首創(chuàng)自動(dòng)視頻面試 再掀實(shí)習(xí)高峰
上海2011年4月25日電 /美通社亞洲/ -- 2011年第六屆“實(shí)習(xí)總動(dòng)員 -- 實(shí)習(xí)51”正式啟動(dòng)，由國(guó)內(nèi)較大的人力資源服務(wù)商前程無(wú)憂（Nasdaq：JOBS）主辦。2011年“實(shí)習(xí)51”將與飛利浦、TNT、陶氏化學(xué)、卡夫食品等數(shù)千家企業(yè)合作，提供數(shù)萬(wàn)的實(shí)習(xí)職位，并舉辦為期7天的“職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)”?！皩?shí)習(xí)51”在今年還首創(chuàng)自動(dòng)視頻面試系統(tǒng)，并引入大眾投票等環(huán)節(jié)，將“真人秀”概念植入活動(dòng)中，吸引更多在校學(xué)生參與。
前程無(wú)憂的校園公益活動(dòng)已經(jīng)持續(xù)整整5年，一直致力于建立國(guó)內(nèi)較大的實(shí)習(xí)平臺(tái)，幫助更多的大學(xué)生獲取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，增長(zhǎng)就業(yè)能力，順利就業(yè)。目前前程無(wú)憂的公益實(shí)習(xí)平臺(tái) http://xy.51job.com 日均發(fā)布4萬(wàn)個(gè)有效職位，參加的企業(yè)由2007年100多家快速增長(zhǎng)到目前的3500多家。在過去的5年中，“實(shí)習(xí)總動(dòng)員”已經(jīng)吸引100多萬(wàn)大學(xué)生參加，成功幫助超過3萬(wàn)的大學(xué)生找到實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并有100多名優(yōu)秀學(xué)子參與“職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)”，獲得前程無(wú)憂 CEO 甄榮輝先生簽名的推薦信。
CEO 甄榮輝表示，提高中國(guó)大學(xué)生的就業(yè)將是一項(xiàng)長(zhǎng)期的努力，但是即使微小的進(jìn)步也將產(chǎn)生巨大的影響。作為中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)企業(yè)，前程無(wú)憂有能力、也有義務(wù)幫助中國(guó)大學(xué)生職業(yè)起步。幫助大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)，就是在幫助企業(yè)尋找合適人才，就是在幫助前程無(wú)憂自己，也是在幫助中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，意義重大。
“真人秀”招聘面試
5月1日起，登陸報(bào)名網(wǎng)站 http://shixi.51job.com 即可參與比賽。屆時(shí)，前程無(wú)憂將從報(bào)名選手中通過簡(jiǎn)歷篩選、視頻面試、現(xiàn)場(chǎng)選拔及大眾投票等環(huán)節(jié)選出優(yōu)秀大學(xué)生來(lái)到上海參加全程免費(fèi)的職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)，并獲得在前程無(wú)憂公司和推薦名企實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
此次活動(dòng)首創(chuàng)自動(dòng)視頻面試系統(tǒng)，并加入大眾投票環(huán)節(jié)，將“真人秀”的概念植入到面試招聘過程。自動(dòng)視頻面試系統(tǒng)可以使大學(xué)生避免面對(duì)考官時(shí)太過緊張而發(fā)揮失常；大眾投票環(huán)節(jié)的設(shè)置，則可讓普通用戶參與到活動(dòng)中來(lái)，通過觀看視頻為欣賞的選手投上一票，并有機(jī)會(huì)獲得豐富禮品。
踏上“APEC 之旅”
2011年，前程無(wú)憂將繼續(xù)與“APEC（亞太經(jīng)濟(jì)合作組織）未來(lái)之聲”主辦方對(duì)外貿(mào)促會(huì)、中國(guó)貿(mào)易報(bào)社合作，作為該活動(dòng)校園宣傳與選拔的獨(dú)家合作伙伴。入選“職場(chǎng)精英訓(xùn)練營(yíng)”的選手將直接晉級(jí) APEC 未來(lái)之聲的選拔賽。獲獎(jiǎng)選手將免費(fèi)參加2011年 APEC 領(lǐng)導(dǎo)人峰會(huì)，與多國(guó)政府首腦、高級(jí)官員和工商領(lǐng)袖展開非正式的采訪與對(duì)話。
關(guān)于前程無(wú)憂
前程無(wú)憂（Nasdaq:JOBS）是國(guó)內(nèi)第一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù)，加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍，提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù)，現(xiàn)在全國(guó)包括香港的26個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月，前程無(wú)憂成為首個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)，融資8000多萬(wàn)美元，標(biāo)志前程無(wú)憂的發(fā)展進(jìn)入一個(gè)新的里程。
關(guān)于前程無(wú)憂實(shí)習(xí)總動(dòng)員
前程無(wú)憂實(shí)習(xí)總動(dòng)員包括國(guó)內(nèi)較大的實(shí)習(xí)專區(qū)“實(shí)習(xí)生公益平臺(tái)”（http://xy.51job.com)，每天在線為全國(guó)大學(xué)生提供數(shù)萬(wàn)的最新實(shí)習(xí)職位。2006年起，前程無(wú)憂每年進(jìn)入高校舉辦促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的公益活動(dòng)，同時(shí)在全國(guó)高校舉辦精英訓(xùn)練營(yíng)選拔賽，邀請(qǐng)專家評(píng)委參與比賽，在選拔過程給予參與的大學(xué)生以一對(duì)一的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。并于每年暑期，邀請(qǐng)各賽區(qū)的優(yōu)勝選手免費(fèi)參加的七天精英訓(xùn)練營(yíng)，目前已有百余名大學(xué)生參加了訓(xùn)練營(yíng)，并得到 CEO 親筆簽名的推薦信，走上了各自理想的工作崗位。
