北京2010年12月3日電 /美通社亞洲/ -- 被譽為人力資源領域“奧斯卡”之稱的第13屆“中國人才（China Staff）”評選結果昨日在希爾頓大飯店揭曉。二百余位人力資源總監(jiān)、人力資源顧問及行業(yè)專家出席了昨晚的頒獎典禮。此次評選活動經(jīng)過數(shù)月的籌備，于今年8月2日正式對外啟動，歷時四個月，得到了136家企業(yè)與機構積極響應，最終有54家入圍。
《中國人才》年度評選1998年首次在香港舉辦，一直堅持“公平，公正，公開”的原則， 以樹立行業(yè)標桿，促進人力資源領域發(fā)展為宗旨。通過13年的發(fā)展及創(chuàng)新，成為大中華區(qū)最富盛譽的年度人力資源盛會。始終堅持的高品質傳承得益于嚴格的評選標準及評選流程，評獎委員和獲提名者均采取匿名原則。
今年主辦方CCH 采納往屆參與者的建議，在獎項的設立及活動的組織上都有所創(chuàng)新。第一，為了鼓勵本土企業(yè)及中小型團隊參與，在獎項設置上進行了細化，吸引了近50家本土中小型公司；第二，為了鼓勵創(chuàng)業(yè)型服務商成長，增設“最具潛力HR服務商”獎項，以及為了突出人力資源作為企業(yè)商業(yè)伙伴所做的貢獻，新設“較佳企業(yè)成長實踐”獎項；第三，為了順應全球化背景下的人才本土化發(fā)展，首次以中文主持貫穿晚會全程。
2010年“中國人才（China Staff）”評選獲獎者名單
年度人力資源團隊（6-20人HR團隊）授予天津可口可樂飲料有限公司，獲獎理由：團隊深入業(yè)務，改革創(chuàng)新，制訂了基于現(xiàn)實與未來發(fā)展的系統(tǒng)性規(guī)劃，協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)了利潤銷售雙超目標。
年度人力資源總監(jiān)授予TNT 楊曉海女士，獲獎理由：在激勵員工項目，建立和諧企業(yè)文化，尤其在“促進新一代員工投入指數(shù)”項目中所取得的成績，展示了其全面系統(tǒng)的專業(yè)知識和前瞻性的思維。
年度忠誠留任實踐案例授予大眾點評網(wǎng)，獲獎理由：過去一年豐富的人力資源實踐較好的詮釋了“較佳人力資源實踐獎”的含義。
年度領導力實踐案例授予西圖集團，獲獎理由： 該公司“領導力發(fā)展活動”給優(yōu)秀員工提供個人職業(yè)生涯和領導力發(fā)展機遇，推動西圖集團作為較佳工作場所。
較佳企業(yè)成長實踐授予贏創(chuàng)工業(yè)集團，獲獎理由：人力資源團隊真正做到了和組織的戰(zhàn)略發(fā)展切合，并組建了擁有未來關鍵技能的人才建筑高效團隊。
年度招聘機構授予科銳國際人力資源有限公司及 MRI中國集團，獲獎理由：兩家公司在國內中高端人力資源服務領域取得的非凡成就，精耕細作，展示出人力資源服務領域的行業(yè)領軍者風范。
年度人力咨詢外包服務機構授予Kelly Services，獲獎理由：被90%的財富500強公司及中國知名企業(yè)譽為值得信賴的合作伙伴，憑借其全球資源及豐富的行業(yè)經(jīng)驗為客戶在節(jié)約成本、提高效率、提升員工滿意度及人力資源戰(zhàn)略職能方面做出了突出貢獻。
年度顧問機構授予 怡安翰威特和光輝國際,獲獎理由：兩家公司提供一站式的解決方案，幫助企業(yè)解決人力資源、福利管理等方面復雜問題，在企業(yè)對于人力資源顧問機構的價值認同方面樹立了良好典范。
年度最有潛力HR服務商授予北京太和鼎信管理顧問有限公司，獲獎理由：在員工背景監(jiān)管方面積累了成熟的經(jīng)驗和方法，在開拓本土人力資源風險控制、企業(yè)規(guī)避用人風險方面做出突出貢獻，被業(yè)界廣泛認可。
以下獎項從缺：
年度人力資源團隊（2-5人HR團隊）
年度人力資源團隊（21人以上團隊）
年度最具潛力從業(yè)人士
年度組織變革機構
年度培訓機構
本屆評委團成員
羅森伯格亞太電子有限公司人力資源總監(jiān)賈斌先生
北京諾華制藥有限公司東亞區(qū)人才管理執(zhí)行總監(jiān)金麗華女士
北京甲骨文(中國)軟件系統(tǒng)有限公司人力資源總監(jiān)張俊莉女士
北京鵬潤地產(chǎn)控股人力資源中心總監(jiān)李海燕女士
遠洋地產(chǎn)人力資源副總裁李建波先生
德爾福派克電氣系統(tǒng)有限公司亞太區(qū)人力資源總監(jiān)陸軍先生
威科中國人力資源總監(jiān)郭云女士
活動協(xié)辦機構
主辦方：CCH China 中國人才（China Staff）
戰(zhàn)略合作伙伴：HRA
支持媒體：中國人才（China Staff）
贊助商：ADP 光輝國際 科銳 萬古科技 Manpower Hughes-Castell
支持機構：光華管理學院 ACCA 國際人力資源管理協(xié)會
關于《中國人才》雜志
《中國人才》由 CCH 公司自1994年起出版，是第一部致力于為中國大陸及香港地區(qū)企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理信息的雙語刊物。它的內容涵蓋較受關注的人力資源糾紛和行業(yè)趨勢報告，并有專門板塊定期為讀者提供關于大陸及香港地區(qū)勞動法律法規(guī)的解讀，同時還包含了針對該地區(qū)享有盛譽的知名跨國企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略的深刻剖析以及對行業(yè)從業(yè)者訪談的獨家報道。http://www.chinastaffawards.com/
關于 CCH
CCH 成立于1913年，是全球較大的專業(yè)信息服務商之一威科集團（Wolters Kluwer）的子公司，專注于法律、商業(yè)、財務、及人力資源領域的信息出版和會議培訓，以內容權威、及時、準確和高質量的翻譯著稱。CCH 中國總部位于北京，并且在上海和香港設立了分支機構。詳情訪問www.cchchina.com.cn
關于威科集團(Wolters Kluwer)
威科 (Wolters Kluwer) 是全球領先的專業(yè)信息服務和出版集團，為醫(yī)療健康、稅務、財務、公司、金融服務、法律和法規(guī)等相關領域的專業(yè)人士提供產(chǎn)品和服務。2009年銷售額達 34.25億歐元，在歐洲、北美、亞太和拉丁美洲地區(qū)的40個國家運營，全球擁有約19,300名員工。威科集團總部位于荷蘭，其股票在阿姆斯特丹泛歐證券交易所掛牌交易，同時也是荷蘭 AEX 指數(shù)和歐洲100指數(shù)的成分股。關于威科的更多動態(tài)，請訪問全新的中文網(wǎng)站 http://www.wolterskluwerchina.com.cn
