廣州2017年1月12日電 /美通社/ -- 回顧“十三五”開局之年，各項改革多點突破，砥礪前行。在“經濟新常態(tài)”下，金融機構、民營企業(yè)和非政府組織如何突破瓶頸，找準方向并抓住機遇成為迫切需要解決的問題。日前，千余名行業(yè)精英匯聚廣州“2017阿里加年度盛典”，經濟學家郎咸平、阿里加集團董事局主席、亞洲商業(yè)實戰(zhàn)導師朱鵬翰、凱洲家族辦公室董事長吳欣等重量級嘉賓圍繞建立“跨界”思維、構建多元化立體化的經營模式、家族企業(yè)財富傳承之道等熱點話題，共繪商業(yè)財富新圖景。
財富傳承：為創(chuàng)新培育沃土
前不久，中央經濟工作會議首次明確提出“穩(wěn)定民營企業(yè)家信心”。高層決策面對新常態(tài)條件下經濟增速放緩，已經明確了激活民資投資在當前形勢下的重要意義。通過力推政府與企業(yè) PPP 合作激活大量沉淀的民間資本，已經成為中國經濟再次雄起的關鍵因素之一。
在此背景下，產業(yè)扶持政策陸續(xù)出臺，信息技術產業(yè)全面提速，2017年將是中國民營企業(yè)風險較大與機遇較佳的一年。經過多年的發(fā)展，民營企業(yè)也走到了“家族傳承”的十字路口，如何使精神順利延續(xù)、創(chuàng)造力持續(xù)激發(fā)、企業(yè)財富順利傳承，成為企業(yè)領導者當下最為關心的話題。
2017阿里加年度盛典現(xiàn)場，眾多領袖和學者，各大商界、金融界領袖精英對中國經濟發(fā)展和未來商業(yè)格局進行了前瞻性預測與觀點分享，并結合企業(yè)運營實戰(zhàn)案例和市場環(huán)境同與會者深入分析。凱洲家族辦公室董事長吳欣就全球宏觀經濟環(huán)境變化、家族傳承的艱巨性及面臨的風險，以及家族財富傳承等話題進行了分享與互動。
“打江山容易，守江山難”，比創(chuàng)造財富更具挑戰(zhàn)性的是傳承財富，傳承更需智慧與創(chuàng)新。根據2016年瑞士銀行和普華永道最新的統(tǒng)計數(shù)據，未來十年，300萬中國民營企業(yè)家將面臨“傳承”的重要階段，卻僅有100萬家可以完成傳承的使命，三分之二的企業(yè)都會倒在這個大門前。吳欣在演講中表示：“生于財富之中，是幸運，也是艱巨的挑戰(zhàn)。新技術革命日新月異，大眾創(chuàng)業(yè)和萬眾創(chuàng)新漸成氣候。企業(yè)需要在財富管理層面進行改變，借助科學而有效的手段，將財富順利而保密地傳承，為下一代培育創(chuàng)新的沃土，從而實現(xiàn)接班人由‘富二代’到‘創(chuàng)二代’華麗轉身?！?/p>
攀登價值鏈高端：以改革引領護航
在隨后進行的“資本大對話”中，多位重量級導師聚焦企業(yè)發(fā)展熱點，針對當下的經濟環(huán)境和趨勢展開巔峰對話，帶來經濟、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新等多個領域的“思想盛宴”。談及2017年經濟形勢，郎咸平認為經濟新常態(tài)下企業(yè)家最需要做好信息差異化，解放思想；而吳欣則認為，大環(huán)境蕭條背景下企業(yè)家更應做好資產配置，把握風險，做好防御，抓住產業(yè)快速變化的機會。
資產配置能力直接關系著財富的傳承，而財富傳承的創(chuàng)新力量將助力企業(yè)向著價值鏈高端攀登，同時，也為企業(yè)基業(yè)穩(wěn)固發(fā)展保駕護航。當談及家族企業(yè)發(fā)展過程中的各種意外挑戰(zhàn)，吳欣透露，比爾·蓋茨、戴爾、索羅斯、洛克菲勒、李嘉誠等頂級富豪家族不約而同地選擇了家族辦公室。
凱洲家族辦公室以家族統(tǒng)一帳戶管理、全權委托及全球資產配置等資產管理服務為主，從空間的維度，由具體的問題擴展到家族整體規(guī)劃與頂層架構設計；從時間的維度，由一、兩代人的資產配置擴展到三代或四代人的傳承規(guī)劃設計。結合身份規(guī)劃、稅務籌劃、家族信托及保險規(guī)劃的組合，量身定制家族及家族成員的整體方案。通過建立以家族精神及價值觀為核心的二代傳承教育、增強家族成員和睦氛圍及創(chuàng)造家族公益品牌與聲譽管理，提升家族成員的幸福感。對此，吳欣表示，慈善和公益是家族凝聚力，建立共同信仰和價值觀，慈善和公益是最能夠匯聚人心的價值。
據吳欣介紹，今年2月26日-3月2日，凱洲將攜手行業(yè)領袖、家族精英，前往新加坡走訪知名機構，深入探討全球經濟趨勢、政治和經濟環(huán)境、前沿投資機會、全球稅務籌劃、高凈值保險、信托與現(xiàn)有資產組合、獨立資管機構財富管理等七大主題，汲取經典的企業(yè)財富發(fā)展路徑及創(chuàng)新企業(yè)理念，尋求企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與財富管理之道。
