光輝國際開發(fā)與實施的亞太區(qū)領(lǐng)導力發(fā)展計劃被全球性企業(yè)視為基準
洛杉磯2012年10月24日電 /美通社/ -- 首屈一指的人才管理解決方案全球供應商光輝國際 (Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 向其客戶雅詩蘭黛集團 (Estee Lauder Companies) 因 APAC Leadership Institute 贏得《首席學習官》(Chief Learning Officer) 雜志享有聲望的“開拓者獎”表示祝賀。該獎項最近在《首席學習官》在科羅拉多州科羅拉多斯普林斯市舉行的2012秋季研討會上公布。
“開拓者獎”面向業(yè)內(nèi)較佳的人力資本學習與發(fā)展高管頒發(fā)，他們在過去一年要么推出了新的企業(yè)學習功能，要么重新設(shè)計了現(xiàn)有的勞動力發(fā)展計劃，為其所在機構(gòu)帶來了豐碩的成果。雅詩蘭黛集團亞太區(qū)學習與人才發(fā)展區(qū)域負責人兼 APAC Leadership Institute 院長 Figin Seng 因她在建立 APAC Leadership Institute 以及在亞太地區(qū)為雅詩蘭黛開發(fā)整體的學習與人才平臺方面不可或缺的工作獲得了這一獎項。
APAC Leadership Institute 是一個創(chuàng)新的領(lǐng)導力發(fā)展組織，旨在解決快速發(fā)展和高度競爭的亞太市場存在的人才與領(lǐng)導力差距。該組織提供了一整套的計劃，包括定制的學習單元、導師制、高管指導、人才委員會和崗位輪換。其標志性的九個月領(lǐng)導計劃之一由光輝國際的領(lǐng)導力與人才咨詢組織設(shè)計和實施。
光輝國際亞洲領(lǐng)導力與人才咨詢部門主要負責人 Pushp Deep Gupta 表示：“具有競爭力的公司需要思想開放并能迅速適應變化的明智領(lǐng)導者。在 Figin Seng 的領(lǐng)導下，雅詩蘭黛集團已經(jīng)形成了一個用來培養(yǎng)創(chuàng)新型想法和新一代領(lǐng)導者的示范計劃。”
在過去的18個月，雅詩蘭黛亞太區(qū)人才評估委員會對原人才結(jié)構(gòu)進行了仔細劃分，評估了700多名領(lǐng)導者、160名為實現(xiàn)可持續(xù)的組織發(fā)展進行培訓的雅詩蘭黛經(jīng)理和高管以及140名從他們的9個月改造領(lǐng)導計劃畢業(yè)的參與人員。這些高潛力計劃參與者中超過10%由于其發(fā)展經(jīng)驗得到了晉升，或者擴大了職責。
光輝國際簡介
光輝國際是全球首屈一指的人才管理解決方案供應商，其業(yè)務遍及美洲、亞太、歐洲、中東和非洲地區(qū)。公司為客戶提供吸引、雇傭、發(fā)展和留住人才的服務和解決方案，使他們能夠培養(yǎng)卓越的人才。請訪問 www.kornferry.com 了解更多關(guān)于光輝國際的信息，或訪問www.kornferryinstitute.com 了解關(guān)于思想領(lǐng)導者、知識產(chǎn)權(quán)和研究的內(nèi)容。
