實現(xiàn)企業(yè)人力資源的數(shù)字化管理運營。值得一提的是,API接口的運用使得企業(yè)可在內(nèi)部信息化平臺完成全部操作,避免多平臺操作帶來的人效浪費和學習成本的提升,真正意義上實現(xiàn)數(shù)字化服務(wù)的深度共建和技術(shù)共享。
截至2021年3月31日,51社保共獲得計算機軟件著作權(quán)37款,注冊專利證書47項,后續(xù)仍將持續(xù)進行技術(shù)創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化,豐富產(chǎn)品功能。
專業(yè)領(lǐng)先,助力企業(yè)HR實現(xiàn)價值提升
與此同時,51社保深耕人力資源專業(yè)內(nèi)容賽道,以知識賦能企業(yè)HR實現(xiàn)價值提升。今年9月,第九屆中國企業(yè)社保高峰論壇從北京出發(fā),巡展上海、成都、深圳、武漢等全國一二線城市,為企業(yè)HR提供學習交流的公益平臺。
基于51社保的產(chǎn)品研發(fā)能力,還打造工資個稅計算器、HR政策庫等實用工具,幫助員工快速計算工資個稅,為企業(yè)HR實時提供最新人力資源政策信息;此外,51社保還打造優(yōu)咖精品課、HR FUN局等線上線下活動,深度分享政策及行業(yè)最新動態(tài),助力企業(yè)HR價值提升。
回到人力資源企業(yè)服務(wù)賽道,千帆相競之下,51社保憑借不斷自我加強,自我革新的產(chǎn)品競爭力被更多客戶選擇??梢灶A(yù)見,51社保將聯(lián)動更多客戶,共建人力資源數(shù)字化新圖景。